【正文】 準(zhǔn)化自評(píng)結(jié)果達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；一般事故隱患整改率100%。三、附則，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為1000元，即總額2000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額30%；目標(biāo)第2款占總額30%；目標(biāo)第3款占總額20%。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是辦公室安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級(jí)安全教育覆蓋率100%，全部進(jìn)行考試或考核并形成完整臺(tái)帳；特種作業(yè)人員再培訓(xùn)率100%；本部門安全無事故；及時(shí)辦理工傷理賠事宜；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)結(jié)果達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本責(zé)任書一式二份，甲方、乙方各一份。以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對(duì)應(yīng)的全部金額。三、附則簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方： 辦公室主任為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為1000元，即總額2000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額20%；目標(biāo)第3款占總額20%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第5款占總額20%。目標(biāo)第4款占總額20%。甲方、乙方各一份。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為500元，即總額1000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額10%；目標(biāo)第3款占總額30%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第6款占總額20% 以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對(duì)應(yīng)的全部金額。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：金工車間主任 乙方：班長為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。三、附則，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。每期至少召開兩次安全工作專題會(huì)議、上報(bào)安全工作總結(jié)。定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全的文件資料，嚴(yán)防食品、飲食、飲水的不安全危害師生健康。每天陪同學(xué)生進(jìn)行營養(yǎng)餐。七、不得私攆學(xué)生。六、辦公室要利用黑板報(bào)、標(biāo)語、集會(huì)等形式宣傳消防常識(shí)，并管理好消防工作檔案。在教育、教學(xué)活動(dòng)中嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，確保學(xué)生在課堂中能安全有效地學(xué)習(xí)，防止因管理不善造成安全事故，堅(jiān)決杜絕“事不關(guān)己”的麻痹大意思想和不負(fù)責(zé)任的行為發(fā)生。教師簽字：魯山縣第十六初級(jí)中學(xué)2017年9月第四篇：2012安全目標(biāo)責(zé)任書班組長崗位目標(biāo)責(zé)任書一、目標(biāo)責(zé)任：對(duì)班組安全工作負(fù)全面責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行車間的各項(xiàng)安全管理制度。月內(nèi)班組成員違章違紀(jì)超過三人次，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，若因監(jiān)督不到位出現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)，與當(dāng)事人接受同等處罰，并取消安全標(biāo)兵的評(píng)選資格。二、獎(jiǎng)罰措施：全月無違紀(jì)，不發(fā)生任何事故，享受車間全部綜合獎(jiǎng)。５、團(tuán)結(jié)職工與其他崗位人員搞好工作，不利團(tuán)結(jié)的話不講，不利團(tuán)結(jié)的事不干。熟練掌握風(fēng)機(jī)、轉(zhuǎn)化器等設(shè)備的操作規(guī)程、保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，再冷水泵要定期加油。車間主任簽字：操作工簽字：****年**月**日 干吸操作工目標(biāo)責(zé)任書一、目標(biāo)責(zé)任遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按規(guī)定佩帶好防護(hù)用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關(guān)的事情。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎(jiǎng)勵(lì)，有突出貢獻(xiàn)者報(bào)公司給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。交接班清楚，記錄詳細(xì)真實(shí)，保持崗位設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。杜絕跑、冒、滴、漏、定期按要求協(xié)助班長配好氫甲酯，出現(xiàn)異常情況及時(shí)向車間匯報(bào)。積極學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎(jiǎng)勵(lì)，有突出貢獻(xiàn)者報(bào)公司給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)異常情況要及時(shí)向車間匯報(bào)。積極學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評(píng)為安全標(biāo)兵或先進(jìn)生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎(jiǎng)勵(lì)，有突出貢獻(xiàn)者報(bào)公司給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。不脫崗，不串崗，不干與工作無關(guān)的事請(qǐng)。，建立健全安全制度，采取相應(yīng)措施，預(yù)防和消除學(xué)校存在的安全隱患。班主任老師每學(xué)期第一課應(yīng)該是“安全法制教育課。，學(xué)生部承擔(dān)責(zé)任。、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生意外傷害事故，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。，由此而造成的意外傷害事故，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。，打架斗毆，做危險(xiǎn)性游戲。，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé)；但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評(píng)教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理、保護(hù)工作。愛護(hù)監(jiān)控設(shè)施，保持設(shè)施清潔。內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評(píng)為安全標(biāo)兵或先進(jìn)生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。積極學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。對(duì)跑、冒、滴漏現(xiàn)象要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)上報(bào)車間以免造成大的事故。交接班清楚，記錄詳細(xì)真實(shí)，保持崗位設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評(píng)為安全標(biāo)兵或先進(jìn)生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。保證中和后的稀甲醇PH值在6—7之間，禁止超壓工作。交接班清楚，記錄詳細(xì)真實(shí)，保持崗位設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎(jiǎng)勵(lì)，有突出貢獻(xiàn)者報(bào)公司給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。年內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評(píng)為安全標(biāo)兵或先進(jìn)生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。調(diào)節(jié)好硫酸濃度在規(guī)定的數(shù)據(jù)之內(nèi)，隨時(shí)觀察循環(huán)槽及地下槽的硫酸液位，嚴(yán)禁地下槽外溢硫酸。團(tuán)結(jié)職工與其他崗位人員配合好工作，不利團(tuán)結(jié)的話不講，不利團(tuán)結(jié)的事不干。二、獎(jiǎng)罰措施全月無違紀(jì)，不發(fā)生任何事故，享受車間全部綜合獎(jiǎng)。違反勞動(dòng)紀(jì)律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，嚴(yán)重者交公司處理。車間主任（簽字）：班組長（簽字）：****年**月**日溶硫崗位目標(biāo)責(zé)任書一、目標(biāo)責(zé)任：遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按規(guī)定佩帶好防護(hù)用品不脫崗，串崗，睡崗和與做工作無關(guān)的事情。確保當(dāng)班生產(chǎn)中，無重大傷亡，中毒事故，減少一般性受傷及設(shè)備事故。音樂、體育、美術(shù)、理化等學(xué)科教師要認(rèn)真做好教學(xué)安全工作，要認(rèn)真建立能保證教學(xué)正常進(jìn)行的課堂教學(xué)秩序，要按學(xué)校要求，規(guī)范、安全地使用功能教室與教學(xué)器材，要自覺地定期檢查各種教學(xué)器材、設(shè)施設(shè)備安全，如發(fā)現(xiàn)問題作好記錄及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負(fù)責(zé)人一份。政教主任：班主任：魯山縣第十六初級(jí)中學(xué)2017年9月魯山十六中消防安全責(zé)任書根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，為切實(shí)落實(shí)消防安全工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全