小組長工作職責(編輯修改稿)
2024-11-09 18:08 本頁面
【文章內容簡介】 健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。組織安排女職工的健康體檢工作。宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。五、文體委員工作職責執(zhí)行公司工會關于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關部門組織、布置的文體活動。制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。積極完成工會交辦的其它有關工作。六、青工委員工作職責配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。關心青年職工的學習、生活和工作，深入調查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。做好青年職工先進典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。積極完成工會交辦的其它有關工作。七、財務委員職責：負責工會財務工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；妥善保管現(xiàn)金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳；定期向分工會報告財務收支情況，定期向會員公布帳目；對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；積極完成工會交辦的其它有關工作。八、工會小組長工作職責負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。協(xié)助公司工會，做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。做好工會工作的有關宣傳報道工作。負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。做到“四應知”、“五必報”“ 六必訪”。四應知：知道組員聯(lián)系方式；知道組員家庭住址；知道組員家庭狀況；知道組員生活狀況。五必報：組員遇到天災人禍時必上報；組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；組員發(fā)生嚴重糾紛時必上報；組有重點困難戶必上報。六必訪：遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；遇到職工因病因傷住院時必訪；遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；遇到職工家庭因病、因天災人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；遇到職工子女上學、就業(yè)有困難時必訪。篇三：10工會小組長崗位職責工會小組長崗位職責工會小組長是工會開展工作的基礎，它的任務是貫徹工會工作方針，維護教職工的利益，圍繞學校和本單位的中心工作，動員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設和發(fā)展，落實兩級工會提出的各項任務。具體職責是：一、圍繞學校及本單位的中心工作，動員教職工積極參加政治理論、業(yè)務學習和文體活動，搞好本職工作。二、動員職工參與科室民主管理，依法維護職工的合法權益。三、組織職工開展合理化建議、勞動競賽活動，努力完成科室各項工作任務。四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動保護和勞動關系協(xié)調工作。五、關心職工生活，熱心為職工辦實事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟、勞動、生活互助活動。六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動，豐富職工文化生活。七、加強工會小組制度建設，健全完善工會小組的民主制度、工作制度、工作臺帳等，用科學的制度規(guī)范工會小組工作。八、做好發(fā)展工會會員工作、組織新會員學習工會基本知識，增強工會組織觀念。九、按規(guī)定收繳工會會費，及時公布會費收繳情況。十、促進工會小組建設，定期召開小組民主生活會，傳達工會工作，討論小組活動
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