【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)預(yù)算管理的理念延伸到業(yè)務(wù)前端，進(jìn)行源頭把控。以模擬利潤測算和成本節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)支行樹牢成本管控意識，壓縮營運(yùn)成本。今年通過壓降業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、降低設(shè)備采購費(fèi)、外包服務(wù)、聚合支付手續(xù)費(fèi)、撤并低效離行網(wǎng)點(diǎn)等費(fèi)用共節(jié)省支出321萬元。第三是“服務(wù)觀”?！皼Q策鏈條短、服務(wù)短平快”是農(nóng)商銀行的傳統(tǒng)優(yōu)勢?！巴爻菂^(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”必須立足特色、做強(qiáng)優(yōu)勢，采取“快銀行+暖銀行”的營銷模式，線上提升客戶體驗(yàn)，線下建立感情聯(lián)絡(luò)。一是打造有效率的“快銀行”。線上通過金融科技提升客戶體驗(yàn)，線下通過限時(shí)辦結(jié)提高服務(wù)效率。通過線上賦能、線下引流、雙線結(jié)合，極大地提高了辦理速度，提升了客戶體驗(yàn)，以高效服務(wù)吸引了一批優(yōu)質(zhì)客戶回流。至6月末，；城區(qū)客戶經(jīng)理人均新增貸款1080萬元，同比多增870萬元，同比增幅416%。二是打造有溫度的“暖銀行”。城區(qū)推行客戶大拜訪機(jī)制，對接轄內(nèi)優(yōu)勢行業(yè)、重點(diǎn)協(xié)會(huì)，梳理客戶對接清單，實(shí)行“班子成員拜訪戰(zhàn)略客戶、中層干部拜訪優(yōu)質(zhì)客戶、一線員工拜訪基礎(chǔ)客戶”三輪驅(qū)動(dòng)模式。至6月末，%，有效解決小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展難題；對八大重點(diǎn)商會(huì)“關(guān)鍵人”授信達(dá)100%，會(huì)員授信面近50%，；農(nóng)區(qū)以黨建共建形式推動(dòng)金融力量下沉，實(shí)現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共建共聯(lián)全覆蓋；派駐“金融助理”入村，將金融服務(wù)送到百姓家門口；創(chuàng)新推出“三安”特色產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)“蔬菜、糧種、水產(chǎn)養(yǎng)殖”等農(nóng)區(qū)“首位”產(chǎn)業(yè)全覆蓋，助力鄉(xiāng)村振興。第四是“人才觀”。隨著金融科技發(fā)展和人力成本提高，人才發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”，必須重視員工素質(zhì)和奮斗愿景，積極為員工賦能。一是在人才培養(yǎng)中賦能。實(shí)行導(dǎo)師帶徒機(jī)制，今年為15名新員工及轉(zhuǎn)崗員工配備了導(dǎo)師，由導(dǎo)師對學(xué)徒進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)、定期談話和督促指導(dǎo)，幫助年輕員工快速成長。成立普惠金融直營部，負(fù)責(zé)營銷重點(diǎn)區(qū)域、幫扶薄弱業(yè)務(wù)，直營部內(nèi)訓(xùn)師以“1+N”模式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，將成功經(jīng)驗(yàn)輻射至其他網(wǎng)點(diǎn)，以優(yōu)勢互補(bǔ)形成合力，激活城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的營銷活力。二是在人才使用中賦能。引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工及城區(qū)柜員12人轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理，實(shí)行單獨(dú)考核、定期培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)，在崗位實(shí)踐中提高員工營銷技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是在人才教育中賦能。立足某縣歷史文化名城和紅色文化資源，結(jié)合金融行業(yè)特點(diǎn)，因地制宜打造一個(gè)集教育性、實(shí)用性和觀賞性為一體的清廉文化陣地，讓活動(dòng)有陣地、教育有平臺、交流有場所。今后我行將繼續(xù)貫徹落實(shí)省聯(lián)社黨委有關(guān)部署，按照“拓城區(qū)、穩(wěn)農(nóng)區(qū)”的思路，真抓實(shí)干、奮勇向前，為全省農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。第四篇：在全市紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)上的發(fā)言123在全市紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)上的發(fā)言梨樹區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局（2012年8月28日）尊敬的市紀(jì)委王書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：今年以來，在市紀(jì)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委二次全會(huì)精神，不斷增加?四個(gè)意識?，科學(xué)有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)?八項(xiàng)工程?，圍繞中心，服務(wù)大局，為把梨樹建設(shè)成為?富裕、文明、生態(tài)、宜居?家園做出了積極貢獻(xiàn)。按照《通知》要求，主要匯報(bào)三個(gè)方面內(nèi)容。一、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清工作思路今年是區(qū)四個(gè)班子和區(qū)紀(jì)委班子換屆后的第一年，為了提高全區(qū)紀(jì)檢工作水平，我們努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作知識，特別是2月24日十二屆市紀(jì)委二次全會(huì)召開后，我區(qū)分三個(gè)層面進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。一是區(qū)委召開區(qū)委常委會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，并利用中心組理論學(xué)習(xí)開展了專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是區(qū)紀(jì)委班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持每周四上午學(xué)習(xí)，多方位加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合能力。三是在全區(qū)干部中進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，先后舉辦了2期培訓(xùn)班，3次座談會(huì)，印發(fā)學(xué)習(xí)資料300份，副科級以上干部撰寫學(xué)習(xí)心得152篇，機(jī)關(guān)各單位、街道辦事處、農(nóng)林水牧局等單位還將心得體會(huì)張貼在支部學(xué)習(xí)園地上。區(qū)委、區(qū)政府在1全區(qū)政治經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對會(huì)議精神的落實(shí)進(jìn)一步做了安排部署。3月6日區(qū)紀(jì)委召開了十七屆二次全會(huì)，圍繞貫徹市紀(jì)委全會(huì)精神，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面的安排部署，明確了全年工作任務(wù)目標(biāo)。（二）強(qiáng)化四項(xiàng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行年初，我們相繼制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)科級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述廉工作的通知》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施辦法（試行）》等十一個(gè)文件。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告等有關(guān)規(guī)定，用制度約束權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行，推進(jìn)反腐敗工作深入開展。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞?責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究?等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分解立項(xiàng)，落實(shí)?一崗雙責(zé)?機(jī)制，各級干部共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、履職承諾書120份，形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。開展?踐行‘雞西人精神’弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)做廉政勤政表率?主題承諾活動(dòng)，全區(qū)584名黨員干部按照九項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了承諾。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在干部管理上堅(jiān)持做到?四談?即任職廉政談話、溝通激勵(lì)談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話15人（次），區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記分別與副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話23人（次），提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、把苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。繼續(xù)抓好懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。并根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。對棚戶區(qū)改造、重大民生建設(shè)項(xiàng)目等工作全程監(jiān)督，加強(qiáng)對煤礦等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)管。在5月末我區(qū)組織的公開選拔正副科級干部活動(dòng)中，紀(jì)檢監(jiān)察部門對各環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)督，確保了公選的公開、公正、公平、擇優(yōu)。開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生防保補(bǔ)貼工作、獨(dú)生子