6縣委組織工作會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或其它單位借用人員，造成機(jī)關(guān)與事業(yè)單位人員混崗。二是招聘臨時(shí)工的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)單位長期雇用臨時(shí)工，自己的干部不用，卻私自聘用社會(huì)人員從事機(jī)關(guān)管理工作。三是違背程序調(diào)整配備干部。有的單位任用干部把程序當(dāng)成擺設(shè)，不推薦、不考察、不溝通、不征求意見，先斬后奏，甚至斬而不奏，擅自行文調(diào)整干部。四是超職數(shù)配備干部。針對(duì)上述情況，我們正在制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理和干部調(diào)配工作的意見》，進(jìn)一步理順干部管理權(quán)限，規(guī)范干部管理程序。要認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，組織好公務(wù)員登記、管理和考核工作，不斷提高我縣依法管理公務(wù)員隊(duì)伍的水平。同時(shí)，配合省、市委組織部，認(rèn)真組織并完成好從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。 第四，要以關(guān)心愛護(hù)干部為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話、函詢回復(fù)等制度，重點(diǎn)加大對(duì)“一把手”的教育、管理和日常監(jiān)督，對(duì)其在重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目立項(xiàng)和大額資金使用上加強(qiáng)監(jiān)督；進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督領(lǐng)域和空間，逐步把監(jiān)督工作滲透到干部的工作、生活各個(gè)方面。不斷加大對(duì)反映干部問題的查核力度，做到事事有著落，件件有結(jié)果；堅(jiān)持和完善組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議制度、信息溝通聯(lián)系制度等，進(jìn)一步拓寬干部監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。 第五，要以建立健全保障機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好老干部工作。老干部是黨的財(cái)富，老干部工作是組織工作的重要組成部分。各級(jí)黨組織一定要從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，完善“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部在建設(shè)“和諧**”中的積極作用。 （三）以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。和諧社會(huì)的基礎(chǔ)在基層，基層和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵是基層組織。構(gòu)建和諧**，建設(shè)新農(nóng)村，必須始終堅(jiān)持抓好基層、打好基礎(chǔ)。 第一，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在改進(jìn)和規(guī)范基層黨組織設(shè)置方式上實(shí)現(xiàn)新突破。一是規(guī)范和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式。以農(nóng)村為重點(diǎn)，在堅(jiān)持按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，積極探索把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)和各種聯(lián)合體上，使農(nóng)村基層黨組織更好地聯(lián)系、組織、服務(wù)群眾。二是規(guī)范社區(qū)基層黨組織的設(shè)置。積極探索解決國有企業(yè)改革后黨組織屬地化管理進(jìn)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，靈活組織設(shè)置方式，力求使每一個(gè)黨員都能納入組織管理之中。三是以各類新經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)，大力推進(jìn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的黨組織建設(shè)工作。 第二，要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，在實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新突破?；鶎狱h組織建設(shè)點(diǎn)多、線長、面廣，需要做的工作很多。農(nóng)村基層組織建設(shè)，文章要做在“點(diǎn)”上，每推出一項(xiàng)創(chuàng)新工作，都要堅(jiān)持先行試點(diǎn)，由點(diǎn)帶面，創(chuàng)造面上效益。要緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村，大力開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，實(shí)施“明白村官工程”，深化農(nóng)村黨員“雙建雙帶”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。提倡農(nóng)村黨員干部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目和社會(huì)服務(wù)組織，增強(qiáng)村級(jí)組織為民辦事的物質(zhì)基礎(chǔ)，帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕，構(gòu)建新型農(nóng)村干群關(guān)系。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》。選擇23家企業(yè)創(chuàng)辦非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，在非公企業(yè)黨員中廣泛開展以“帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭促進(jìn)和諧，為黨旗增輝，為企業(yè)增效”為主要內(nèi)容的“雙
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1