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正文內(nèi)容

衛(wèi)生院安全生產(chǎn)管理制度(編輯修改稿)

2024-11-09 17:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全生產(chǎn)狀況。十五條 中心安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé):中心安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé)是:組織制定中心安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織實(shí)施中心安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督檢查各股室、所安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。組織安全生產(chǎn)檢查,制定和落實(shí)對(duì)重大事故隱患的整改方案。定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題??偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)并組織安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,審定各級(jí)、各部門(mén)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)組織對(duì)因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告。第十六條 各所主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,同時(shí)是該所安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。其主要職責(zé)是:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、政府、上級(jí)部門(mén)和中心有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本所的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。建立所內(nèi)的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、安全值班、消防設(shè)施管理和消防滅火預(yù)案等制度。領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施長(zhǎng)期、特殊時(shí)期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,定期組織召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取安全生產(chǎn)匯報(bào),分析、預(yù)測(cè)本所安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)落實(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)中心分管副主任,監(jiān)督并落實(shí)對(duì)重大事故隱患的整改。嚴(yán)格遵守有關(guān)用工管理規(guī)定,對(duì)本所職工的安全教育工作實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)本所安全生產(chǎn)投入進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí),對(duì)安全生產(chǎn)的后果承擔(dān)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本所事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立、健全本所事故應(yīng)急救援體系。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故,協(xié)助事故調(diào)查,制定并落實(shí)各項(xiàng)科學(xué)合理的防范措施。第十七條、安全生產(chǎn)管理專(zhuān)(兼)職人員的安全生產(chǎn)職責(zé):對(duì)市場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助所長(zhǎng)做好對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實(shí),并檢查監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)并參與所屬市場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃的制定落實(shí)。正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與隱患整改方案的編制,及時(shí)對(duì)隱患整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。及時(shí)、如實(shí)地進(jìn)行事故報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,參與對(duì)事故的調(diào)查和處理。第十八條 計(jì)財(cái)股的安全生產(chǎn)職責(zé):根據(jù)中心實(shí)際情況的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取消除市場(chǎng)安全隱患經(jīng)費(fèi),保證專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)各所有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行情況參與監(jiān)督、檢查。協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立安全生產(chǎn)基金,參與制定并實(shí)施安全獎(jiǎng)、懲方案。第十九條、市場(chǎng):市場(chǎng)管理股是本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督部門(mén),代表中心行使檢查、監(jiān)督權(quán);檢查各所有關(guān)安全生產(chǎn)的落實(shí),執(zhí)行情況;檢查、監(jiān)督各所主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的職責(zé)情況;及時(shí)向分管副主任匯報(bào)安全生產(chǎn)的工作情況;組織檢查各所存在的安全隱患,作出具體的整改方案,核準(zhǔn)整改經(jīng)費(fèi),上報(bào)中心安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;定期上報(bào)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作情況。第四章 安全生產(chǎn)管理第十九條 安全生產(chǎn)工作考核:為推進(jìn)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)程,提高整體安全管理水平,中心對(duì)各所的安全生產(chǎn)工作實(shí)施考核管理。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核工作實(shí)施組織和領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)工作考核的依據(jù):國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),政府及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和中心安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度等。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)各所進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作考核,組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作考核。各所的安全生產(chǎn)管理工作考核重點(diǎn):①有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;②安全生產(chǎn)規(guī)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行情況;③安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督落實(shí)情況;④安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織及實(shí)施效果;⑤安全管理的建制情況;⑥督促重大事故隱患的整改情況;⑦全員安全生產(chǎn)管理及群防群治情況;⑧安全生產(chǎn)制度建設(shè)體制的運(yùn)行情況;⑨安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)管理情況。安全生產(chǎn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定,實(shí)行百分制,90分(包括90分)以上為優(yōu)秀,80分(包括80分)~90分為良好,70分(包括70分)~80分為合格,70分以下為不合格。保證項(xiàng)目中,如有一項(xiàng)不得分,總考核成績(jī)?yōu)椴缓细瘛0踩a(chǎn)工作考核要納入各所的目標(biāo)管理中,每年考核工作結(jié)束后,中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核情況予以通報(bào),并依據(jù)本《制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第二十條 安全生產(chǎn)例會(huì):為充分發(fā)揮中心及各所安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督管理作用,做好對(duì)各所安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的對(duì)策制訂,中心實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。中心每年組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)全系統(tǒng)上一的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)本的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。各所每半年組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議,分析、研究本所的安全生產(chǎn)形勢(shì),落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)本季度的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。各所必須堅(jiān)持使安全生產(chǎn)例會(huì)制度化,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄,確保使每次會(huì)議都有一定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,都能解決一定的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。第二十一條 安全生產(chǎn)檢查:為增強(qiáng)職工的安全意識(shí),及時(shí)消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須加強(qiáng)各所安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級(jí)部門(mén)和中心有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)等為主要內(nèi)容。中心安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主,以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進(jìn)行一次。中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地組織對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。中心及各所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化,定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各所安全檢查結(jié)束后,要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評(píng)價(jià),要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)整改,并將整改、復(fù)查情況及時(shí)反饋到市場(chǎng)管理股。第二十二條 安全教育、培訓(xùn):為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),防止傷亡事故,減少危害,必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。中心市場(chǎng)管理股對(duì)中心安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。各所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃。各所應(yīng)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和專(zhuān)場(chǎng)教育講座等多種形式,做好對(duì)職工的安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn),考核合格后方可任職。各級(jí)安全管理人員任職期間,其每年安全教育的時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),其它管理人員不得少于2學(xué)時(shí)。第五章 獎(jiǎng) 罰第二十三條 中心對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個(gè)人予以處罰,對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。二十四條 全年無(wú)死亡、重傷事故,無(wú)重大火災(zāi)事故,各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo),并且全面做到以下幾點(diǎn)的,中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級(jí)文件精神。領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作,全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育和安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全,責(zé)任明確,并逐級(jí)落實(shí)到位。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全文明市場(chǎng)指標(biāo)。各類(lèi)安全生產(chǎn)報(bào)表等及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速,無(wú)遺漏。第二十五條 中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作,中心將對(duì)被授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同中心先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)一致。第二十六條 違反制度的處理:對(duì)未按照本《制度》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的,扣發(fā)該所全年獎(jiǎng)金1000元。未堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度,或各類(lèi)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的,扣發(fā)所長(zhǎng)和安全生產(chǎn)管理員當(dāng)月工資100元。對(duì)中心安全生產(chǎn)檢查時(shí),每出現(xiàn)一個(gè)不合格市場(chǎng)或行段的;每次扣發(fā)所長(zhǎng)、安全管理員和行段負(fù)責(zé)人工資各100元。對(duì)未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的,扣發(fā)所長(zhǎng)和安全管理員工資100元。對(duì)未組織制定并實(shí)施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的,扣發(fā)該所全年獎(jiǎng)金500元。未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查,并將檢查結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門(mén),或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時(shí)發(fā)現(xiàn),致使隱患長(zhǎng)期得不到改正的;對(duì)該所所長(zhǎng)(包括分管副所長(zhǎng))和安全管理員給予待崗處分。對(duì)安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、嫁禍他人的,給予當(dāng)事人出名處分。對(duì)阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的;給予當(dāng)事人除名處分。對(duì)構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十七條 本制度自公布之日起施行。第五篇:衛(wèi)生院安全管理制度醫(yī)院安全工作管理制度為保證醫(yī)院正常工作秩序,保護(hù)患者身體健康,確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)本院實(shí)際情況,制定本管理制度。1、院長(zhǎng)是醫(yī)院安全工作的第一責(zé)任人,醫(yī)院安全工作由院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)。各科室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制。醫(yī)院每月要對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育,教育形式應(yīng)多樣化;每月科主任要有針對(duì)性的對(duì)科室人員進(jìn)行安全教育。要對(duì)職工進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識(shí)的教育。緊急電話(huà)(如111120等)使用常識(shí)的教育。建立重大事故報(bào)告制度。院內(nèi)外職工,患者出現(xiàn)重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)?nèi)以書(shū)面形式報(bào)告普蘭店市衛(wèi)計(jì)局及相關(guān)部門(mén);患者出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;不得隱瞞責(zé)任事故。建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、職工值日值宿制度;加強(qiáng)醫(yī)院管理,保證醫(yī)院的工作秩序正常;負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和派出所保持密切聯(lián)系,爭(zhēng)取派出所對(duì)衛(wèi)生院安全工作的支持和幫助。加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德教育,樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗思想,提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量,隨時(shí)注意觀察患者心理變化,防患于未然,不得呵斥和變相取笑精神病患者,不得將精神病患者趕出醫(yī)院或病房。外單位或部門(mén)手術(shù)或者會(huì)診需請(qǐng)我單位人員的,未經(jīng)普蘭店市衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)、院委會(huì)同意,
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