安監(jiān)處廉政建設(shè)制度(編輯修改稿)
2024-11-09 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全過程覆蓋的新局面。于3月7日、3月15日、組織了井下（地面）安全 大檢查，共查出隱患90條，對查出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場四定，安全員按期跟蹤落實(shí)處理，保證了現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。配合通風(fēng)區(qū)于3月20日組織進(jìn)行了礦井火災(zāi)演習(xí)，演習(xí)達(dá)到了預(yù)期的目的，從而提高了我礦整體抗災(zāi)能力。組織在全公司范圍內(nèi)開展“自查自整”活動，分別對1月15日、2月17日、3月2日瑞泰公司安監(jiān)部、集團(tuán)公司專家會診以及焦煤集團(tuán)對我公司進(jìn)行的安全大檢查所查問題全部分專業(yè)、分部門進(jìn)行了整改排查同時(shí)，按照落實(shí)責(zé)任人、時(shí)間、問題和地點(diǎn)進(jìn)行四定，特別是對焦煤領(lǐng)導(dǎo)在3月2日所查出來的問題采取重點(diǎn)排查，從而為迎接全省安全所查專項(xiàng)整治做好一切準(zhǔn)備工作。另外，我公司重點(diǎn)安排專人負(fù)責(zé)，并制定了兩會期間的安全生產(chǎn)措施，明確了當(dāng)日的生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)就是兩會期間的值班領(lǐng)導(dǎo)，并每日安排及時(shí)向上級部門匯報(bào)礦井“十五嚴(yán)格、十五嚴(yán)禁”的落實(shí)情況。組織全礦中層干部以及生產(chǎn)骨干、安全、瓦檢等特殊工種55人對集團(tuán)公司、瑞泰公司安全1號文件的學(xué)習(xí)考試合格率達(dá)100%。率先在安監(jiān)系統(tǒng)開展“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的培訓(xùn)工作安全礦長、安監(jiān)處負(fù)責(zé)人分別就安全知識、安全員班評估、現(xiàn)場安全檢查等知識進(jìn)行了全面輔導(dǎo)。正豐煤業(yè)安監(jiān)處2012年3月第四篇：2012年安監(jiān)處年終總結(jié)宏興煤礦安監(jiān)處2012年年終工作總結(jié)2012年，宏興煤礦緊緊圍繞“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的觀念，加強(qiáng)安全監(jiān)管制度的落實(shí)，規(guī)范管理、提高憂患和責(zé)任意識。加大安全生產(chǎn)投入，立足防范，確保環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行，保障了員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，基本實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、安全事故反思2012年宏興煤礦共發(fā)生人身傷害事故13起，其中輕微傷井下9起，地面2起，重傷1起，死亡1起。相比2011年，增加5起，其中輕微傷增加4起，輕傷減少3起。事故發(fā)生的原因是多種多樣的，有人為的，有不可抗拒的，但更多的是員工對安全不注重造成的。這里面既有員工本身的原因，如個(gè)人素質(zhì)不高、不聽從安全員的管理、麻痹思想嚴(yán)重；又有礦部的原因，如安全培訓(xùn)未抓緊、現(xiàn)場監(jiān)管有盲點(diǎn)等。二、安全隱患的排查及治理情況2012年1月1日至12月31日，迎接政府檢查35次，查出隱患200條、礦部檢查44次，查出隱患535條、公司聯(lián)檢檢查25次，查出隱患242條。共計(jì)檢查104次，查找安全隱患共計(jì)977條。除12月29日檢查的15條要延長到1月份整改和盤江分局檢查的1條因物資、設(shè)備、設(shè)計(jì)等原因未能整改外，其余的均已整改完畢，整改完成961條，%。從各月的排查情況看，3至10月份的安全隱患都比較多，主要原因如下：受地
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