工會小組長職責含五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 17:51 本頁面
【文章內容簡介】 繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；妥善保管現(xiàn)金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳；定期向分工會報告財務收支情況，定期向會員公布帳目；對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；積極完成工會交辦的其它有關工作。八、工會小組長工作職責負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。協(xié)助公司工會，做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。做好工會工作的有關宣傳報道工作。負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。做到“四應知”、“五必報”“ 六必訪”。四應知：知道組員聯(lián)系方式；知道組員家庭住址；知道組員家庭狀況；知道組員生活狀況。五必報：組員遇到天災人禍時必上報；組員生病住院、孕產時必上報；遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；組員發(fā)生嚴重糾紛時必上報；組有重點困難戶必上報。六必訪：遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；遇到職工因病因傷住院時必訪；遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產生矛盾時必訪；遇到職工家庭因病、因天災人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；遇到職工子女上學、就業(yè)有困難時必訪。篇三：10工會小組長崗位職責工會小組長崗位職責工會小組長是工會開展工作的基礎，它的任務是貫徹工會工作方針，維護教職工的利益，圍繞學校和本單位的中心工作，動員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設和發(fā)展，落實兩級工會提出的各項任務。具體職責是：一、圍繞學校及本單位的中心工作，動員教職工積極參加政治理論、業(yè)務學習和文體活動，搞好本職工作。二、動員職工參與科室民主管理，依法維護職工的合法權益。三、組織職工開展合理化建議、勞動競賽活動，努力完成科室各項工作任務。四、做好科室安全生產、勞動保護和勞動關系協(xié)調工作。五、關心職工生活，熱心為職工辦實事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟、勞動、生活互助活動。六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動，豐富職工文化生活。七、加強工會小組制度建設，健全完善工會小組的民主制度、工作制度、工作臺帳等，用科學的制度規(guī)范工會小組工作。八、做好發(fā)展工會會員工作、組織新會員學習工會基本知識，增強工會組織觀念。九、按規(guī)定收繳工會會費，及時公布會費收繳情況。十、促進工會小組建設，定期召開小組民主生活會，傳達工會工作，討論小組活動，不斷提升工會小組工作水平。篇四：工會小組長工作職責工會小組長工作職責工會小組長在本單位工會主席的領導下，積極開展以下工作：一、配合班長搞好班組生產和管理工作，組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。二、全面了解小組成員的思想情況，負責抓好小組的政治學習，開展多種形式的思想教育活動。三、關心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進行慰問。四、主持民主生活會，積極開展批評與自我批評活動，不斷增進班組團結。五、實事求是地向有關部門反映組員的意見和要求，積極維護職工群眾的合法權益。六、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。七、認真執(zhí)行上級工會的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。八、動員和組織本小組的教職工積極參加教學、科研、業(yè)務工作。開展有益于身心健康的文體活動。九、維護好本小組的教職工民主權利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。十、熱心為本小組的教職工辦實事，努力做好本小組教職工的福利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。十一、做好會費收繳工作，公布會費使用情況。十二、進行會員權利和義務的教育，及時發(fā)展新會員。十三、積極完成有關領導交辦的其它工作任務。篇五：基層工會小組各員崗位職責基層工會小組組長崗位職責主持基層工會小組委員會的全面工作。組織和指導基層工會小組所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對公司工會負責，對基層工會小組所屬組織和成員負有領導、指導、監(jiān)督、教育的責任。學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神，協(xié)調基層工會小組聯(lián)合會與公司工會以及其它組織的關系
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