【總結(jié)】公司各個職位說明書目錄一、總經(jīng)理 3二、副總經(jīng)理 5三、總經(jīng)理助理 6折疊總經(jīng)理助理注意事項 8折疊總經(jīng)理助理的工作職責(zé): 9折疊助理職責(zé) 10折疊總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 10折疊總經(jīng)理辦公室職責(zé) 11四、工程經(jīng)理 11五、營銷經(jīng)理 11 12: 12: 12折疊?。?12 12: 13: 13六、質(zhì)保經(jīng)理 13七
2025-07-20 12:16
【總結(jié)】中山莎麗衛(wèi)浴職位價值評估方案在組織結(jié)構(gòu)確定的基礎(chǔ)上建設(shè)職位體系,為薪酬體系設(shè)計提供支持制定年度經(jīng)營計劃組織結(jié)構(gòu)的梳理和優(yōu)化建立職位體系目標(biāo)管理(明確、分解、落實)績效考核(評估與提升)薪酬體系的完善長期激勵短期激勵人選的確定(招聘甄選)戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(3-5年)工作描述職位說明書
2025-01-07 12:19
【總結(jié)】江西省2011年上半年省直事業(yè)單位招聘崗位信息目錄(一)招聘單位崗位代碼崗位名稱人數(shù)江西省方志館九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院200001001采編1200001002采編1200001003采編1江西省電化教育館200002001軟件開發(fā)1?江西省兒童少年活動中心200003001美術(shù)教師1200
2025-06-24 19:03
【總結(jié)】WWW.WATSONWYATT.COM美的集團(tuán)職位分析與職位說明書研討會華信惠悅咨詢公司2021年12月2前言:研討會的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語言和認(rèn)識;?針對美的案例進(jìn)行練習(xí)和研討,幫助部門骨干掌握方法,推動美的在職位分析與職位說明書模塊的工作;?培訓(xùn)未
2024-12-23 15:10
【總結(jié)】目錄1引言.........................................................12第1章準(zhǔn)備面試...............................................1明確目標(biāo).................................................1
2025-08-01 21:58
【總結(jié)】n·用人申請流程流程名稱用人申請流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門用人部門控制部門分管副總行為實施環(huán)節(jié)用人部門部門負(fù)責(zé)人分管副總?cè)肆Y源部管理行為維持現(xiàn)狀因調(diào)動、流失等原因出
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】招聘流程一、目的及原則本規(guī)定旨在為公司聘用員工確定合理的依據(jù),以為公司補充高質(zhì)量的人力資源為目的。堅持精心組織策劃,全面科學(xué)考評,善于發(fā)現(xiàn)人才,嚴(yán)格擇優(yōu)錄用,寧缺勿濫的原則。二、錄用條件符合國家法定工作年齡,認(rèn)同公司企業(yè)文化,能力及素質(zhì)表現(xiàn)與公司發(fā)展要求相一致的各類人才。三、招聘計劃的制定公司招聘計劃分定期招聘計劃和臨時
2024-11-04 07:46
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:人力資源經(jīng)理簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:人事行政副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語水平:經(jīng)歷:三年相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識:人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國家勞動人事政策法規(guī),國內(nèi)外人力資源管理及開發(fā)信息,企業(yè)規(guī)章制
2025-08-01 22:04
【總結(jié)】XXXX科技有限公司職位說明書手冊2005-12-20(第二版Version)檢索指引1、市場營銷部職位說明書營銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場部經(jīng)理客戶關(guān)系管理主管市場推廣主管平面設(shè)計師2、
【總結(jié)】營銷部門職位描述一、銷售類銷售總監(jiān)職位描述: 中文描述|英文描述1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3.設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;4.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成
2025-05-17 13:51
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:信息管理工程師、統(tǒng)計專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-06-17 04:50
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:電氣維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:機(jī)械、行政維修工分析日期:二、崗
2025-06-17 05:22
【總結(jié)】“劃線工”的工作描述工作分類編號工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人:審核人:劃線工(簽字蓋章)年月日(簽字蓋章)年月日工作任務(wù):主要工作為:幾個機(jī)車機(jī)械部各零部件檢修劃線;任務(wù)目標(biāo):日綜合定額為:次要工作為:準(zhǔn)備工具、清掃、檢驗程序、方法分析摘要時間比率作業(yè)活動
2025-06-17 03:37
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:成本會計隸屬部門:財務(wù)部崗位編碼:直接上級:財務(wù)部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:往來核算
2025-06-17 06:39
【總結(jié)】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.
2025-06-17 07:21