效能問責百日行動總結(jié)及整改方案(編輯修改稿)
2024-11-09 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務實”的良好形象進一步樹立。三、存在問題和下步打算通過扎實開展效能問責“百日行動”取得了一定成效，但存在的問題仍不容忽視：一是開拓創(chuàng)新能力有待提高，二是責任意識有待提高，三是長效機制建設(shè)有待加強，四是監(jiān)管不夠到位。在下步工作中，我們將繼續(xù)以實施“四大行動”為抓手，著力將效能問責行動引向深入：(一)強化學習教育培訓。通過多途徑、多渠道、多方式學習、教育和培訓，努力提升隊伍學習能力、執(zhí)行能力和服務群眾、服務發(fā)展的能力。(二)強化體制機制改革。進一步強化行政審批服務科職能，理順與相關(guān)業(yè)務科室之間的關(guān)系。通過“上報、上網(wǎng)、上顯示屏、上觸摸屏、上墻、上柜臺”等方式，公開審批管理服務事項的名稱、法定依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理流程、辦理時限、收費標準和依據(jù)等，促進行政審批權(quán)力公開透明運行。(三)強化監(jiān)管改進作風。按照“一強化三改進”的目標，繼續(xù)著力強化對工作人員的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究“三項制度”，以及會議制度、請銷假制度、管理考核辦法、日常行為規(guī)范等一系列運行管理規(guī)定。進一步改進文風、會風、作風，實現(xiàn)“三提升”。(四)強化巡查監(jiān)督投訴。加大監(jiān)察力度，堅持開展日常巡查和明察暗訪，加強對工作落實督促檢查，暢通網(wǎng)絡(luò)投訴、信訪投訴、電話投訴等服務投訴渠道，重點對機關(guān)作風、服務態(tài)度、辦事效率、整改落實等情況進行監(jiān)督檢查，督促解決發(fā)現(xiàn)的各類問題。堅持把效能問責貫穿于政務服務工作的始終，嚴格執(zhí)行《自貢市效能問責暫行辦法》、《自貢市行政效能投訴處理暫行辦法》、《自貢市行政效能告誡暫行辦法》等規(guī)定，嚴格問責處理。推行問責倒查制，科室負責人、上級領(lǐng)導要對本科室、分管部門及其工作人員的行為負責。二〇一二年五月二十四日第三篇：效能問責光武工業(yè)園區(qū)管委會機關(guān)作風和行政效能問責情況按照《關(guān)于學習貫徹落實的通知》（界紀〔2013〕40號）及《中共界首市委辦公室界首市人民政府辦公室轉(zhuǎn)的通知》（界辦發(fā)〔2013〕6號）要求，現(xiàn)光武工業(yè)區(qū)管委會機關(guān)作風和行政效能問責情況匯報如下：一是召開專題會議學習。7月4日上午我單位召開了以機關(guān)作風和行政效能問責為主題的專題會議，管委會主任黃健就機關(guān)作風和行政效能問責做了主題發(fā)言，管委會副主任宋良策宣讀和領(lǐng)學了《阜陽市機關(guān)作風和行政效能問責辦法》等文件。參會人員結(jié)合自身工作業(yè)務情況按照文件精神提出自身應該注意和改進的方面，提出本職工作的問題及下一步改進的措施。二是營造濃厚宣傳氛圍。將《阜陽市機關(guān)作風和行政效能問責辦法》通過宣傳欄進行公示，并印發(fā)多份發(fā)放到管委會干部手中，做到每人一份，同時將文件下發(fā)光武園區(qū)下屬4個非公黨支部、要求每個黨支部認真領(lǐng)會精神，并組織對所屬黨員的學習，領(lǐng)會辦法精神，用實際行動將辦法落到實處。充分發(fā)揮當支部的基層堡壘作用，加大對周圍群眾的宣傳力度，在工業(yè)區(qū)從上到下形成一股改進機關(guān)作風和行政效能問責的濃厚氛圍。三是強化督查檢查工作。為加強對效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，經(jīng)過主任辦公會議研究，決定成立機關(guān)轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組，其組成人員如下：組長：黃健副組長：宋良策成員：王華良 張建朝范云云張春艷領(lǐng)導小組下設(shè)在辦公室，辦公室主任由王皖同志兼任，辦公室成員范云云、張春艷。機關(guān)作風和行政效能問責領(lǐng)導小組辦公室定期或不定期地開展經(jīng)常性的暗訪督查活動，對違反效能建設(shè)制度規(guī)定行為，按有關(guān)規(guī)定實行嚴格的責任追究。四是建立健全長效機制。以“四風”行動為契機，學習借鑒先進單位的經(jīng)驗，建立健全作風效能工作長效機制，推進我處各項工作再上新的臺階。深化政風行風評議工作，定期對本單位工作人員效能建設(shè)情況和機關(guān)作風情況進行民主評議，并將評議結(jié)果向社會公布。不斷完善長效機制，一是定期工作溝通機制。堅持每月至少召開一次聯(lián)席會議，溝通協(xié)調(diào)每月重點工作，重點項目推進。二是對于企業(yè)和群眾所對前來咨詢和辦理的事項，要在第一時間受理，全力、高效的辦好，并及時向當事人反饋；不屬于職責范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接。三是限時辦結(jié)機制，對于上級部門下達任務及企業(yè)服務事項，必須在法定時限內(nèi)辦結(jié)，第四篇：關(guān)于開展治理庸懶散實施效能問責行動領(lǐng)導班子整改方案自貢市沿灘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和住房保障局 關(guān)于開展治理庸懶散實施效能問責行動領(lǐng)導班子整改方案按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局認真開展治理庸懶散實施效能問責行動，各項工作扎實推進，宣傳動員階段已于3月16日圓滿結(jié)束，取得了較好成效。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局開展治理庸懶散實施效能問責行動現(xiàn)已進入查找問題階段。對照我局通過黨政網(wǎng)向區(qū)內(nèi)相關(guān)部門和全局職工以及下屬企業(yè)、服務對象征求我局在庸、懶、散和其他方面存在的問題、意見、建議的反饋的基礎(chǔ)上，我局領(lǐng)導班子進行了認真研究。為切實搞好集中整改，確保治庸問責行動取得良好實效，特制定如下整改方案：一、指導思想。
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