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正文內(nèi)容

勞務(wù)派遣合同和正式合同有什么不同5篇(編輯修改稿)

2024-11-09 17:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 如甲方或總包商認(rèn)定乙方不能勝任本職工作,甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國,往返機票、簽證、簽證取消等費用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費用均由乙方承擔(dān)。,均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。第三條 工作期限 24 個月,自離中國境之日起算。(乙方的離境日期為 年 月 日),用人單位擁有適當(dāng)延長或縮短乙方工作期限的權(quán)利,乙方不得以任何理由拒絕。第四條 相關(guān)費用,000元作為綜合管理費,由甲方統(tǒng)一提交給用人單位管理和使用,該費用在乙方通過了用人單位的考試后,辦理護照前提交。(冬、夏裝各1套),費用由用人單位承擔(dān)。、護照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國內(nèi)交通費(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及出境等)均由乙方自行承擔(dān),甲方不再另行收取任何費用。,000元,用于墊付往返機票、出國簽證、在工程所在地應(yīng)辦理的各種證件,以及其他前期準(zhǔn)備等費用,該費用在用人單位啟動簽證辦理手續(xù)前提交。如乙方圓滿履約,甲方將在乙方回國后的56天內(nèi)將該費用退給乙方,不計息。如乙方不能正常履約而在合同期內(nèi)提前回國,甲方將按照本合同第八、九條之規(guī)定從乙方前期墊付款中扣除相應(yīng)費用后,將余額返還給乙方。,則扣除實際發(fā)生費用后退回乙方所繳費用余額;若乙方無故在簽證手續(xù)辦理過程中終止出國,則用人單位扣留7000元后退回余額。第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù),以及出國前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)組織乙方出國前體檢、考試等,并負(fù)責(zé)收集辦理簽證所需資料后統(tǒng)一上報用人單位。參與乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算及工資支付等。參與乙方在外期間的內(nèi)部生活管理,包括提供住宿用房及床鋪,但床上用品及其他生活用品由乙方自備,或由甲方提供,但費用由乙方承擔(dān);負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂。參與現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,包括乙方在外期間護照的統(tǒng)一管理。用人單位負(fù)責(zé)向乙方提供個人勞保防護用品,并承擔(dān)費用。為管理方便,甲方將根據(jù)實際情況與乙方戶口所在市/縣人民政府和公安機關(guān)取得聯(lián)系,并在必要的時候借助相關(guān)力量協(xié)助總包商和中建國際勞務(wù)公司統(tǒng)一進行勞務(wù)管理工作。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況,在國內(nèi)的各項犯罪記錄,以及以往在國外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn),甲方將立即終止乙方的外派工作,乙方所交的費用不予退還,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的,前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。在工作期間,必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總包商、甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度、項目管理制度,無條件服從甲方工作安排、勞動分工及工程所在國各項目間的統(tǒng)一調(diào)動。、個人餐具及其他生活用品;承擔(dān)伙食費,伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定;自備本工種的手頭工具,根據(jù)自身條件自備生活常用藥品。,應(yīng)完全遵守和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,不得有任何違反外事紀(jì)律、有損甲方及總包商聲譽的行為,乙方在整個合同期間內(nèi)不享受探親假。,如果由于操作不當(dāng)而引起返工修補的,則甲方不支付相應(yīng)工資,并且相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)。、不得缺勤、不得打架斗毆,不得擅自外出,不得消極怠工。、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應(yīng)如數(shù)賠償,甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工,誤工的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。第七條 人工工資及支付:(1)乙方圓滿完成甲方所安排的工作且為甲方完全認(rèn)可,則乙方的工資將為人民幣 6萬元/年;:(1)人工單價為人民幣80元/定額工日,人工耗量按照《 2001年江蘇定額》定額計算;甲方可根據(jù)現(xiàn)場實際情況做適當(dāng)調(diào)整。(2)施工期間,因甲方或業(yè)主的原因造成現(xiàn)場連續(xù)停工,對于超出7天部分,甲方將按照實際窩工天數(shù)支付乙方窩工費,窩工費為人民幣 80元/日歷天。:雙方約定的其他計算方式(須明確結(jié)算和計量標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等)工人實行計件工資制,多勞多得,不能實行計件工資的實行計時工資,計時工資為180元∕ 天。,并與乙方正式簽訂當(dāng)月工資結(jié)算單,對當(dāng)月有爭議部分最長可轉(zhuǎn)至次月商議解決。甲方保證用人單位在乙方回國前完成其國外工作期間全部工資的結(jié)算。用人單位每月向乙方每人支付折合50美元的當(dāng)?shù)貛抛鳛橐曳交锸迟M及生活零用錢;并在工資結(jié)算中扣除。乙方在與用人單位就每月工資進行結(jié)算后,采取記賬方式委托用人單位代為保管,并由用人單位每年統(tǒng)一支付兩次,分別為每年的一月和七月底前,支付比例為當(dāng)期累計應(yīng)付結(jié)算工資的60%。剩余的工資支付將在乙方回國后的56天內(nèi)一次性完成,工資由用人單位直接匯入乙方國內(nèi)個人帳戶。以上工資,均應(yīng)在扣除應(yīng)從乙方工資中抵扣和截留的金額(包括乙方的各種借款、罰款和其他應(yīng)扣款等)后由用人單位支付給
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