園長任期目標(biāo)責(zé)任書共五則(存儲(chǔ)版)
【正文】 各學(xué)科教學(xué)研究及管理；學(xué)校檔案管理。后勤工作管理（20分）構(gòu)建科學(xué)合理的后勤管理體制，管理好后勤工作，為教學(xué)服務(wù)；盡量做到讓師生吃得舒心、滿意。貫徹合格分承包方進(jìn)貨原則，比價(jià)采購，大宗物資招標(biāo)采購。懲罰：一個(gè)月未完成當(dāng)月工作目標(biāo)，扣發(fā)一把手當(dāng)月工資（副職為正職的70%），第二個(gè)月仍未完成當(dāng)月工作目標(biāo)，扣罰一把手1萬元（從年薪制中扣除，副職為正職的50%），連續(xù)三個(gè)月未完成工作目標(biāo)，由本人提出辭職或由組織進(jìn)行調(diào)整。獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成考核目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)一把手3萬元（副職不超過正職的50%）。（20分）再邑學(xué)校各類人員目標(biāo)管理評(píng)價(jià)細(xì)則第五篇：任期目標(biāo)責(zé)任書*****有限公司 2010任期目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)公司確立的“立足新起點(diǎn)，全力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越”的五項(xiàng)工作目標(biāo)，為確保公司2010各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及管理工作又好又快、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上新臺(tái)階，推進(jìn)各項(xiàng)工作按計(jì)劃目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展，按照“責(zé)任、利益、風(fēng)險(xiǎn)、制約”相一致的原則及任期目標(biāo)考核辦法的規(guī)定，由公司總經(jīng)理（簡稱甲方）與經(jīng)營（管理）單位（簡稱乙方）采購部簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，具體如下：一、經(jīng)營（管理）責(zé)任目標(biāo)按計(jì)劃采購，保證鋼材采購周期完成率95%以上，保證其他物資采購周期完成率90%以上。財(cái)務(wù)管理（20分）必須按上級(jí)主管部門的規(guī)定和會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化運(yùn)作管理，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有預(yù)算、結(jié)算，學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支合理合法，每學(xué)期向?qū)W校教職工公布一次經(jīng)費(fèi)收支情況。（5分）帶頭維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。（5分）（4）積極參加黨員民主生活會(huì)。必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，努力學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨法，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，堅(jiān)持真理，開展批評(píng)與自我批評(píng)。）最高加分5分。綜合評(píng)價(jià)第一名得分本校所得分=實(shí)得分二、個(gè)人教學(xué)工作。廣開就業(yè)門路，吸納更多的職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三、加大招商引資力度，建設(shè)工業(yè)園區(qū)。如果完成目標(biāo)不力，我們?cè)敢饨邮苕?zhèn)黨委處理和組織處分，主要目標(biāo)不能完成或出現(xiàn)嚴(yán)重集體資產(chǎn)流失等主動(dòng)辭去職務(wù)。認(rèn)真完成黨委政府部署的民兵、征兵、共青團(tuán)、婦女、檔案、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務(wù)。堅(jiān)持以人為本，村民自治的原則，全心全意為村民服務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，逐年增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入和農(nóng)民個(gè)人收入，保持社會(huì)穩(wěn)定。師資隊(duì)伍建設(shè)（1）領(lǐng)導(dǎo)與教職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、任職資格符合率、培訓(xùn)率、持證上崗率均達(dá)100%；（2）有與幼兒園發(fā)展相適應(yīng)的教職工培訓(xùn)計(jì)劃與措施，教師有較高的信息技術(shù)應(yīng)用能力；（3）建立科學(xué)有效的教職工考評(píng)制度；（4）有師德教育計(jì)劃、師德規(guī)范和師德考核制度；（5）全園教職工普通話水平達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（6）嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒保教活動(dòng)嚴(yán)禁“小學(xué)化”。促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，辦家長放心的幼兒園，特制定容桂竹山博文幼兒園園長任期內(nèi)目標(biāo)責(zé)任書。三、以上目標(biāo)的達(dá)成程度，將作為考核園長的重要依據(jù)，作為任期屆滿后園長職級(jí)評(píng)定、晉升的重要依據(jù)。積極實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，不設(shè)小金庫、無帳外帳。配合片區(qū)民警抓好養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)租房戶暫住人口的管理，確保安全有序生產(chǎn)。調(diào)整結(jié)構(gòu)，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工；圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)上好一批工業(yè)項(xiàng)目，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟(jì)增長格局
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