【正文】 到爐溫穩(wěn)定，噴料均勻，出現硫槍不噴硫要及時處理，特殊情況處理不了要及時向車間匯報。車間主任簽字：操作工簽字****年**月**日 轉化操作工目標責任書一、目標責任：遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，做到按規(guī)定佩帶好防護用品，不睡崗、串崗、脫崗和做與工作無關的事情。違犯勞動紀律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月安全獎，嚴重者交公司處理。交接班要清楚，記錄詳細真實，保持本崗位設備及現場衛(wèi)生整潔。杜絕冒、跑、滴、漏，一旦發(fā)生情況，及時處理，避免人身傷害事故，對異常情況要及時向車間匯報。積極學習全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規(guī)定給予處罰。交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛(wèi)生整潔。無特殊情況，蒸餾率必須達到99%，酸度不得超標。度內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規(guī)定給予處罰。及時發(fā)現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛(wèi)生整潔。如實做好運行記錄，不準私自調整運行參數，保證工藝運行指標，工藝指標合格率98%以上。內出現安全事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者。學校與各班簽訂安全責任書。、偶發(fā)性侵害造成的傷害學校不承擔法律責任。，學生不得隨意外出，有事外出，要向班主任請假，經準許、簽條后方可外出，并做好登記，否則造成社會危害或出現意外事故的，由學生方承擔一切責任。，由學生方負責經濟賠償；觸犯法律的，由公安部門依法處理。、玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器，一旦出現嚴重后果由學生自己負責。，因組織不周，造成意外傷害的，學生應承擔一定的責任；由于學生不聽指揮，違背有關規(guī)定，造成意外傷害的，學生應當承擔一切責任。，遵守學校的規(guī)章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。及時發(fā)現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者，一次給予50——100元獎勵。提前15分鐘上崗，班前不喝酒，酒后不上班。保證鍋爐水位正常，嚴禁超低水位運行，定時排污把堿度控制在規(guī)定范圍內，嚴禁超壓運行。交接班清楚，記錄詳細真實，保持崗位設備、現場衛(wèi)生整潔。及時發(fā)現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。杜絕跑、冒、滴、漏，發(fā)現異常情況及時向車間匯報。及時發(fā)現隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。內出現傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀三次以上不能被評為安全標兵或先進生產者，并按公司有關規(guī)定給予處罰。積極學習安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。出現異常要及時向車間匯報。二、獎罰措施：全月無違紀，不發(fā)生任何事故，享受車間全部安全獎。違犯勞動紀律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。車間主任簽字：操作工簽字：****年**月**日焚硫崗位操作工目標責任書一、目標責任：１、遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，做到按規(guī)定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。保持液體硫液面在蒸汽盤管以上，溫度在135―145℃之間，根據溫度的情況，適當調節(jié)蒸汽盤管壓力。做到本班設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)，保障設備完好率在99%以上，并做好運行記錄。值日教師要履行職責，明確值日崗位，確保師生的絕對安全。根據上級有關規(guī)定，特制訂教師課堂教學安全工作責任書。二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。三、加強學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范學生行為，提高學生綜合素質。班主任是本班安全工作的第一責任人對本班安全工作負總責。每期召開學生家長會，與學生監(jiān)護人簽訂《學生安全管理協議書》。全校教職工必須認真學習、貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》、《四川省學校安全工作管理辦法》、市食安辦《關于進一步加強學生營養(yǎng)餐改善計劃中食品安全監(jiān)管工伯的通知》、《青川縣學校安全工作管理細則》及其它相關法律法規(guī)，認真履行學校安全工作職責，實行一崗雙責，確保學校不發(fā)生任何安全責任事故。甲方、乙方各一份。一、安全生產目標乙方為一班組安全生產第一負責人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔以下安全生產目標管理責任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整臺帳；組織對班組人員進行多次安全培訓，全年累計不少于24學時；生產過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災和直接經濟損失10萬元以上的設備事故；年度安全生產標準化自評結果達到三級標準；一般事故隱患整改率100%。三、附則，接任者為當然的責任人。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產目標責任書甲方：生產部部長乙方：鑄造車間主任為了促進安全生產責任制的落實，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，根據“誰主管、誰負責”的原則進行目標責任管理。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產目標責任書甲方：總經理 乙方： 財務部部長為了促進安全生產責任制的落實，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，根據“誰主管、誰負責”的原則進行目標責任管理。三、附則簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為當然的責任人。二、考核辦法以公司工資方案為基準，本責任書到期后，甲方根據上述目標的實現情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標扣除相應金額，具體如下：目標第1款占總額20%；目標第2款占總額10%；目標第3款占總額30%；目標第4款占總額20%；目標第6款占總額20%。第一篇：安全目標責任書安 全 生 產 目 標 責 任 書安全生產目標責任書AQ49甲方：總經理乙方：副 總為了促進安全生產責任制的落實，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，根據“誰主管、誰負責”的原則進行目標責任管理。一、安全生產目標乙方是生產部安全生產第一負責人，在2017 年1月1日至12月31日期間承擔以下安全生產目標管理責任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并保留好安全檔案；特種作業(yè)人員持證上崗率100%；生產過程中不發(fā)生人身傷亡事故，年/千人負傷率 ≤3‰；不發(fā)生火災事故及重大設備事故；年度安全生產標準化自評結果達到三級標準；一般事故隱患整改率100%。以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標未實現時扣除對應的全部金額。本責任書一式二份，甲方、乙方各一份。本責任書一式二份，甲方、乙方各一份。二、考核辦法以公司工資方案為基準，本責任書到期后，甲方根據上述目標的實現情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標扣除相應金額，具體如下：目標第1款占總額20%；目標第2款占總額10%；目標第3款占總額30%；目標第4款占總額20%；目標第6款占總額20% 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標未實現時扣除對應的全部金額。甲方：乙方：日期：