【正文】 展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng)。女工委員崗位職責(zé)加強(qiáng)女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組有關(guān)會(huì)員互助基金的申請。宣傳委員崗位職責(zé)根據(jù)基層工會(huì)小組中心工作，制定基層工會(huì)小組宣傳計(jì)劃。辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。處理與基層工會(huì)小組有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)小組的合法權(quán)益。十三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。六、做好發(fā)展會(huì)員和工會(huì)小組的其它日常工作。八、做好發(fā)展工會(huì)會(huì)員工作、組織新會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識，增強(qiáng)工會(huì)組織觀念。篇三：10工會(huì)小組長崗位職責(zé)工會(huì)小組長崗位職責(zé)工會(huì)小組長是工會(huì)開展工作的基礎(chǔ)，它的任務(wù)是貫徹工會(huì)工作方針，維護(hù)教職工的利益，圍繞學(xué)校和本單位的中心工作，動(dòng)員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實(shí)兩級工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。六、青工委員工作職責(zé)配合單位做好青年職工的思想政治教育，動(dòng)員組織青年職工積極參加各種活動(dòng)。宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。報(bào)道分工會(huì)各種活動(dòng)、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工的工作和生活。建立困難職工檔案。四、教育作用。四、工會(huì)小組的劃分 ；；；；；；；；；銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會(huì)小組。主持工會(huì)小組民主管理工作，做好職工思想政治工作，幫助解決職工生產(chǎn)、生活中的困難，搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督。管好用好勞保用品，記好設(shè)備臺(tái)帳。對違反安全生產(chǎn)要求的苗頭及時(shí)提出批評，采取措施。7． 做好發(fā)展新會(huì)員和工會(huì)小組的日常工作。2． 宣傳貫徹上級工會(huì)和職代會(huì)決議，并向黨組織和上級工會(huì)反映班組成員意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3． 宣傳先進(jìn)人物和事跡。記好班組安全活動(dòng)記錄。組織班組成員開展崗位練兵，積極采取與推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。基層各單位：根據(jù)《中國工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會(huì)小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會(huì)組織的細(xì)胞，建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。即對班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。篇二：工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)一、組織委員工作職責(zé)經(jīng)常了解工會(huì)會(huì)員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)其積極性。二、生活福利委員工作職責(zé)關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。負(fù)責(zé)與分工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。三、組織職工開展合理化建議、勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。篇四：工會(huì)小組長工作職責(zé)工會(huì)小組長工作職責(zé)工會(huì)小組長在本單位工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動(dòng)競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。對公司工會(huì)負(fù)責(zé)，對基層工會(huì)小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。完成上級基層工會(huì)小組組織交辦的其他相關(guān)工作。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項(xiàng)。宣傳新時(shí)期基層工會(huì)小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會(huì)小組工作的方針，宣傳基層工會(huì)小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳組織等，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。鼓勵(lì)支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。附：工會(huì)小組長的職責(zé)工會(huì)小組的作用和職責(zé)工會(huì)小組安全工作職責(zé)工會(huì)小組的作用和職責(zé)工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理知識，提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。組織教職工積極參與學(xué)校教代會(huì)提案、重大決策和學(xué)院改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感