【文章內容簡介】 職業(yè)意識是作為職業(yè)人所具有的意識，以前叫做主人翁精神。具體表現(xiàn)為：工作積極認真，有責任感，具有基本的職業(yè)道德。職業(yè)理想是人們在職業(yè)上依據(jù)社會要求和個人條件，借想象而確立的奮斗目標，即個人渴望達到的職業(yè)境界。它是人們實現(xiàn)個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，并受社會理想的制約。職業(yè)理想是人們對職業(yè)活動和職業(yè)成就的超前反映，與人的價值觀、職業(yè)期待、職業(yè)目標密切相關的，與世界觀、人生觀密切相關職業(yè)決策是職業(yè)生涯規(guī)劃中的前導部分，決策制訂的可行性與否，直接決定著職業(yè)生涯規(guī)劃是否成功。希望獲得最理想的職業(yè)發(fā)展目標，就需要認真的對自己進行完全剖析，知道自己希望得到什么，這一生自己應該在這個社會里獲得什么，這就需要自己認真制訂職業(yè)決策了。而這些只有自己最清楚，也只有自己最了解自己，并制訂出最合適的決策目標。制訂方法一、制訂職業(yè)決策需要結合自己的性格、特長和興趣二、要考慮到實際情況，并具有可執(zhí)行性。三、職業(yè)決策必須有可持續(xù)發(fā)展性如下十條原則：職業(yè)生涯設計的原則一、清晰性原則二、挑戰(zhàn)性原則三、變動性原則四、激勵性原則五、合作性原則六、全程原則七、具體原則八、實際原則九、可評量原則職業(yè)設計的步驟確立職業(yè)目標確定職業(yè)發(fā)展道路準備工作就業(yè)制度為具有勞動能力的公民獲得職業(yè)提供勞動和工作單位的制度。勞動合同制度——專門規(guī)范勞動合同的制度，稱為勞動合同制度。勞動合同與每一個勞動者息息相關，是每一個勞動者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動關系時都必須簽署的協(xié)議。勞動合同的內容包括勞動者與用人單位經(jīng)過平等協(xié)商后達成的關于權利和義務事項的條款。人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。人事代理辦理程序單位人事代理辦理程序：企業(yè)單位持營業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位持成立批件或法人證書，到縣人才人事公共服務中心填寫登記表。委托方領取并填寫《人事代理人員登記表》和《單位委托人事代理合同書》，攜人事檔案到縣人才人事公共服務中心辦理代理手續(xù)。人才人事公共服務中心審核人事檔案與委托方簽訂《單位委托人事代理合同書》，委托方按規(guī)定交納代理費。個人人事代理辦理程序：個人身份證、畢業(yè)證等有效證件，提供原工作單位同意調出或批準辭職、辭退、解除勞動關系證明。需取檔的由現(xiàn)人才人事公共服務中心出具調檔函，由本人持函將其檔案調入人才人事公共服務中心，檔案轉入時必須密封完好。行政事業(yè)單位人員代理需提交個人工資卡片、個人申請、單位解除聘用合同和本人考核證明等材料。填寫《人事代理登記表》，簽訂代理合同書。?大中專畢業(yè)生人事代理辦理程序：普招生辦理程序①擇業(yè)期內已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生，持接收單位簽章的《就業(yè)協(xié)議書》到縣人才人事公共服務中心簽署接收意見，畢業(yè)生將協(xié)議書送交所在學校，由學校統(tǒng)一到有關部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》，《就業(yè)報到證》需到市人事局或教育局加蓋改派印章。外省畢業(yè)生需先到省大分辦蓋章。畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》到縣人才人事公共服務中心報到辦理戶口遷移和人事代理手續(xù)。②擇業(yè)期內暫未聯(lián)系到單位或準備復習考研的大中專畢業(yè)生，持《就業(yè)協(xié)議書》到縣人才人事公共服務中心簽署意見后，將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學校，由學校統(tǒng)一到有關部門辦理《就業(yè)報到證》，《就業(yè)報到證》需經(jīng)市人事局或市教育局蓋章，外省畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到大分辦蓋章，畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、身份證等材料到縣人才人事公共服務中心報到。③擇業(yè)期內就業(yè)后要求改派的畢業(yè)生由現(xiàn)接收單位或人事部門出具同意接收證明，原接收單位或人事部門出具同意改派證明到所在地大學生就業(yè)指導辦公室辦理改派手續(xù)，并憑新的《就業(yè)報到證》將畢業(yè)生檔案轉入縣人才人事公共服務中心。第四篇：大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導材料就業(yè)指導課程教學《大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導》材料 專業(yè)： 班級：姓名： 學號成績：創(chuàng) 業(yè) 策 劃 書項目名稱：負 責 人：所在班級：電子郵件：2015年 12 月目錄第 一 頁日摘要 ???????????????????3 公司概述??????????????????4 產(chǎn)品與服務?????????????????5部門職責??????????????????6市場分析??????????????????7營銷策略??????????????????8生產(chǎn)計劃??????????????????9風險評估??????????????????10成長與發(fā)展?????????????????1摘要公 司 簡 介第 二 頁 公司名稱：新科科技主要產(chǎn)品：陶瓷機械業(yè)務范圍：主要銷售球磨機，篩分機械，磨邊機等 營銷方法：高性價比，保修期與同行長，廣告策略。目標：在起初的一到三年：建立自己的品牌，收回初期投資，積累無形資產(chǎn)，第二年開始盈利。盡管在佛山市陶瓷機械廠很多，但是我們會提高公司知名度，使市場占有率最大化。預計本階段在佛山的市場占有率達到10%；在三到五年：進一步擴展公司項目，開發(fā)新品與規(guī)范流程兩手抓。使公司擁有一定品牌影響，擴大公司影響范圍，為以后占領更大市場打下基礎。預計本階段在廣東的市場占有率達到30%。在五到七年：對公司進行進一步完善，擴大建設規(guī)模,隨著公司不斷壯大,打造一個國際性的科技公司產(chǎn)業(yè)背景：近年來，隨著陶瓷經(jīng)濟建設的加速和結構的調整，國內小型陶瓷機械市場快速增長，產(chǎn)銷量漸趨火爆，發(fā)展前景廣闊。但是當前，陶瓷機械制造商多數(shù)是陶機企業(yè)和民營小企業(yè)，無論是技術水平、管理水平，還是制造水平均較好，不過多數(shù)民營企業(yè)加工設備少，生產(chǎn)條件比較差，生產(chǎn)規(guī)模小。生產(chǎn)的產(chǎn)品品種少、質量差、壽命短，難于適應激烈的市場競爭。我國屬于發(fā)展中國家，尤其在陶瓷機械生產(chǎn)受經(jīng)濟條件的限制，對性能和價格高的工程機械望而卻步，應用受到限制。近年來，采用很多措施加強機械基礎設施的建設，陶瓷機械建設快速發(fā)展，為這類產(chǎn)品應用提供了極為廣闊的發(fā)展空間我們公司推出的陶瓷機械產(chǎn)品具有較強的耐用性，并且性價比比高，產(chǎn)品種類多等優(yōu)勢。第 三 頁公司名稱：新科科技公司概述公司類型: 股份制公司公司精神：誠信，敬業(yè)，團結，奮斗。公司業(yè)務：陶瓷機械服務宗旨： 信譽服務至上；服務體貼、周到、人性化、專業(yè)化；成為公司企業(yè)和社區(qū)顧客心目中值得信賴并達成良好信譽關系的體育文具文化傳播的公司。公司的經(jīng)營理念： 創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新 讓更多的人獲得更新、更好的技術 最低的總體擁有成本，更高的工作效率目標：努力提高公司服務的價值形象。引導客戶在更適宜的時間得到我公司的產(chǎn)品服務。第 四 頁產(chǎn)品與服務 產(chǎn)品介紹：陶瓷生產(chǎn)在佛山已經(jīng)有很長的歷史，在各國也用各種不同的陶瓷產(chǎn)品，由于陶瓷的產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越快，帶動了不少的陶瓷機械的發(fā)展，由于現(xiàn)在越來越多工廠都用上自動化了，所以我們的產(chǎn)品也要跟上步伐，在我們的球磨機產(chǎn)品中，我們會用和現(xiàn)在新型的科技一樣提供比較好的自動化產(chǎn)品，盡量減少生產(chǎn)中的人數(shù)，還有我們的產(chǎn)品運行和操作都是我們公司培訓的員工，可以更好的去完成生產(chǎn)車間的生產(chǎn)效率，并且我們的產(chǎn)品的耗電也比較理想，為工廠的耗電也大大的減少，我們的產(chǎn)品提供兩年的保修期，為客戶提供一個耐用性的指標。產(chǎn)品應用領域：產(chǎn)品的主要應用領域為普通陶瓷機械市場﹑大型的生產(chǎn)線和一些設備更換的領域以及大規(guī)模企事業(yè)單位的產(chǎn)品定制，公司長遠目標是進行高科技產(chǎn)品的陶瓷生產(chǎn)線的產(chǎn)品等產(chǎn)品優(yōu)勢：新科陶瓷機械是實用與高效率相結合的新型產(chǎn)品，市場潛力大，而且可以根據(jù)買家的意愿和構想定制客戶所需要的各類陶瓷機械產(chǎn)品。公司擁有雄厚的科技研發(fā)實力和人才基礎，將以完善的服務向客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品。產(chǎn)品服務(1)設立公司的服務熱線。以期在最短的時間內履行承諾，實現(xiàn)更機動、更快捷、更靈活的服務。“ 以銷售帶動服務, 以服務促進銷售” , 銷售作為龍頭當然重要, 但宜居公司深知比銷售更重要的是服務, 擁有優(yōu)質服務, 就是擁有忠誠的消費者。(2)建立公司的服務網(wǎng)站。產(chǎn)品以質量定位, 市場以服務定位。深諳售后服務重要性的新科科技司，把服務提升到與生產(chǎn)、銷售相等的平臺。我們要結合自身的行業(yè)特點, 把售后服務外包出去，借助各地維修點健全的服務網(wǎng)絡，迅速建立起售后服務基礎, 通過嚴格的審核和定期的考核來保證宜居的服務質量。第 五 頁部門職責董事會：董事會代表股東對公司的經(jīng)營實施監(jiān)督管理，制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標、重大方針和管理原則，挑選、聘任和監(jiān)督經(jīng)理人員 , 并掌握經(jīng)理人員的報酬與獎懲，協(xié)調公司與股東、管理部門與股東之間的關系，出盈利分配方案供股東大會審議?？偨?jīng)理：根據(jù)董事會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施運營，研究制訂具體措施，確定內部組織機構，協(xié)調各部門之間關系，任命和解雇部門經(jīng)理，并定期向董事會報告公司運營情況?？偨?jīng)理辦公室：協(xié)助總經(jīng)理辦理日常工作，主要負責文件編制、文件收發(fā)、檔案管理、接待、會議、保衛(wèi)法律以及處理總經(jīng)理交辦的一些臨時工作，配合各部門進行管理。生產(chǎn)經(jīng)理：全面負責公司的技術研發(fā)事務和產(chǎn)品的日常生產(chǎn)管理，根據(jù)銷售部門提供的情況調整、組織生產(chǎn)，協(xié)調處理與各供貨商的關系。財務經(jīng)理：對公司內部的財務控制、會計金融、投資活動負責，定期向總經(jīng)理遞交財務報告，分析財務狀況，為合理規(guī)