【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全工作，大道公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。從根本上杜絕傷亡事故的發(fā)生，把重傷、‰以內(nèi)，按照“安全施工規(guī)范”文本的要求，使各項(xiàng)工作能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。第二條本獎(jiǎng)罰細(xì)則適用于公司所屬各施工項(xiàng)目部。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第一條獎(jiǎng)勵(lì)范圍全年消滅重傷以上事故，其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中的有關(guān)規(guī)定。在跨地區(qū)性、同行業(yè)安全檢查中及省、市有關(guān)部門(mén)組織的文明工地檢查中，取得優(yōu)異成績(jī)的單位。在施工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生的個(gè)人。對(duì)安全設(shè)備、安全設(shè)施有重大技術(shù)革新，并在生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)安全生產(chǎn)確實(shí)發(fā)揮重大作用的集體或個(gè)人。對(duì)安全管理提出重要合理化建議的集體或個(gè)人，并在生產(chǎn)實(shí)踐中付諸實(shí)施，收到成效。避免企業(yè)重大財(cái)產(chǎn)損失超過(guò)萬(wàn)元以上者。其他各類(lèi)對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。第二條獎(jiǎng)勵(lì)方式及要求受獎(jiǎng)人員須經(jīng)基層單位推薦，并以文字材料逐級(jí)上報(bào)，由公司安委會(huì)討論認(rèn)定。事跡要真實(shí)可靠，資料齊全、詳實(shí)。第三條獎(jiǎng)勵(lì)額度1002000元人民幣（等價(jià)物質(zhì)或培訓(xùn)），具體執(zhí)行額度由公司安委會(huì)根據(jù)實(shí)際酌情而定。第三章處罰第一條處罰范圍因管理不善，發(fā)生人身傷害事故、財(cái)產(chǎn)損失等安全事故的項(xiàng)目部?，F(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂，各類(lèi)隱患突出，規(guī)章制度不健全，隱患整改不及時(shí)，措施不得力，致使隱患長(zhǎng)期存在的項(xiàng)目部。在各類(lèi)檢查中被評(píng)為不合格的項(xiàng)目部。安全教育及安全記錄不到位（全）的項(xiàng)目部。安全設(shè)施、安全警示標(biāo)示牌不合格（不按規(guī)定懸掛）的項(xiàng)目部。施工設(shè)備未經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收確認(rèn)使用的項(xiàng)目部。電氣設(shè)備不符合用電安全《規(guī)范》要求的項(xiàng)目部。違反安全操作規(guī)范的項(xiàng)目部及個(gè)人。第二條處罰對(duì)象各項(xiàng)目安全第一責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、有關(guān)責(zé)任人。發(fā)生事故及安全工作開(kāi)展不正常的項(xiàng)目部。第三條處罰辦法及額度工程部（安全科）在對(duì)各項(xiàng)目檢查中，所有安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象行為屬處罰范圍。工程管理部（安全科）對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人的罰款由公司支配。公司聯(lián)合檢查對(duì)項(xiàng)目部的處罰從該項(xiàng)目部資金計(jì)劃中扣除，由工程管理部（安全科）下發(fā)處罰通知書(shū)，公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行。工程部（安全科）直接處罰額度以505000元為限。經(jīng)公司主管經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)。超出此額度必須經(jīng)公司安委會(huì)研究決定。第四章細(xì)則第一條施工現(xiàn)場(chǎng)在編制施工用電、腳手架、大型機(jī)械設(shè)備安裝拆卸、基坑支護(hù)和模板工程等專(zhuān)項(xiàng)施工方案中無(wú)安全防護(hù)措施、不符合安全規(guī)范的，罰編制人200元。無(wú)安全生產(chǎn)管理制度，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人500元。無(wú)安全值班輪流和值班記錄，每缺少一項(xiàng)罰負(fù)責(zé)人50元。未與勞務(wù)分包單位簽訂安全合同的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款500元。施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志牌不健全的每發(fā)生一項(xiàng)，罰負(fù)責(zé)人50元/次。工人作業(yè)前必須堅(jiān)持先進(jìn)行安全技術(shù)交底的工作原則，沒(méi)進(jìn)行交底，罰技術(shù)負(fù)責(zé)人100元/次；安全員50元/次。特種設(shè)備作業(yè)（每1人）無(wú)證人員上崗操作，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。特種設(shè)備作業(yè)無(wú)操作規(guī)程，罰項(xiàng)目部100元/次。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員未戴安全帽的，（包括佩戴不符合要求的）每人罰安全員50元/次，管理人員不戴安全帽罰100元/次。從高處拋落各種物體的，對(duì)項(xiàng)目部罰款100元/次。1帶小孩進(jìn)工地的，罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人各100元/次。1嚴(yán)禁雇用18歲以下童工、殘疾人及超過(guò)《勞動(dòng)法》限定年齡的人員工作，發(fā)現(xiàn)一人次，罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人200元/次。1遇有六級(jí)以上大風(fēng)或雷雨天氣，強(qiáng)令工人室外作業(yè)，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。1在工地赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等，罰項(xiàng)目部50元/次。1如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)，罰項(xiàng)目部50元，罰作業(yè)班組長(zhǎng)100元/次。1在任何檢查中下達(dá)安全隱患整改通知的，不按期限整改及書(shū)面回復(fù)的，罰項(xiàng)目部1001000元/次。1凡因安全存在隱患被下達(dá)停工整改查封的工地，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自揭掉查封部門(mén)封條，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10003000元/次。1在國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)部、自治區(qū)、地州、市等重要檢查中，呈報(bào)的項(xiàng)目安全未達(dá)標(biāo)，罰項(xiàng)目部10005000元/次；罰工程部500元第三篇：幼兒園獎(jiǎng)罰條例為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：（一）獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)歷獎(jiǎng)：獲得教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科學(xué)歷發(fā)給一次性獎(jiǎng)金分別為1000元、2000元。屬于學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的各多發(fā)500元。在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日教職工加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)30元；假期內(nèi)教師加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)20元；春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)50元。凡是參加國(guó)、省、市、縣級(jí)課題研究，刻苦鉆研。認(rèn)真實(shí)施，記錄詳細(xì)及時(shí)總結(jié)，積極上匯報(bào)課、研討課，有經(jīng)驗(yàn)論文發(fā)表，成果突出的，評(píng)為一等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元；每學(xué)期末做到資料齊全，記錄認(rèn)真，獎(jiǎng)給100元。（包括課題指員）。先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)500元，省級(jí)400元