工作重在到位讀后感(編輯修改稿)
2024-11-09 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強(qiáng)，當(dāng)受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測。工作到位的第一點：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作！二、要有確保工作到位的思維。態(tài)度決定成功的一半，不過，態(tài)度好了，并不代表就能成功。習(xí)慣性的高效率的思維，有效的方法，極其重要！思維決定行動，讓我們看看書中是怎么說的吧：第一個是結(jié)果思維，做好了才是做到了。不要把思維停留在“做了”的表面，要深入到“做好”里面去。很多公司在簽單的過程中一帆風(fēng)順，卻在最后一刻，讓煮熟的鴨子飛了去?？紤]很多東西在沒拍板定案之前，都有可能發(fā)生變故，越往后的事情越不能就此掉以輕心。因為很可能在最后一刻功虧一簣。這樣的話，在利益上，沒爭取到業(yè)務(wù)份額，令公司蒙受投資損失；在效率上，浪費了自己甚至別人很多時間，可能打擊了自己和很多相關(guān)人員的士氣。工作過程中，做到實處，做到細(xì)處。多些渠道去和客戶交流溝通，換一下位子思考，想想如何能夠說服客戶與自己高高興興舒舒服服地簽單，或者說，在工作中，多考慮如何把每一份工作做得完美無缺，“要想公道，打個顛倒”。想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時候，及時學(xué)習(xí)是必要的。三、要有確保工作到位的行為總則。“今日事，今日畢”要確保工作到位，必須杜絕拖延主義，做事的最好時機(jī)，不是明天，更不是后天，而是現(xiàn)在，現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做。凡事以拖延，你不去找麻煩，麻煩也會找你，與其這樣，不如立即行動，要做的事情，現(xiàn)在就做。凡是要有個準(zhǔn)備，“不打無準(zhǔn)備之仗”這句誰都知道的話，道出了做事的程序?！皽?zhǔn)備是勝利之母，總結(jié)是成功之父”。事前有所準(zhǔn)備，不管發(fā)生什么情況，都能夠應(yīng)付自如，不至于臨時亂了陣腳。而事后的總結(jié)也是很有必要的。通過總結(jié)，既能看到做的好的一面，也能發(fā)現(xiàn)做的不足的地方，這樣就能一次比一次做的更好。生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向！是一個團(tuán)隊，像一部汽車，而員工就是車上的某一個部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位！第四篇：工作重在到位讀后感讀《工作重在到位》讀完了《工作重在到位》后，總體感覺作者說的比較明確，基本上也都合乎情理，但我個人覺得，從書中反應(yīng)出來的信息并不是到位這么簡單，而是為了到位所要具備的一些其他因素，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、積極、理解、追求。因為到位不到位，并沒有一個明確的界定，人的能力是有差別的，這個人的能力有五分，工作做到了六分，就已經(jīng)很到位了，而那個人能力有十分，工作做了九分，確實比六分做的好，但其實并沒有到位。對于企業(yè)來講，哪一個才是好員工呢？我認(rèn)為前者才是好員工，是值得尊重的，因為他是盡心盡力的為公司做事。松下幸之助一直認(rèn)為，能力打70分的員工是好員工，能力太差工作會受影響，但能力強(qiáng)的人往往太過驕傲，工作起來反而不認(rèn)真，70分的員工大都比較踏實，因為不夠優(yōu)秀所以加倍努力，加上配合得當(dāng)，工作基本都做到滿分。書中雖然說工作重在到位，但到位只是結(jié)果，過程才是最重要的部分。身在職場的很多人，總是抱怨自己時運
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