安西中學(xué)進(jìn)一步強化安全管理工作實施方案(編輯修改稿)
2024-11-09 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)“安全月”。學(xué)校都要制定“安全月”活動方案，加強安全知識教育，進(jìn)一步增強廣大師生的安全能力。深入開展安全整治活動。學(xué)校要認(rèn)真排查安全隱患，查漏補缺，積極整改，堅決杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。（六）強化監(jiān)管，狠抓落實學(xué)校安全是一項長期而系統(tǒng)的工作，學(xué)校要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識學(xué)校安全工作，認(rèn)真吸取一些學(xué)校重大安全責(zé)任事故血的教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴。積極采取措施，將學(xué)校安全工作安排到位，責(zé)任到位，措施到位，行動到位。切實把學(xué)校安全教育當(dāng)作一項首要工作，常抓不懈，抓出成效。學(xué)校要組織廣大教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本方案，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并結(jié)合本校實際，不斷完善各項安全工作制度和應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并注重落實。附：后期強化安全管理工作安排。五月： 。，迎接校園安全檢查。繼續(xù)強化防溺水安全教育與安全監(jiān)管進(jìn)行法制講座、反校園欺凌安全教育與安全監(jiān)管 六月： “安全生產(chǎn)月”主題宣傳教育。，開展校園防汛應(yīng)急檢查活動。“食品安全教育周”活動，推進(jìn)“食堂亮化”工程。繼續(xù)強化防溺水安全教育與安全監(jiān)管繼續(xù)強化反校園欺凌安全教育與安全監(jiān)管 。七月： 。，加強值班保衛(wèi)工作。八月： 。做好下學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。10第二篇：進(jìn)一步強化員工持證上崗管理工作實施方案進(jìn)一步強化員工持證上崗管理工作實施方案為進(jìn)一步提升一線員工專業(yè)素質(zhì)，加強專業(yè)從業(yè)人員隊伍建設(shè)，縣分公司將加強對從業(yè)人員持有相關(guān)資格證上崗的管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、持證對象；；；。二、資格種類、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人從業(yè)資格、基金證券從業(yè)資格、理財從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格證；。三、具體要求（一）金融網(wǎng)點從業(yè)人員持證要求按照從事崗位要求考取內(nèi)部認(rèn)證證書，鼓勵考取銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級證書（銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力、個人理財或風(fēng)險管理或銀行管理）。根據(jù)實際工作需要，持有相關(guān)行業(yè)要求的資格證書。代理金融網(wǎng)點負(fù)責(zé)人應(yīng)持有郵儲銀行代理營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格證書。鼓勵考取銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級證書（銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力、個人理財或風(fēng)險管理或銀行管理）。根據(jù)實際工作需要，持有相關(guān)行業(yè)要求的資格證書。理財經(jīng)理應(yīng)持有中國郵政儲蓄銀行理財經(jīng)理（初級）崗位資格證書（代銷基金、券商資管計劃產(chǎn)品須持有基金從業(yè)人員資格證書）。鼓勵考取銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級證書（銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力、個人理財或風(fēng)險管理）。根據(jù)實際工作需要，持有相關(guān)行業(yè)要求的資格證書。綜合柜員應(yīng)持有郵政儲匯業(yè)務(wù)員證書或內(nèi)部認(rèn)證證書。鼓勵考取銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級證書（銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力、個人理財或風(fēng)險管理或銀行管理）。根據(jù)實際工作需要，持有相關(guān)行業(yè)要求的資格證書。普通柜員、大堂經(jīng)理應(yīng)持有郵政儲匯業(yè)務(wù)員證書或中國郵政儲蓄銀行個人柜員崗位資格證書。鼓勵考取銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級證書（銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力、個人理財或風(fēng)險管理）。根據(jù)實際工作需要，持有相關(guān)行業(yè)要求的資格證書。金融從業(yè)人員入職一年內(nèi)，必須考取保險從業(yè)資格、理財從業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)三年內(nèi)考取網(wǎng)點負(fù)責(zé)人從業(yè)資格、基金證券從業(yè)資格及銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格證，工作三年及以上金融從業(yè)人員須取得保險從業(yè)資格、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人從業(yè)資格、基金證券從業(yè)資格、理財從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格證，每三年一個時限)。（二）郵政通信特有職業(yè)技能鑒定要求（初級）新入職人員從業(yè)一年內(nèi)，高中及以上文化程度；（中級）連續(xù)從事本職業(yè)3年內(nèi)，須取得本職業(yè)（郵政業(yè)務(wù)檔案員職業(yè)為相關(guān)郵政通信特有職業(yè)）中級職業(yè)資格證，大專以下學(xué)歷獲取初級職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年內(nèi)。（高級）連續(xù)從事本職業(yè)6年及以上人員，原則上應(yīng)取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書；大專以下學(xué)歷獲取中級職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年及以上；／技師取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，鼓勵連續(xù)工作12年及以上的從業(yè)人員考取本職業(yè)高級職業(yè)資格證書。四、持證激勵及考核2019年起，考取銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級證書（銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力、個人理財或風(fēng)險管理）的，縣分公司報銷差旅及報名費，獎勵200元/人，并給予員工積分加2分。考取基金從業(yè)人員資格證書的，縣分公司報銷差旅及報名費，并獎勵300元/人，并給予員工積分加2分。鼓勵員工考取AFP證書、CHFP證書，由各單位給予適當(dāng)獎勵，并給予員工積分加2分。勞務(wù)工轉(zhuǎn)招時，優(yōu)先考慮持證多、積分高的員工。實行限期達(dá)標(biāo)、嚴(yán)格考核。對于時限內(nèi)未達(dá)標(biāo)的，一次性減發(fā)績效1000元；對于年齡在45歲以上的人員，可適當(dāng)放寬時限和考核力度。具體時限要求由各專業(yè)中心另行通知。本辦法自下發(fā)之日起計算，未盡事宜請參照相關(guān)文件要求執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸綜合辦。第三篇：進(jìn)一步加強安全管理工作關(guān)于進(jìn)一步加強安全管理工作的通知各部門、項目管理處：近期公司部分項目對安全管理工作有所松懈，重視不夠，已接連發(fā)生幾起員工人身傷害事故。適逢冬季，加之春節(jié)即將到來，為確保公司各項服務(wù)工作的正常開展，杜絕類似事件再次發(fā)生?，F(xiàn)就公司安全管理有關(guān)工作再次強調(diào)通知如下：（一）各部門、管理處主管、領(lǐng)班必須進(jìn)一步加強對內(nèi)部人員的安全知識培訓(xùn)，提高員工自我防范安全意識，遵紀(jì)守法，堅決杜絕安全隱患，防止安全事件的發(fā)生。（二）各部門、管理處應(yīng)建立健全安全管理制度，并定期組織員工學(xué)習(xí)，作好記錄送公司品質(zhì)部查閱。（三）各部門、管理處人員第一負(fù)責(zé)人為該項目主管，對該項目安全負(fù)主要責(zé)任。（四）內(nèi)部安全管理工作必須層層落實，責(zé)任劃分明確。如因管理不善，發(fā)生安全事件或出現(xiàn)嚴(yán)安全管理漏洞，取消該項目年終評優(yōu)資格，按公司績效考評制度予以嚴(yán)處，并追究項目主管、領(lǐng)班的相應(yīng)責(zé)任。望各部門
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