【文章內(nèi)容簡介】 突出建好區(qū)域性黨建孵化中心。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配置、集約共享”的方式，在每個黨組織孵化中心分別建立黨員活動中心，作為區(qū)域內(nèi)黨員活動的共享服務(wù)平臺，為區(qū)域內(nèi)的黨組織黨員提供活動場地。把各項黨建工作梳理整合，形成一個有機的整體。四是突出結(jié)合社會管理創(chuàng)新，抓好村級后備干部的培養(yǎng)培育。主要是進一步加強鎮(zhèn)、村兩級便民服務(wù)中心建設(shè)，發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級干部在社會管理創(chuàng)新工作中的服務(wù)群眾、服務(wù)基層的作用。按照“群眾推、干部帶、黨員引、組織培”的原則，采取與現(xiàn)任干部結(jié)對、掛職鍛煉等方式，從選拔、培養(yǎng)、使用、管理等環(huán)節(jié)入手，對村級后備干部進行訂單式培養(yǎng)。五是突出加強組工干部自身建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強組工干部自身的使命感、榮譽感、責(zé)任感教育，把握組織工作規(guī)律，推進黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新。第四篇：組織工作匯報圍繞中心 開拓創(chuàng)新著力提高組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展水平合陽縣組織工作匯報 中共合陽縣委組織部合陽縣共有32個黨（工）委，737個黨（總）支部，17545名黨員。近年來，我縣以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊扣?跨越發(fā)展，和諧奮進?主題，按照?圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、展現(xiàn)亮點，積極創(chuàng)新、提升水平，狠抓落實、注重實效?的思路，著力推進班子創(chuàng)優(yōu)、組織創(chuàng)先、制度創(chuàng)新和黨員干部創(chuàng)業(yè)，為推動縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供了堅強的組織保證和人才支持。先后有干部檔案管理、非公黨建、社區(qū)黨建等工作在省、市相關(guān)會議上作了經(jīng)驗交流；?干部培訓(xùn)日?、?實用人才開發(fā)?、?流動黨校?等工作被市委組織部評為組織工作創(chuàng)新獎。2007年6月，我縣被評為全省基層組織建設(shè)先進縣。一、精心策劃，周密部署，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動按照統(tǒng)一安排部署，從3月26日開始，第二批學(xué)習(xí)專欄，在政務(wù)網(wǎng)、黨建網(wǎng)開設(shè)科學(xué)發(fā)展專頁，編發(fā)學(xué)習(xí)實踐活動《簡報》，及時宣傳報道活動開展情況。在《渭南日報》刊發(fā)活動信息38條，市《簡報》刊發(fā)信息16條。開展了?三個為什么?和?三個做什么?的大調(diào)研、大征文活動、?繼續(xù)解放思想?和?我為‘三大’活動做貢獻?大討論活動、召開正反典型剖析會等方法，深化學(xué)習(xí)效果，參學(xué)黨員干部人均撰寫心得體會2篇，記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字。在分析檢查階段，緊緊圍繞召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和組織群眾評議三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展?三問三體?活動和?三查三看三提高?，通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開懇談會等形式，共收集群眾意見、建議8個方面16類110條，撰寫調(diào)研文章60余篇，樹立學(xué)習(xí)實踐活動示范參學(xué)單位11個?；顒娱_展以來，縣委圍繞解決?六大重癥?組織各參學(xué)單位學(xué)以致用、把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動同推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)實踐促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果，取得了活動和工作雙贏，有力推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。截至目前，全縣42個市縣重點建設(shè)項目已開工34個，進展順利。知堡西卓子和平政安陽煤化工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目順利開工，甘井煤化工業(yè)園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，一礦擴能技改、百良旭升煤礦建設(shè)、平政煤共綠地養(yǎng)護崗、健康知識培訓(xùn)崗、綠色環(huán)保服務(wù)崗等十個崗位，引導(dǎo)廣大社區(qū)黨員干部積極參與縣城創(chuàng)衛(wèi)工作，爭做政策宣傳員、創(chuàng)衛(wèi)組織員、幫困服務(wù)員、糾紛調(diào)解員、整治巡查員，活動開展以來，先后有223名社區(qū)黨員，2860余名在職黨員，4000余名居民認(rèn)領(lǐng)了崗位，涌現(xiàn)出黨清賢、魏建堂等先進典型，我縣城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)北社區(qū)黨支部被評為全市先進社區(qū)黨組織；支部書記趙健康同志被評為全市社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；在全縣黨政機關(guān)干部中開展了開展?齊心動手創(chuàng)國衛(wèi)、自覺愛護天合園?義務(wù)管理活動，分批抽調(diào)40名責(zé)任心強、善于管理、善于做群眾思想工作、熱心公益事業(yè)的年輕干部赴天合園參與日常管理工作，實現(xiàn)了黨建工作和縣城創(chuàng)衛(wèi)的?雙贏?。我縣創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城的目標(biāo)順利實現(xiàn)。二、創(chuàng)新載體，整合資源，積極構(gòu)建大規(guī)模干部教育培訓(xùn)格局一是堅持“干部培訓(xùn)日”制度，辦好“古莘大講堂”，強化科級干部教育培訓(xùn)。2006年，我們立足跨越發(fā)展，建立了?干部培訓(xùn)日?制度，開辦?古莘大講堂?，高起點、大規(guī)模培訓(xùn)干部。?古莘大講堂?每月舉辦1次，每次1天。培訓(xùn)突出?新、活、短、高?，即培訓(xùn)內(nèi)容要求?新?，緊緊圍繞?三大三創(chuàng)四加快?（項目大推進、招商合黨校、農(nóng)牧、科技等培訓(xùn)資源，建立了?流動黨校?，組建專家講師團，有針對性地對鄉(xiāng)村黨員干部、產(chǎn)業(yè)大戶和致富帶頭人進行巡回培訓(xùn)，截止目前，流動黨校共設(shè)計課件40余篇，錄入師資庫教師47名，建立?流動黨校?服務(wù)站16個，舉辦各類現(xiàn)場咨詢培訓(xùn)活動120余場次，召開座談交流會49場次，預(yù)約培訓(xùn)80余次，發(fā)放科技宣傳資料10萬余份，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部、產(chǎn)業(yè)大戶和致富帶頭人8600余人次。二是積極實施人才興縣戰(zhàn)略。修訂完善了《合陽縣人才選拔管理辦法》，對拔尖人才實行?雙向?目標(biāo)管理；建立了《合陽籍在外人才信息庫》，采取登門拜訪、召開鄉(xiāng)黨聯(lián)宜會、利用重要節(jié)日寄發(fā)慰問信和賀年卡、看望在家父母等辦法，加強溝通聯(lián)系，爭取他們對家鄉(xiāng)建設(shè)的關(guān)心和支持。近年來，在招商引資、項目建設(shè)方面，較好地發(fā)揮了合陽籍在外人才的作用。下大氣力抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)積極做好市管拔尖人才和渭南農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團優(yōu)秀專家的推薦選拔工作，按程序推薦上報我縣5名優(yōu)秀人才為市管拔尖人才，推薦6名優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專家為渭南農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團優(yōu)秀專家。認(rèn)真落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度，利用媒體大力宣傳各類優(yōu)秀人才的業(yè)績和貢獻，形成了良好的導(dǎo)向。目前，我縣共有市縣管拔尖人才12名，實用人才5600余人。四、扎實開展科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點工作，不斷推進干部人事制度改革我縣是省委組織部確定為監(jiān)督縣委書記用人權(quán)試點縣。為了做好試點工作，我們認(rèn)真貫徹?一法、一綱要、三條例和十一個法規(guī)性文件?精神，圍繞?規(guī)范化、民主化、具體化、科學(xué)化?的工作目標(biāo)，積極探索干部人事制度改革的新途徑。一是創(chuàng)新干部選任機制。健全完善了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔任用和考核機制，?合陽縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況信息庫?創(chuàng)建工作順利啟動。堅持干部任用九項制度。即實績公示制度、任前公示制度、任免干部票決制度、新任職談話制度、回訪考察制度、任職試用期制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、經(jīng)濟責(zé)任審計制度、廉政計生鑒定等制度，防止干部?帶病上崗?、?帶病提拔?，全力選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。采取?三推一面試?選拔年輕干部的做法，在全國市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作座談會上作了經(jīng)驗交流，達到了組織、個人、群眾?三滿意?。試點工作中形成的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市委借鑒運用到市管干部任用層面，并在《當(dāng)代陜西》刊發(fā)。二是強化后備干部管理。堅持民主推薦后備干部制管單位服務(wù)推動縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。發(fā)展指標(biāo)考核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點考核農(nóng)民增收指標(biāo)；縣直部門重點考核市對縣考核指標(biāo)；雙管單位重點考核服務(wù)推動地方經(jīng)濟情況），增強了考核的實效性，以考核激發(fā)工作活力。在今年四、五月份的全市綜合考核中，我縣取得了第三、第四名的好成績。五、深入開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，不斷加強基層黨組織建設(shè)按照省、市委的安排部署，我們把開展?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?創(chuàng)建活動作為加強基層黨組織的重要抓手，深入調(diào)研、明確任務(wù)、強化措施，夯實責(zé)任，創(chuàng)建活動順利開展。一是調(diào)查摸底，明確任務(wù)。深入村組，采取座談走訪、調(diào)查統(tǒng)計、實地查看的方式進行調(diào)研，摸清全縣村級黨組織整體情況。根據(jù)村級黨組織?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動的考核評價指標(biāo)，精心設(shè)計了調(diào)查測算表，按照考核評價標(biāo)準(zhǔn)，進行等級評定，全縣共確定二類村2個，三類村84個，四類村267個。對?升級晉檔，科學(xué)發(fā)展?工作進行了認(rèn)真研究部署，制定了《關(guān)于在全縣開展村級黨組織?升級晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動的實施意見》，明確了目標(biāo)任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)、工作措施及要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，整體推進。0眾致富能力強）型村級黨員干部隊伍；制定下發(fā)了《關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)的意見》，建立了村干部補貼績效掛鉤制度、離任村干部補助制度、村干部任期目標(biāo)考核、責(zé)任考核及任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，實行村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任?雙向?述職制度，推行民主評議村干部工作制度。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務(wù)支書、村主任?雙審雙簽?制度，不斷規(guī)范村級財務(wù)管理。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立離任村干部建立了管理檔案，對全縣享受補貼的離任村干部929人進行了審查認(rèn)定、公示、對審定符合條件的累計發(fā)放金額33萬元。對連續(xù)擔(dān)任村黨支部書記和村委會主任10年以上或累計20年以上的正常離任干部由縣財政給予每人每年360元的生活補貼，極大的激發(fā)了農(nóng)村黨員干部的工作激情。四是認(rèn)真做好選聘大學(xué)生到村任職和選派干部駐村工作。制定了《合陽縣到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》和《合陽縣駐村干部管理辦法》，提出了?三個三分之一?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作思路：即三分之一的黨員干部留守機關(guān)抓好日常工作；三分之一的機關(guān)干部駐村建設(shè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地；三分之一的機關(guān)干部幫助村上爭資金、跑項目，帶頭創(chuàng)辦實體，帶領(lǐng)群眾抓大事搞創(chuàng)業(yè)；建立健全了選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談2門領(lǐng)導(dǎo)每年下村說事不少于兩次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部下村說事每月一次，做到大事不出縣、小事不出村?；顒娱_展以來，全縣500余名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到各自的包聯(lián)村，召開說事會282場（次），接觸農(nóng)村干部、村民代表和群眾28000余人次，接訪315人次，協(xié)調(diào)辦理信訪案件345件，辦實事291件。我縣信訪穩(wěn)定工作在全市考核中名列前茅。六、創(chuàng)新體制機制，不斷加強黨員教育管理和遠(yuǎn)程教育工作一是健全制度，加強黨員教育管理。認(rèn)真落實中、省、市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神，全面深化黨組織和黨員?三級雙向?承諾，即：基層黨委、黨（總）支部和黨員三級分別做出承諾；黨員向群眾承諾、向組織承諾，黨組織向黨員和群眾承諾、下級黨組織向上級黨組織承諾。年初承諾，年中督查，年末評議。健全完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系制度、黨組織書記履行黨建責(zé)任人職責(zé)和述職制度。堅持和完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨