創(chuàng)業(yè)政策(編輯修改稿)
2024-11-09 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作經(jīng)歷的人員中錄用?？h市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員拿出不低于40%的崗位比例，聘用此類考核合格的高校畢業(yè)生。新政鏈接多舉措鼓勵接納畢業(yè)生招收高校畢業(yè)生達到當年新增職工人數(shù)20%以上的中小企業(yè)，地方財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。符合條件的勞動密集型中小企業(yè)，當年新招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款。企業(yè)新招畢業(yè)內(nèi)（畢業(yè)當年1月1日至12月31日，下同）的高校畢業(yè)生，在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。承擔民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃以及國家自然科學(xué)基金等重大重點項目的，聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助可按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。接納高校畢業(yè)生見習的企事業(yè)單位和其他社會組織，按每人每月500元的標準給予見習補貼。根據(jù)物價和經(jīng)濟發(fā)展狀況，見習補貼實行與最低工資標準掛鉤，具體辦法另行制定。我國對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策：根據(jù)我國對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出臺的稅收優(yōu)惠政策，其中包括營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。這一政策的出臺極大的鼓勵了大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)的激情，對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)起到了很好的引導(dǎo)作用。這種方式不僅能降低每年的大學(xué)生就業(yè)壓力，而且也會對社會建設(shè)更有幫助。在我國對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的范圍做了規(guī)定，在稅務(wù)優(yōu)惠政策方面更是提出了嚴格的要求。政策指出：從事建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)不享有大學(xué)生應(yīng)有的稅收優(yōu)惠政策。這一觀點受到了大家的熱議，以上的很多行業(yè)有不少都是敏感行業(yè)，在另一個角度上是在暗示大學(xué)生不要從事以上列出的行業(yè)。學(xué)者們認為有所不妥，認為既然是鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，那么大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策就應(yīng)該使用于所有的合法的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目，使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更加的宏觀化，才能發(fā)揮青年人應(yīng)有的激情和活力。對于首次出臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，其起到的積極作用還是得到大家的認可的。不僅能提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率，更重要的是對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀起到了很大的改觀。有以前的空談夢鄉(xiāng)而轉(zhuǎn)變成實際的行動。第四篇：自主創(chuàng)業(yè)政策2012年國家鼓勵普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策一、放寬市場準入條件初創(chuàng)企業(yè)時，允許按行業(yè)特點放寬資金、人員準入條件，注冊資金可分期到位。按照相關(guān)規(guī)定可將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為注
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