文明指數測評會議通知(編輯修改稿)
2025-11-09 22:13 本頁面
【文章內容簡介】 起，規(guī)范言行，摒棄惡習，崇尚禮儀，遵守秩序，切實提高城市公 共文明程度，樹立良好城市形象。二、工作任務及責任分工具體見《L城管分局城市公共文明指數測評責任分工》三、工作步驟迎接城市公共文明指數測評工作分兩個階段進行：（一）迎接全市文明指數測評階段（即日至省測評組驗收）各執(zhí)法所根據責任分工，制定具體工作方案，細化迎查任務，采取得力措施，抓好責任落實。（二）迎接全國文明指數測評階段（省測評組驗收至全國測評組測評前）。各執(zhí)法所要抓好文明城市創(chuàng)建工作長效機制的建設，搞好監(jiān)督檢查，不定期地對創(chuàng)建工作進行明察暗訪，發(fā)現問題，限期整改，確保創(chuàng)建工作的圓滿完成。四、工作措施（一）加強領導，形成合力。各執(zhí)法所要切實提高對迎接城市公共文明指數測評工作重大意義的認識，從講政治，講大局的高度，增強責任感、緊迫感，把迎接測評工作擺上重要日程，切實加強領導。要進一步健全組織機構，落實創(chuàng)城長效機制，加大工作力度，推動工作深入開展。（二）強化管理，落實責任。分局創(chuàng)城工作領導小組要全面應測工作進行統籌安排，分清輕重緩急，實行分類指導。各執(zhí)法所要結合自身實際制定具體的實施方案，要用“倒計時”的辦法，明確各項工作的完成時間和進度要求，推動工作落實。要繼續(xù)實行“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的責任追究制，對工作不力，影響工作整體效果和整體進度的責任單位的，要追究其失職或瀆職責任。（三）加強督導，促進工作。要建立工作調度制度，實施檢查督辦，定期調度工作情況，組織工作督查，開展工作點評，進行工作通報。對工作力度大，動作快，效果好的執(zhí)法所，進行通報表彰；對應付了事、工作泄后的執(zhí)法所，通報批評，限期改進，并將督查情況作為考察干部好年終考核的重要內容。要加強新聞輿論監(jiān)督，主要媒體開辟專欄、設立專題，對各種不道德、不文明現象，進行公開曝光。要強化社會監(jiān)督，組織文明監(jiān)督員隊伍，進行群眾評議，提出建議或意見，促進工作的更好落實。（四）深入宣傳，營造氛圍。要利用所有宣傳陣地，運用所有宣傳形式，營造輿論強勢，形成濃厚的迎查氛圍，做到公共文明指數測評家喻戶曉、人人皆知、全民參與，以優(yōu)異成績迎接城市公共文明指數測評，鞏固文明創(chuàng)建成果。附件1：L城管分局城市公共文明指數測評領導小組附件：L城管分局城市公共文明指數測評責任分工二O一七年六月十日附件：L城管執(zhí)法分局城市公共文明指數測評責任分工A：負責測評迎查工作的總調度、總指揮。對測評迎查工作負總責，具體負責環(huán)境綜合整治和硬件建設方面的檢查督導工作。B：負責“窗口”行業(yè)測評迎查工作的檢查
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