【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù)；（2）礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度；（3）與職工本職工作有關(guān)的安全知識(shí)和職業(yè)健康知識(shí)；（4）各種事故征兆的識(shí)別，發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線；（5）自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí)；（6）有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度第25條 為更好地激勵(lì)職工參加培訓(xùn)，提高職工對(duì)培訓(xùn)的重視程度。將培訓(xùn)成績(jī)與獎(jiǎng)懲掛鉤。由礦組織的外培或內(nèi)培培訓(xùn)結(jié)束后，考試成績(jī)作為崗位考核的重要依據(jù)，并與待遇掛鉤，對(duì)接受培訓(xùn)且受訓(xùn)學(xué)習(xí)情況較好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于達(dá)不到培訓(xùn)要求者，罰款100元，重新培訓(xùn)合格后方可上崗，對(duì)于培訓(xùn)結(jié)束后不能取得資格證書(shū)的，培訓(xùn)期間所有費(fèi)用由本人承擔(dān)。第26條 各單位負(fù)責(zé)每年安全教育培訓(xùn)材料的搜集工作，如實(shí)地向安全培訓(xùn)科提供初訓(xùn)以及需要進(jìn)行復(fù)審、驗(yàn)證人員的名單資料；對(duì)安全工作抓的好，證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全、全面完成安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的單位給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于取得資格證書(shū)的人員，取得資格證書(shū)后至少在礦工作一年以上，否則本次培訓(xùn)費(fèi)用由本人承擔(dān)一半。第27條 對(duì)檢查、抽查出的無(wú)證上崗操作人員，立即責(zé)令停止作業(yè)，并罰款100元/人次，同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元/人次。職工所持的操作資格證工作時(shí)必須隨身攜帶，妥善保管，對(duì)丟失證件者罰款100元/人次，并交50元錢補(bǔ)辦。培訓(xùn)檔案管理第28條 培訓(xùn)檔案管理（一）安全培訓(xùn)科要建立健全培訓(xùn)擋案，如實(shí)記錄從業(yè)人員的培訓(xùn)情況。（二）安全培訓(xùn)科要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案。（三）要及時(shí)對(duì)新從業(yè)人員崗前、全員、崗位技術(shù)知識(shí)等培訓(xùn)考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)期間工資保證制度第29條 培訓(xùn)期間工資保證制度（一）職工脫產(chǎn)參加取證培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間將正常支付工資。如職工在培訓(xùn)期間，不遵守培訓(xùn)中心紀(jì)律，遲到、早退等，因職工個(gè)人原因未達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果的，不給予工資待遇。（二）職工參加礦組織的內(nèi)部脫產(chǎn)培訓(xùn)的，將按照一定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取與使用制度第30條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取與使用制度為進(jìn)一步規(guī)范職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不斷改善安全培訓(xùn)教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，不斷加大培訓(xùn)資金投入，切實(shí)保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用，促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。%足額提取。保證經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于職工的教育培訓(xùn),嚴(yán)禁挪作他用。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?。當(dāng)年節(jié)余的部分可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：(1)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。5(2)各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。(3)崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)。(4)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。(5)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。(6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出。(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出。(8)購(gòu)臵教學(xué)設(shè)備與設(shè)施。(9)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用。(10)職工技能比賽等考試、考核工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考的考務(wù)酬金。(11)各類培訓(xùn)中發(fā)生的兼課教師津貼、帶徒費(fèi)、教材稿酬、外聘教師的考務(wù)酬金、食宿費(fèi)。(12)培訓(xùn)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)。(13)有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。財(cái)務(wù)科每月應(yīng)按時(shí)把提取的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)匯入教育培訓(xùn)專用賬戶。全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度第31條 全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估，應(yīng)從培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)效性出發(fā)，貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程和職工上崗后的一段時(shí)間內(nèi)，結(jié)合每一階段的特點(diǎn)，采取相應(yīng)的評(píng)估方法，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作實(shí)行全過(guò)程控制。（一）課堂效果評(píng)估制度檢查職工上課記錄的筆記，看職工是否認(rèn)真聽(tīng)講并做好筆記。檢查授課教師是否備課，內(nèi)容是否完整、有針對(duì)性、實(shí)用性。（二）培訓(xùn)考評(píng)制度為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果，培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對(duì)參加培訓(xùn)的職工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)?？荚囀强己?、評(píng)價(jià)培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試，考題要堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際，并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。（三）培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評(píng)制度是緊密相關(guān)的?？荚u(píng)要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。（1）受訓(xùn)者返崗后，安全培訓(xùn)科要定期跟蹤反饋，查找受訓(xùn)者在作業(yè)方面的不足，考察職工是否把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，職工的安全意識(shí)和實(shí)際操作水平是否提高。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題，為下一次的培訓(xùn)提供重要的依據(jù)。（2）調(diào)查方式采取座談和填寫(xiě)調(diào)查表相結(jié)合的方式。參加人員為：①單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)；③參加培訓(xùn)后，返回工作崗位工作的職工。（3）調(diào)查座談內(nèi)容：①培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際生產(chǎn)需要是否合理銜接； ②職工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)有何建議，是否有“三違”現(xiàn)象。（四）培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)估制度對(duì)培訓(xùn)職工的考核：包括考試成績(jī)的優(yōu)秀率、合格率，培訓(xùn)前后實(shí)際操作水平的真正變化，培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。對(duì)授課人員的授課情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。二、“四新”培訓(xùn)管理制度采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備（簡(jiǎn)稱“四新”）人員必須經(jīng)過(guò)不少于20課時(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。對(duì)采用“四新”的單位要及時(shí)與安全培訓(xùn)科聯(lián)系，安全培訓(xùn)科要及時(shí)安排人員培訓(xùn)課程，保證培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。培訓(xùn)人員由各單位指派，有安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)內(nèi)容由提供單位或?qū)I(yè)培訓(xùn)單位組織并安排專業(yè)人員及專家進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求培訓(xùn)質(zhì)量，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)達(dá)到100%。培訓(xùn)人員上崗后有關(guān)單位要做好跟蹤調(diào)查，不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整工作崗位或者重新進(jìn)行培訓(xùn)，保證操作人員的工作質(zhì)量。未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，應(yīng)停止作業(yè)，并對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，并連帶追究管理責(zé)任。三、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。安全培訓(xùn)科的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過(guò)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)各崗位工種進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。安全技術(shù)培訓(xùn)必須堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。安全技術(shù)培訓(xùn)工作，按要求配備專、兼職教師，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開(kāi)展教研活動(dòng)、編寫(xiě)補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交主管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。專、兼職教師要具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做職工的表率：要積極參加教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策，努力為教師創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫(xiě)好教案，明確教學(xué)目的和要求。專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，抽空下井實(shí)習(xí)調(diào)研，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)職工要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)，遵守國(guó)家和單位的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同志，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。1對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的職工，給以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯紀(jì)律的職工進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處罰。四、培訓(xùn)管理各項(xiàng)制度 培訓(xùn)管理制度為規(guī)范職工教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，特制定本制度。第1條 安全培訓(xùn)科要合理安排時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，做好各個(gè)任課教師的授課安排。第2條 對(duì)培訓(xùn)教師教學(xué)活動(dòng)情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。第3條 各種教學(xué)培訓(xùn)的資料，分類建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長(zhǎng)期保存或定期保存。培訓(xùn)教師管理制度第4條 教師進(jìn)行的教學(xué)內(nèi)容，要提前認(rèn)真進(jìn)行備課、撰寫(xiě)教案（或者制作課件），培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后交到安全培訓(xùn)科保存。第5條 培訓(xùn)教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)期間，要維持好課堂紀(jì)律，合理有效的組織課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。第6條 培訓(xùn)教師要服從安全培訓(xùn)科的安排進(jìn)行教育培訓(xùn)活動(dòng)。第7條 教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真遵守安全培訓(xùn)科的有關(guān)規(guī)章制度。課堂管理制度第8條 為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。（1）教師要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)真寫(xiě)好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。（2）教師要按時(shí)上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。（3）教師要熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批閱試卷，善于同參培職工溝通與交流，及時(shí)解答培訓(xùn)職工的問(wèn)題。（4）教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，活而不亂。（5）教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。職工培訓(xùn)考核管理制度第9條 培訓(xùn)職工必須遵守以下規(guī)定：（1）必須自覺(jué)遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭(zhēng)做文明職工。（2）各單位要按計(jì)劃，按要求積極組織，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，否則將對(duì)各單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（3）考核分培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項(xiàng)成績(jī)必須合格。（4）遵守培訓(xùn)時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款20元。（5）端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。（6）培訓(xùn)期間不得隨意請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)主管單位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)。（7）嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理。（8）尊敬教師，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物。（9）講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生。（10）積極、認(rèn)真參加培訓(xùn)考核，不合格者繼續(xù)參加培訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎(jiǎng)金，費(fèi)用由自己承擔(dān)?？荚嚰把a(bǔ)考制度第10條 考試與計(jì)分：（1）培訓(xùn)結(jié)束后，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織考試。（2）考試實(shí)行教考分離，經(jīng)安全培訓(xùn)科統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。（3）考試實(shí)行百分制。第11條 成績(jī)考核：（1）培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。（2）理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于80分為合格，否則均不合格。（3）培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過(guò)三次者及曠課一天以上者，取消其考試資格。（4）培訓(xùn)期間特殊情況需請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過(guò)培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消其考試資格。第11條 成績(jī)?cè)u(píng)定及補(bǔ)考：（1）理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核都必須合格，（2）對(duì)考試不合格者要參加補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者建議調(diào)離原崗位工種或辭退?？记谥贫鹊?2條 參加培訓(xùn)職工必須遵守以下制度：（1）培訓(xùn)期間均由安全培訓(xùn)科進(jìn)行嚴(yán)格考勤。（2）因特殊情況請(qǐng)假時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁捎假。請(qǐng)假期滿，要及時(shí)銷假，否則按曠課處理。（3）請(qǐng)假半天者有安全培訓(xùn)科批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)三天以上者，須經(jīng)礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)。（4）職工培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課每次罰款50元。（5）職工要認(rèn)真上課，遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，遲到或早退一次罰款20元。（6）端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)職工管理制度第12條 培訓(xùn)職工的管理要按照以下規(guī)定：（1）培訓(xùn)職工應(yīng)遵守上課時(shí)間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。（2）遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記。（3）尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。（4）保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫(huà)。（5）全體職工都要愛(ài)護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。教考分離制度：采用筆試。筆試一般采取閉卷、開(kāi)卷兩種方式.（1）基本知識(shí)與能力、基礎(chǔ)理論的考核采取閉卷。（2）運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論和基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的試題，可采用開(kāi)卷考試方式。采用閉卷考試時(shí)，由安全礦長(zhǎng)根據(jù)實(shí)情統(tǒng)一確定。（1）時(shí)間一般為90分鐘，具體考試時(shí)間規(guī)定視培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)容和對(duì)學(xué)員的要求而定。（2）考試內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的范圍，并以統(tǒng)一使用教案、教學(xué)課件為依據(jù)進(jìn)行命題。命題具體要求如下：a命題范圍：教學(xué)大綱或所需專業(yè)要求的范圍。b命題形式與內(nèi)容：閉卷試題與開(kāi)卷試題；前者內(nèi)容包括應(yīng)理解和掌握的基本理論、基本知識(shí)與能力，注意考核基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度與基本能力達(dá)到的水平。后者主要考核學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用基本理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。c命題題型：以上級(jí)要求的五大類命題為標(biāo)準(zhǔn)。（填空，選擇，判斷，名詞解釋，問(wèn)答題）d命題由安全培訓(xùn)科長(zhǎng)組織命題，任課教師不能擔(dān)任本培訓(xùn)班的命題工作。e安全培訓(xùn)科長(zhǎng)要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和專業(yè)知識(shí)要求，組織擬定命題題型、試卷要求，并上交安全礦長(zhǎng)。（3）安全礦長(zhǎng)對(duì)所擬出的試卷進(jìn)行審查。（審查內(nèi)容主要為：試題是否符合教學(xué)大綱要求，試題覆蓋面是否全面，試題難度是否適合成人教學(xué)的要求，若有修改意見(jiàn)，可對(duì)試題進(jìn)行修改）（4）試卷確定后，由安全礦長(zhǎng)統(tǒng)一存檔（電腦存檔）加密和印刷（保密存放）。（5）考試實(shí)施a由安全礦長(zhǎng)統(tǒng)一安排考試時(shí)間及監(jiān)考教師，監(jiān)考教師負(fù)責(zé)清點(diǎn)、挾帶、分發(fā)和帶回試卷，并做好監(jiān)考記錄。b安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排巡視員(一般1至2人)督查考試，檢查《考場(chǎng)紀(jì)律》執(zhí)行情況。c監(jiān)考教師做好考場(chǎng)記錄，記錄作弊或違規(guī)情況。（6）閱卷安全培訓(xùn)科長(zhǎng)組織培訓(xùn)教師閱卷，擔(dān)任本次培訓(xùn)班的教師不能參與閱卷。（7）存檔閱卷完畢后，閱卷教師整理好匯總資料存安全培訓(xùn)科備案?？荚嚰o(jì)律第13條 培訓(xùn)結(jié)束后要參加考試，必須遵守如下制度：（1）自備考試用具，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，按指定位臵就坐，準(zhǔn)備考試。（2）不得遲到或無(wú)故缺考，開(kāi)考10分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，并以自動(dòng)棄考論處。（3）進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶任何書(shū)籍、筆記、紙張、如已帶入考場(chǎng)，必須交放于講臺(tái)，考完后帶出。（4）不得中途離場(chǎng)，一旦離場(chǎng)，則以交卷處理。（5）考試時(shí)要尊重監(jiān)考人員，聽(tīng)從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對(duì)有作弊行為的考生，監(jiān)考人員可