【文章內(nèi)容簡介】 全面推行職業(yè)健康安全管理體系，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制的實(shí)施意見，提升公司安全生產(chǎn)管理能力和水平，有效控制生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)過程中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，避免和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使公司職業(yè)健康安全體系建設(shè)有個(gè)大的進(jìn)步和提高，得以有效指導(dǎo)和促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)?，F(xiàn)就xxxx年進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)健康安全體系建設(shè)工作制定保證措施如下：一、指導(dǎo)思想：加強(qiáng)安全生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力和效率，以職業(yè)健康安全體系建設(shè)為龍頭，以“反三違，除隱患”為主線，通過開展隱患排查治理年活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)健康安全責(zé)任制的落實(shí)和生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)過程的受控管理，規(guī)范作業(yè)安全行為，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)應(yīng)急管理，狠抓重點(diǎn)區(qū)域，要害部位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的隱患整治。以階段性活動(dòng)為載體強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，構(gòu)建職業(yè)健康安全長效機(jī)制，確保公司各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。二、保障措施：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體系機(jī)構(gòu)，落實(shí)體系責(zé)任，促進(jìn)職業(yè)健康安全工作。隨著體制改革的進(jìn)一步深入，分公司的調(diào)整，班組的整合，原有的職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)發(fā)生了變化。公司及各分公司在一季度必須完善職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，將職業(yè)健康安全體系建設(shè)納入日常安全生產(chǎn)管理工作。公司每月安全生產(chǎn)例會(huì)，安排布署檢查有關(guān)職業(yè)健康安全工作；分公司每月分解落實(shí)職業(yè)健康安全工作；班組要落實(shí)每日工作班前安全喊話，作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析，預(yù)控措施交底，職業(yè)健康安全工作現(xiàn)場檢查。建立三級職業(yè)健康安全工作責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，明確網(wǎng)絡(luò)人員管理責(zé)任，公司職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò)人員每周至少一次，分公司職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò)人員每周至少二次，深入班組，深入現(xiàn)場查找隱患，幫促指導(dǎo)基層職業(yè)健康安全管理工作。公司及各單位要進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全管理工作各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主體和責(zé)任人，管理部門人員責(zé)任主體和責(zé)任人，監(jiān)督責(zé)任主體和責(zé)任人。于x月底修訂完善各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。歸類、整理公司部門、分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和安全技術(shù)操作規(guī)程等，并按制度修訂升級計(jì)劃進(jìn)行全面修訂升級。實(shí)現(xiàn)“一崗一責(zé)”和“一職一責(zé)”。公司各單位要分層次修改完善各自的績效考核細(xì)則，綜合考慮職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)和體系管理工作，崗位責(zé)任落實(shí)、陷患治理、應(yīng)急演練等內(nèi)容。各單位行政一把手要親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，把職業(yè)健康安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)和提高。強(qiáng)化職業(yè)健康安全宣傳教育培訓(xùn)，提升全員職業(yè)健康安全意識(shí)。1）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的職業(yè)健康安全學(xué)習(xí)教育；公司領(lǐng)導(dǎo)，部門、分公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、制度等，公司領(lǐng)導(dǎo)至少每季進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念，并按照公司對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育要求和計(jì)劃，由培訓(xùn)中心組織好對中層干部的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，以及送外培訓(xùn)，提高中層干部對職業(yè)健康安全的意識(shí)。2)強(qiáng)化管理層的培訓(xùn)教育；在上半年由公司安生部組織一起班組長以上管理人員職業(yè)健康安全、危險(xiǎn)源辯識(shí)評價(jià)培訓(xùn)班，以提高骨干層理論水平和現(xiàn)場管理水平。3）強(qiáng)化班組員工的培訓(xùn)教育；落實(shí)崗位練兵，技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)急演練培訓(xùn)和特殊工種取證、復(fù)證培訓(xùn)。各班組要充分利用安全日活動(dòng)，班前會(huì)、班組安全生產(chǎn)分析會(huì)等形式，對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例等方面的教育，培教中心要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，加強(qiáng)崗位練兵，技能培訓(xùn)和特殊工種的取證、復(fù)證培訓(xùn)。同時(shí)要加大對培訓(xùn)效果的考核力度，把考核結(jié)果同績效考核掛勾，促使員工增強(qiáng)職業(yè)健康安全意識(shí)，提高操作技能，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別削減與應(yīng)急避險(xiǎn)能力。4）加強(qiáng)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工和臨時(shí)勞務(wù)用工的基本職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)；各分公司在對新入職員工進(jìn)行三級安全教育，轉(zhuǎn)崗員工和勞務(wù)工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，必須把職業(yè)健康安全方面的知識(shí)作為重點(diǎn)內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行考試合格方可上崗制度，通過專韙教育、師徒合同、結(jié)幫對子、加以監(jiān)護(hù)、鞏固，消除“無知、無畏、無能”者上崗。進(jìn)一步細(xì)化完善危險(xiǎn)源辯識(shí)，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和預(yù)控措施的完善工作。檢修作業(yè)、經(jīng)營管理和服務(wù)活動(dòng)過程的危害辯識(shí)是公司開展職業(yè)健康安全工作的一項(xiàng)重要工作，公司各單位必須緊密結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)的實(shí)際，發(fā)動(dòng)全員做深入細(xì)致的工作。在過去進(jìn)行辯識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作步驟，完善工作內(nèi)容。辯識(shí)危險(xiǎn)因素、定性定量的進(jìn)行評價(jià)，并從管理、制度、防護(hù)等諸多方面完善預(yù)控措施。各部門、分公司要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥，專人負(fù)責(zé)，落實(shí)分工，指導(dǎo)檢查，會(huì)診討論、補(bǔ)充完善，成立專門小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。分工司由分管副經(jīng)理牽頭、安全員負(fù)責(zé)、技術(shù)員配合。班組明確專門骨干負(fù)責(zé)，從下到上，從作業(yè)崗位到管理層面，認(rèn)真分析每項(xiàng)檢修作業(yè)、管理、服務(wù)活動(dòng)步驟中的危險(xiǎn)因素，做到全員參與，多層面分析。各部門，分公司要高度重視此項(xiàng)工作，要把危險(xiǎn)源辨識(shí)與日常維護(hù)消缺、200mw、300mw乃至600mw機(jī)組大、小修結(jié)合起來，力求齊全完善。力爭在x月底完成此項(xiàng)工作。各部門分公司要做到定人、定項(xiàng)目、定范圍、定時(shí)間，明確要求，專人負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。安生部要組織開展對危險(xiǎn)源辨識(shí)、評價(jià)人員進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)講座，安排專人深入基層指導(dǎo)分公司、班組做好此項(xiàng)工作，確實(shí)保障危險(xiǎn)因素辨識(shí)，評價(jià)工作規(guī)范正確進(jìn)行。要加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核機(jī)制，分級制定專項(xiàng)考核辦法，對那些工作不認(rèn)真，不按規(guī)定時(shí)間開展和完成工作的要嚴(yán)格考核。部門、分公司例會(huì)，各專責(zé)人要匯報(bào)工作開展情況，公司安全生產(chǎn)例會(huì)，部門、分公司要匯報(bào)工作的開展?fàn)顩r。必要時(shí)安生部要根據(jù)基層活動(dòng)開展存在的問題，召開專題會(huì)議加以解決，按照統(tǒng)一模板、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則，做好危險(xiǎn)源、危害因素辨識(shí)、危險(xiǎn)評價(jià)和預(yù)控措施完善工作。強(qiáng)化體系建設(shè)，完善、標(biāo)準(zhǔn)、程序，提高職業(yè)健康安全管理水平。強(qiáng)化職業(yè)健康安全體系建設(shè)，進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全篇五：0hsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 0hsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證一、ohsas18001認(rèn)證簡介 0hsas18001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)，它是企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。我國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標(biāo)：g