【正文】 、點燃蠟燭、私安電器、否則一旦出現(xiàn)意外，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。事故與責(zé)任：、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把安全教育工作列入重要議事日程，實行安全責(zé)任制；校長對全校安全負(fù)責(zé)，學(xué)校各部門責(zé)任人和工作人員對本部門的安全負(fù)責(zé)，班主任對班級的安全負(fù)責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制，交接班做到口對口，手對手。二、獎罰措施全月無違紀(jì)，不發(fā)生任何事故，享受車間全部綜合獎。做到吸料準(zhǔn)確，不超壓工作，防止出現(xiàn)沖料，對突然停電、停水真空泵倒吸水等到情況，能及時采取措施，防止出現(xiàn)質(zhì)量事故和其它安全事故。違反勞動紀(jì)律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當(dāng)月綜合獎，嚴(yán)重者交公司處理。保證按時倒料，做到不倒錯料，不倒過料，不把SO3混入大粗酯貯罐內(nèi)，粗酯酸度控制在車間規(guī)定的范圍之內(nèi)，對出現(xiàn)的異常情況能及時發(fā)現(xiàn)采取措施，防止出現(xiàn)大的設(shè)備事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故。及時發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。２、積極學(xué)習(xí)安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，解決不了的要及時上報車間主任，并協(xié)同車間主任一道采取有效措施及時解決，并做好記錄。依照有關(guān)法規(guī)，學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學(xué)生安全的管理、教育責(zé)任。四、組織學(xué)生學(xué)習(xí)并討論《國家安全法》、《反間諜法》。后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)校產(chǎn)、校舍安全和后勤保障安全工作。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：注塑車間主任 乙方：班長為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。甲方、乙方各一份。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是財務(wù)部安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險金足額繳納100%；按規(guī)定提取安全費用，及時支付安全資金，完成率100%；不發(fā)生違反財務(wù)有關(guān)規(guī)定的事故。以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方： 生產(chǎn)部部長為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。三、附則簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是沖天爐車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整 臺帳；組織對班組人員進行多次安全培訓(xùn)，全年累計不少于24學(xué)時；生產(chǎn)過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災(zāi)和直接經(jīng)濟損失10萬元以上的設(shè)備事故；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達到三級標(biāo)準(zhǔn)；一般事故隱患整改率100%。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額10%；目標(biāo)第3款占總額30%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第6款占總額20% 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教學(xué)安全，加強學(xué)校常規(guī)管理和室外課、各類考試工作和教研工作的安全管理。一、班主任要高度重視學(xué)生安全管理工作，明確并履行自己的職責(zé)。此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負(fù)責(zé)人一份。確保當(dāng)班生產(chǎn)中，無重大傷亡，中毒事故，減少一般性受傷及設(shè)備事故。違反勞動紀(jì)律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當(dāng)月安全獎，嚴(yán)重者交公司處理。團結(jié)職工與其他崗位人員配合好工作，不利團結(jié)的話不講，不利團結(jié)的事不干。年內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評為安全標(biāo)兵或先進生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。交接班清楚，記錄詳細(xì)真實，保持崗位設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評為安全標(biāo)兵或先進生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。對跑、冒、滴漏現(xiàn)象要及時處理，處理不了的要及時上報車間以免造成大的事故。內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評為安全標(biāo)兵或先進生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育和管理、保護工作。，打架斗毆，做危險性游戲。、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生意外傷害事故，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。班主任老師每學(xué)期第一課應(yīng)該是“安全法制教育課。不脫崗，不串崗，不干與工作無關(guān)的事請。內(nèi)出現(xiàn)傷亡，安全、中毒、事故或違章違紀(jì)三次以上不能被評為安全標(biāo)兵或先進生產(chǎn)者，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。對異常情況要及時向車間匯報。積極學(xué)習(xí)安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。交接班清楚，記錄詳細(xì)真實，保持崗位設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。車間主任簽字：操作工簽字：****年**月**日 干吸操作工目標(biāo)責(zé)任書一、目標(biāo)責(zé)任遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，做到按規(guī)定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關(guān)的事情。５、團結(jié)職工與其他崗位人員搞好工作，不利團結(jié)的話不講，不利團結(jié)的事不干。月內(nèi)班組成員違章違紀(jì)超過三人次，扣除當(dāng)月安全獎，若因監(jiān)督不到位出現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)，與當(dāng)事人接受同等處罰，并取消安全標(biāo)兵的評選資格。在教育、教學(xué)活動中嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，確保學(xué)生在課堂中能安全有效地學(xué)習(xí)，防止因管理不善造成安全事故，堅決杜絕“事不關(guān)己”的麻痹大意思想和不負(fù)責(zé)任的行為發(fā)生。七、不得私攆學(xué)生。定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全的文件資料，嚴(yán)防食品、飲食、飲水的不安全危害師生健康。三、附則，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額10%；目標(biāo)第3款占總額30%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第6款占總額20% 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。目標(biāo)第4款占總額20%。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方： 辦公室主任為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是辦公室安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整臺帳；特種作業(yè)人員再培訓(xùn)率100%；本部門安全無事故；及時辦理工傷理賠事宜；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達到三級標(biāo)準(zhǔn)。三、附則，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。甲方、乙方各一份。分管學(xué)校安全工作的人員是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定學(xué)校各項安全管理辦法和安全預(yù)案，負(fù)責(zé)組織對全學(xué)區(qū)安全工作的檢查、監(jiān)督、安全隱患的排查、整改，負(fù)責(zé)安排節(jié)假日看護校工作。落實前