園長任期目標責任書共五則(編輯修改稿)
2024-11-09 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè)。三、加大招商引資力度，建設工業(yè)園區(qū)。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟的載體，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境，著眼于未來，誠信服務，認真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎勵措施，確保進園企業(yè)能引得進、留得隹、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟新的增長點。四、加大國企改革力度，堅持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心，以“國退民進”為重點，堅持多種形式并舉，按照因企制宜、一廠一策的思路穩(wěn)步推進。在改革的過程中，嚴把政策，協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠廣大職工，力爭再用1—2年時間，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務。五、標本兼治，加大力度整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，認真負責地抓好安全生產(chǎn)，積極主動地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，按照標本兼治的原則，從體制上、機制上和制度上建章立制，嚴格執(zhí)法，二是進一步做好治亂減負工作，重點治理向非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派。三是切實按照“工作要勤，支作要快，情況要清，問題要明”的要求，積極主動地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會穩(wěn)定作為一項政治任務，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開就業(yè)門路，吸納更多的職工實現(xiàn)再就業(yè)。六、切實搞好縣委、縣政府的中心工作，確保本系統(tǒng)社會綜合治理、計劃生育等工作達標。加強部門、單位之間協(xié)調(diào)，深入到各企業(yè)進行檢查督促，跟蹤考核，切實把縣委、縣政府的決策及時準確地傳達到基層，確保政令暢通。七、嚴以律己，廉潔奉公，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。努力學習，依法行政，恪盡職守，扎實工作，切實完成黨和人民交給我的任務。任職期內(nèi)，我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監(jiān)督。XX年三月第四篇：任期目標責任書校長目標管理考核細則為了促進教育方針的貫徹落實，促進辦學效益的全面提高，有利于對全鄉(xiāng)各位校級領(lǐng)導所做的工作，全面、公正、客觀地給予評價，形成合理的、公平的競爭意識和評價體系，將從學校工作和個人教學工作兩個方面進行評價，其分值各占一定比例，具體評價內(nèi)容如下：一、學校工作以學校綜合評價得分計算校長50分。應得分247。綜合評價第一名得分本校所得分=實得分二、個人教學工作。校長占30分。應得分247。本學科第一名平均分本人所教學科平均分=實得分三、民主測評（10分）每學期期末由中心學校組織該校教職工對學校領(lǐng)導進行民主測評，按得票情況折算出該項得分。民主測評分=(優(yōu)秀數(shù)1+合格數(shù)+基本合格)247?？傆行睌?shù)10四、加分（10分）個人獲獎（5分）個人獲獎是指各種榮譽和課堂競賽、論文、教案、輔導等，按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加1分，（XX組委會或XX編委會之類的不算，以最高獎項計算，不累計加，在本有效，有可加一次。）最高加分5分。學校獲獎學校獲獎包括文明學校、文明單位、綠色學校、教育教學等黨政部門、教育行政部門、教育科研部門的為準，按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加1分，（以最高獎項計算，不累計加，當年有效，只可加一次。）最高加分5分。黨員目標管理考核細則一、統(tǒng)一目標（定性考核）具有堅定的共產(chǎn)主義理想，樹立全心全意為人民服務的思想，全面貫徹教育方針，做好學校各項工作，增強黨在學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則。不斷提高政
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