【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)實”的良好形象進(jìn)一步樹立。三、存在問題和下步打算通過扎實開展效能問責(zé)“百日行動”取得了一定成效，但存在的問題仍不容忽視：一是開拓創(chuàng)新能力有待提高，二是責(zé)任意識有待提高，三是長效機(jī)制建設(shè)有待加強(qiáng)，四是監(jiān)管不夠到位。在下步工作中，我們將繼續(xù)以實施“四大行動”為抓手，著力將效能問責(zé)行動引向深入：(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。通過多途徑、多渠道、多方式學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，努力提升隊伍學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。(二)強(qiáng)化體制機(jī)制改革。進(jìn)一步強(qiáng)化行政審批服務(wù)科職能，理順與相關(guān)業(yè)務(wù)科室之間的關(guān)系。通過“上報、上網(wǎng)、上顯示屏、上觸摸屏、上墻、上柜臺”等方式，公開審批管理服務(wù)事項的名稱、法定依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理流程、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等，促進(jìn)行政審批權(quán)力公開透明運(yùn)行。(三)強(qiáng)化監(jiān)管改進(jìn)作風(fēng)。按照“一強(qiáng)化三改進(jìn)”的目標(biāo)，繼續(xù)著力強(qiáng)化對工作人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究“三項制度”，以及會議制度、請銷假制度、管理考核辦法、日常行為規(guī)范等一系列運(yùn)行管理規(guī)定。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)，實現(xiàn)“三提升”。(四)強(qiáng)化巡查監(jiān)督投訴。加大監(jiān)察力度，堅持開展日常巡查和明察暗訪，加強(qiáng)對工作落實督促檢查，暢通網(wǎng)絡(luò)投訴、信訪投訴、電話投訴等服務(wù)投訴渠道，重點對機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促解決發(fā)現(xiàn)的各類問題。堅持把效能問責(zé)貫穿于政務(wù)服務(wù)工作的始終，嚴(yán)格執(zhí)行《自貢市效能問責(zé)暫行辦法》、《自貢市行政效能投訴處理暫行辦法》、《自貢市行政效能告誡暫行辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格問責(zé)處理。推行問責(zé)倒查制，科室負(fù)責(zé)人、上級領(lǐng)導(dǎo)要對本科室、分管部門及其工作人員的行為負(fù)責(zé)。二〇一二年五月二十四日第三篇：效能問責(zé)光武工業(yè)園區(qū)管委會機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)情況按照《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實的通知》（界紀(jì)〔2013〕40號）及《中共界首市委辦公室界首市人民政府辦公室轉(zhuǎn)的通知》（界辦發(fā)〔2013〕6號）要求，現(xiàn)光武工業(yè)區(qū)管委會機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)情況匯報如下：一是召開專題會議學(xué)習(xí)。7月4日上午我單位召開了以機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)為主題的專題會議，管委會主任黃健就機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)做了主題發(fā)言，管委會副主任宋良策宣讀和領(lǐng)學(xué)了《阜陽市機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)辦法》等文件。參會人員結(jié)合自身工作業(yè)務(wù)情況按照文件精神提出自身應(yīng)該注意和改進(jìn)的方面，提出本職工作的問題及下一步改進(jìn)的措施。二是營造濃厚宣傳氛圍。將《阜陽市機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)辦法》通過宣傳欄進(jìn)行公示，并印發(fā)多份發(fā)放到管委會干部手中，做到每人一份，同時將文件下發(fā)光武園區(qū)下屬4個非公黨支部、要求每個黨支部認(rèn)真領(lǐng)會精神，并組織對所屬黨員的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會辦法精神，用實際行動將辦法落到實處。充分發(fā)揮當(dāng)支部的基層堡壘作用，加大對周圍群眾的宣傳力度，在工業(yè)區(qū)從上到下形成一股改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化督查檢查工作。為加強(qiáng)對效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過主任辦公會議研究，決定成立機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：組長：黃健副組長：宋良策成員：王華良 張建朝范云云張春艷領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室，辦公室主任由王皖同志兼任，辦公室成員范云云、張春艷。機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期地開展經(jīng)常性的暗訪督查活動，對違反效能建設(shè)制度規(guī)定行為，按有關(guān)規(guī)定實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。四是建立健全長效機(jī)制。以“四風(fēng)”行動為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，建立健全作風(fēng)效能工作長效機(jī)制，推進(jìn)我處各項工作再上新的臺階。深化政風(fēng)行風(fēng)評議工作，定期對本單位工作人員效能建設(shè)情況和機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行民主評議，并將評議結(jié)果向社會公布。不斷完善長效機(jī)制，一是定期工作溝通機(jī)制。堅持每月至少召開一次聯(lián)席會議，溝通協(xié)調(diào)每月重點工作，重點項目推進(jìn)。二是對于企業(yè)和群眾所對前來咨詢和辦理的事項，要在第一時間受理，全力、高效的辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接。三是限時辦結(jié)機(jī)制，對于上級部門下達(dá)任務(wù)及企業(yè)服務(wù)事項，必須在法定時限內(nèi)辦結(jié)，第四篇：關(guān)于開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案自貢市沿灘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和住房保障局 關(guān)于開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動，各項工作扎實推進(jìn)，宣傳動員階段已于3月16日圓滿結(jié)束，取得了較好成效。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動現(xiàn)已進(jìn)入查找問題階段。對照我局通過黨政網(wǎng)向區(qū)內(nèi)相關(guān)部門和全局職工以及下屬企業(yè)、服務(wù)對象征求我局在庸、懶、散和其他方面存在的問題、意見、建議的反饋的基礎(chǔ)上，我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真研究。為切實搞好集中整改，確保治庸問責(zé)行動取得良好實效，特制定如下整改方案：一、指導(dǎo)思想。