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廈門大學落實黨風廉政建設責任制的實施辦法(編輯修改稿)

2025-11-09 17:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 情況的監(jiān)督檢查和考核,參加并指導分管單位的黨員領導班子民主生活會,針對存在的問題督促整改。(五)模范遵守各項黨風廉政法規(guī)制度,管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,防止其發(fā)生違法違規(guī)行為和不廉潔問題。第四條 黨工委、政府領導班子成員及各村領導班子成員的責任分工:(一)黨工委書記對街道黨風廉政建設負總責,對黨工委副書記、黨委委員和政協(xié)聯(lián)絡員負直接領導責任。(二)辦事處主任對政府及其職能部門的黨風廉政建設負總責,對辦事處副主任負直接領導責任。(三)黨工委副書記對分管部門負直接領導責任。(四)黨委成員對所在部門、分管部門負直接領導責任。(五)辦事處副主任對分管部門負直接領導責任。(六)包片領導對所包村領導班子成員負直接領導責任。(七)各村黨支部書記對村黨風廉政建設負總責,對領導班子和班子成員的黨風廉政建設負直接責任。第二章責任考核第五條 黨委負責領導、組織對基層領導班子和干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。紀委會同組織部門負責具體實施。第六條 考核工作原則上每年進行一次。考核工作英通過民主評議、民主測評領導干部等形式,廣泛聽取黨內外群眾的意見,保證考核客觀、全面、公正、準確。第七條 黨政領導干部應在民主生活會和述職報告中,如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔從政情況,并做為總結的重要內容。第八條 考核的主要內容是黨委反腐倡廉實施意見中部署的各項任務。(1)廉潔自律工作。(2)查處違法違紀案件工作。(3)糾正部門和行業(yè)不正之風情況。要制定標準,真實、準確地反映黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。第九條 考核結果要向被考核的領導班子反饋,存入本人廉政檔案。第十條 紀委負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,可通過全面或專項檢查、與基層主要領導談話、參加民主生活會等形式,進行考察了解、督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;重要情況,要及時向上級匯報。第三章 責任追究第十一條 黨風廉政建設責任制落實不好,黨風廉政建設問題較多的,按以下規(guī)定處理:(一)對黨風廉政建設領導不重視、措施不得力、問題較多、群眾反映較大,或領導班子成員發(fā)生重大違法違紀案件,考核為不合格單位,對主要負責人進行批評教育或誡勉。(二)領導干部對分管部門、單位黨風廉政建設領導不力,造成問題較多、群眾反映較大的,給予批評教育或誡勉。(三)直接管轄范圍內發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的責令直接負責的主管人員辭職或對其免職。(四)按本辦法第四條的責任分工,凡分管范圍的領導干部發(fā)生違法違紀行為受到紀律處分的,視情況給予直接負責的領導干部批評教育、誡勉處理。第十二條 領導干部違反本辦法第一、二、三,有下列情形之一的,按以下規(guī)定處理:(一)對直接管轄范圍內發(fā)生的命令禁止的不正之風不制止、足查處或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,壓制不查的,追究負直接領導責任和主管人員的責任。(二)對群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的熱點問題,不能及時認真解決,致使本地區(qū)、本單位發(fā)生群眾性事件,嚴重影響生產、工作和社會政策秩序的,或者對發(fā)生重大事件不報告、不認真采取措施解決,造成后果的,追究負主要領導責任者的責任。(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人員檢舉控告人、證明人打擊報復的,追究負直接責任的主管人員的責任。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。黨風廉政建設責任制領導小組組長:馬立平黨工委書記副組長:李政黨工委副書記、辦事處主任邱俊杰黨工委副書記成員:王準波紀工委書記楊學方黨工委委員、辦事處副主任欒錫臣黨工委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員楊吉友黨工委宣傳委員張永祥黨工委政法委員孫誠忠黨工委委員、武裝部部長黃海慶人大工作室副主任胡振光辦事處副主任牟建華辦事處副主任李進峰辦事處科技副主任第四篇:關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法中共湖北省國資委委員會 湖北省國資委關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法第一章總則第一條為了貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,結合省國資委系統(tǒng)實際,制定本辦法。第二條落實黨風廉政建設責任制,要以中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀為指導,結合完善國有資產監(jiān)督管理體制和深化國有企業(yè)改革實際,全面貫徹落實中共中央、國務院和省委、省政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針、政策和重大部署,促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展,實現(xiàn)國有資產保值增值。第三條實行黨風廉政建設責任制,必須堅持從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;黨風廉政建設責任與業(yè)務管理相統(tǒng)一;誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實的原則。第四條實行黨風廉政建設責任制, 必須堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制。把黨風廉政建設作為加強黨的建設和黨政領導班子建設的重要內容,納入黨政領導班子、目標責任管理,與經濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署落實、一起檢查考核。第五條本辦法適用于省國資委機關、直屬單位和省國資委黨委歸口管理企業(yè)的黨政領導班子。第二章責任范圍與內容第六條各級黨委(黨組)領導班子、行政領導班子對本級序列的黨風廉政建設負全面領導責任。責任內容為:(一)貫徹執(zhí)行中共中央、國務院和上級關于黨風廉政建設的部署和要求,結合實際,研究制定黨風廉政建設工作計劃,并組織實施;(二)分析、研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況,及時了解所轄單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況,掌握所管干部廉潔自律情況,總結推廣經驗,解決黨風廉政建設工作中存在的問題,每年至少聽取兩次黨風廉政建設專題匯報;(三)開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育,組織黨員干部學習有關黨風廉政建設的理論和黨紀政紀法規(guī),增強黨員干部廉潔自律意識;(四)貫徹落實中共中央、國務院和上級關于黨風廉政建設法規(guī)制度,結合本單位、本部門實際,制定黨風廉政建設的制度,建立完善管理監(jiān)督機制和懲防腐敗體系,從源頭上預防和治理腐?。唬ㄎ澹﹪栏癜凑铡饵h政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部,把好用人關口,防止和糾正選人、用人上的不正之風;(六)加強對反腐倡廉工作的領導,支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責,為其開展工作創(chuàng)造有利條件;(七)履行監(jiān)督職責,堅持每年與下級黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》,按要求對責任范圍內的黨風廉政建設情況、領導班子及其成員的廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查和考核,并將檢查考核情況在一定范圍內通報;對黨風廉政建設好的單位、好的經驗和做法給予肯定,對黨風問題突出的單位和主要責任者按照相應規(guī)定作出處理。第七條各級黨政領導班子正職對職責范圍內黨風廉政建設負總責,對本級黨政領導班子黨風廉政建設及其成員和下一級黨政領導班子正職負直接領導責任。責任內容為:(一)根據(jù)上級的部署和要求,提出加強本單位、本部門黨風廉政建設工作的意見,將黨風廉政建設工作納入總體目標,并作出具體部署和安排;(二)分析、研究本單位、本部門黨風廉政建設狀況,及時了解黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況,解決黨風廉政建設工作中存在的問題,每年至少聽取兩次黨風廉政建設專題匯報;(三)領導黨風廉政建設工作的檢查考核,負責向上級報告黨風廉政建設情況,督促黨風廉政建設目標任務和各項規(guī)章制度的落實;(四)召開領導班子專題民主生活會,聽取群眾的意見和呼聲,檢查廉潔從政、廉潔從業(yè)和黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況,認真開展批評與自我批評,針對存在的問題督促整改;(五)加強對紀檢監(jiān)察工作的領導,親自抓大案要案的查處,對群眾來信來訪舉報的問題及時提出處理意見,解決黨員干部中存在的帶苗頭性、傾向性的問題。支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責,幫助解決工作中的困難和問題;(六)切實管好班子,帶好隊伍,對涉及班子成員、下屬單位黨政主要領導干部在思想、工作、生活及作風方面存在的問題,要親自找當事人談話,進行告誡,督促改正, 防止黨風廉政建設發(fā)生嚴重問題;(七)按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,選拔任用領導干部,不得任人為親、拉幫結派、封官許愿。對重點崗位或關鍵部位的人員定期進行輪崗交流,健全腐敗行為易發(fā)多發(fā)領域的防范措施;(八)模范遵守黨紀國法,自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項制度和規(guī)定,接受黨政組織和群眾的監(jiān)督,發(fā)揮表率作用。教育、管理好自己的配偶、子女和身邊工作人員,防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為。第八條各級黨政領導班子副職根據(jù)分工,對分管單位和部門的黨風廉政建設負直接領導責任。責任內容為:(一)指導、督促分管部門和單位制定黨風廉政建設工作計劃、措施,布置并抓好黨風廉政建設工作;(二)結合分管工作實際,對分管部門和單位的反腐倡廉工作給予具體指導,幫助解決反腐倡廉工作中的困難和問題。積極向主要領導提出加強反腐倡廉工作的合理建議和意見,協(xié)助、配合主要領導做好相關工作;(三)加強對分管部門和單位黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)、報告并解決黨員干部隊伍中存在的帶苗頭性、傾向性的問題;(四)領導、參與分管部門和單位黨風廉政建設責任制工作的檢查考核,根據(jù)檢查考核結果,向本級領導班子報告有關情況并提出獎懲建議,督促分管部門和單位對黨風廉政建設責任制工作中存在的問題進行整改;(五)自覺遵守黨風廉政法規(guī),管好家庭成員和身邊工作人員,防止不廉潔行為和違紀違法案件的發(fā)生。第九條各級紀檢監(jiān)察部門應協(xié)助本級黨政領導班子加強對本單位和部門黨風廉政建設責任制工作進行組織協(xié)調,在上級紀檢監(jiān)察機關和同級黨委、行政的領導下,認真履行監(jiān)督檢查職能,協(xié)助黨委、行政抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。主要承擔以下責任:(一)負責傳達貫徹中央和省委及中紀委和省紀委、省國資委黨委關于黨風廉政建設的指示精神,按照上級紀檢監(jiān)察機關和黨委、行政的工作部署,安排和落實黨風廉政建設的各項具體工作任務;(二)負責制定本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的計劃、措施、制度、規(guī)定,并負責組織實施,同時依據(jù)有關法規(guī),會同有關部門對同級和所屬企業(yè)黨政領導班子及其成員進行監(jiān)督檢查;(三)調查分析、研究本系統(tǒng)黨風廉政建設工作情況,針對存在的問題提出整改建議,及時向黨委和上級紀檢監(jiān)察機關報告;(四)履行對同級黨組織監(jiān)督職能,會同有關部門征求、收集、了解本系統(tǒng)對黨政領導班子的意見,協(xié)助、配合職能部門做好本系統(tǒng)所屬企業(yè)領導班子開好民主生活會;(五)監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)黨政領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,組織實施黨風廉政建設責任制檢查考核工作和民主評議;(六)協(xié)助黨委抓好所屬企業(yè)黨政領導班子及其成員廉潔從業(yè)、廉潔自律工作;受理群眾來信來訪舉報,查處違紀違法案件;開展專項治理和檢查;(七)完成上級紀檢監(jiān)察機關交
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