【文章內(nèi)容簡介】 社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：決定合作社的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃。選舉和更換董事。選舉和更換監(jiān)事。審議、批準(zhǔn)董事會的報(bào)告。審議、批準(zhǔn)監(jiān)事會的報(bào)告。審議、批準(zhǔn)本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。審議、批準(zhǔn)本合作社年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。審議、批準(zhǔn)本合作社增加、減少凈資產(chǎn)，以及合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案。修改本合作社章程。第十六條股東代表大會做出決議時(shí)，采用一人一票方式。①股東代表大會對第十五條第5項(xiàng)做出決議時(shí)，須經(jīng)半數(shù)以上股東代表通過。②股東代表大會對第十五條第9項(xiàng)做出決議時(shí)，須經(jīng)三分之二以上股東代表通過。第十七條股東代表大會由本合作社董事會召集，分為定期會議和臨時(shí)會議。定期會議每6個(gè)月召開一次。遇有以下情況時(shí)，應(yīng)召集臨時(shí)會議：30%以上的股東代表要求時(shí)。董事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)召開時(shí)。第十八條股東代表大會應(yīng)對所議事項(xiàng)做出書面決議，書面決議應(yīng)由出席股東代表大會的股東代表簽字。股東代表大會應(yīng)對所議事項(xiàng)做出會議記錄，會議記錄由出席股東代表大會的董事會成員簽字第九章董事會第十九條本合作社設(shè)董事會，成員3人或5人，由股東代表大會選舉產(chǎn)生。董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。董事會設(shè)董事長1人，由董事會選舉產(chǎn)生。第二十條董事會行使下列職權(quán)：本合作社董事會對全體股東負(fù)責(zé)，董事會的決議須經(jīng)半數(shù)以上董事同意，方能通過。董事會行使下列職權(quán)：決定召開股東代表大會并向大會報(bào)告工作。執(zhí)行股東代表大會決議。批準(zhǔn)本合作社的規(guī)章制度。審定本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。審議本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。制定本合作社增、減資產(chǎn)方案。制定本合作社分立、合并、終止方案。聘任和解聘管理人員，決定其報(bào)酬及支付辦法。股東代表大會授予的其它職權(quán)。第二十一條董事長為本社法定代表人，任期3年，由董事會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。第二十二條董事長行使下列職權(quán)：主持股東代表大會和董事會。檢查董事會決議的實(shí)施情況，并向董事會報(bào)告工作。簽署本合作社股權(quán)證書、重要合同及其他重要文件，處理有關(guān)協(xié)議、合同及其他須以法人身份處理的有關(guān)事宜。提名本合作社管理人員人選，交董事會討論、表決。審查本合作社的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和工作方案，并提交董事會討論、確定。在緊急情況下，對本合作社事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但行使該權(quán)利須符合本合作社利益，并在事后向董事會和股東代表大會報(bào)告。在董事會閉會期間，負(fù)責(zé)處理董事會日常事務(wù)，了解和掌握本合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況。股東代表大會或董事會授予的其它職權(quán)。第二十三條董事會每月召開一次，遇特殊情況可召開臨時(shí)會議。第二十四條董事會應(yīng)對所議決的事項(xiàng)做出會議記錄和書面決議，并由參加會議的董事簽字。第十章監(jiān)事會第二十五條本合作社設(shè)監(jiān)事會，成員3人，任期3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事由股東代表大會選舉產(chǎn)生。第二十六條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：監(jiān)事會是本合作社的常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能，向股東代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，行使下列職權(quán)：列席董事會會議。監(jiān)督董事、經(jīng)理的工作。檢查本合作社財(cái)務(wù)工作情況。對董事執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或本合作社章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。要求董事糾正其損害本合作社利益的行為。監(jiān)督董事會對股東代表大會所做決議的執(zhí)行情況。第二十七條監(jiān)事長行使下列職權(quán)：主持召開監(jiān)事會會議。列席董事會會議。代表監(jiān)事會報(bào)告工作。第二十八條董事會和合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員不得兼任本社的監(jiān)事。第十一章財(cái)務(wù)管理、收益分配和虧損分擔(dān)方法第二十九條本合作社按照國家規(guī)定健全財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度，報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。并接受區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)、監(jiān)督。第三十條本合作社遵守稅收法規(guī)，依法繳納稅款和其它費(fèi)用。第三十一條本合作社在依法繳納稅(費(fèi))后的利潤按照下列順序和比例進(jìn)行分配：沖銷被沒收的財(cái)務(wù)損失，支付各項(xiàng)應(yīng)交稅款的滯納金和罰款。彌補(bǔ)本合作社五年以上年度虧損。向股東支付股利或者配(送)股。第三十二條集體股分得的股利，按照下列方式進(jìn)行分配：用于集體福利支出、“以豐補(bǔ)欠”和獎(jiǎng)勵(lì)對本合作社有突出貢獻(xiàn)的人員。用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、投資。第三十三條個(gè)人股紅利依法繳納個(gè)人收入所得稅，并由本合作社代扣、代繳。第三十四條本合作社年度虧損時(shí)，按國家規(guī)定用以后年度利潤彌補(bǔ)，不足部分經(jīng)股東代表大會批準(zhǔn)后可依次以公積金、集體共有股金、個(gè)人股金進(jìn)行補(bǔ)償，同時(shí)按相同比例在集體股和個(gè)人股股本金中減除。第十二章股份經(jīng)濟(jì)合作社的解散事由和清算辦法第三十五條本合作社遇有下列情況即行終止：被依法撤銷。破產(chǎn)。不可抗力。股東代表大會決定終止。第三十六條本合作社終止時(shí)依據(jù)有關(guān)法規(guī)對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，成立資產(chǎn)清算小組(清算小組成員由董事會討論決定)，并按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用：清算所拖欠的工資。所欠稅款。所欠貸款和其他債務(wù)。清算工作所需的其它費(fèi)用。第三十七條本合作社清算后的剩余財(cái)產(chǎn)按各股東股份比例分配，其中集體股分得的資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第十三章附則第三十八條根據(jù)需要或涉及登記事項(xiàng)變更的可修改本合作社章程，修改后的章程不得與國家法律、法規(guī)相抵觸。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經(jīng)股東代表大會批準(zhǔn)后報(bào)原登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)和備案，涉及變更事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向本合作社登記機(jī)關(guān)申請變更登記。第三十九條本合作社章程由董事會負(fù)責(zé)解釋。第四十條本合作社登記事項(xiàng)以登記機(jī)關(guān)核定內(nèi)容為準(zhǔn)。第四十一條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第四十二條本章程自通過之日起生效。年月日農(nóng)村合作社規(guī)章制度7一、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的安全管理。二、新購農(nóng)業(yè)機(jī)械，必須及時(shí)到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員，不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。四、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試，達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài)，不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝置不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。五、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無證人員駕駛、操作，嚴(yán)禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。六、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。七、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機(jī)械或改變農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)。八、拖拉機(jī)通過村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。九、拖拉機(jī)上道路行駛時(shí)，不準(zhǔn)超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。十、農(nóng)業(yè)機(jī)械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí)，必須遵守相關(guān)安全規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)措施。農(nóng)村合作社規(guī)章制度8一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和會計(jì)賬簿；對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；提議召開臨時(shí)社員（代表）大會；自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；承擔(dān)本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理，須在會計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。團(tuán)體社員退社的，須在會計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。退社社員的社員資格于該會計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。社員資格終止的，在該會計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、合作社財(cái)會人員職責(zé)合作社分別設(shè)會計(jì)、出納。其職責(zé)是：㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；㈢編制會計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營成果；㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。五、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍社員會費(fèi)、社員股金；利潤收入；接受的捐贈(zèng)款物；政府和有關(guān)部門的扶持資金；提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；其他收入。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計(jì)制度》建立健全各種會計(jì)賬簿，進(jìn)行會計(jì)核算；合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。六、支出管理制度堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。合作社的開支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。七、檔案管理制度明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。合作社檔案包括：①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；④合作社的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等資料；⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理；⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。八、民主管理制度合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等。合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。農(nóng)村合作社規(guī)章制度9第一條為深入貫徹落實(shí)中央扶貧開發(fā)工作會議和全省脫貧攻堅(jiān)大會精神，充分發(fā)揮扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農(nóng)戶參與林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧中的重要作用，按照山西省林業(yè)廳、山西省農(nóng)業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的指導(dǎo)意見》（晉林改發(fā)〔20xx〕25號）、山西省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（晉林造發(fā)〔20xx〕49號）、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于完善和規(guī)范扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制的意見》（晉林改發(fā)〔20xx〕51號）等文件精神及省、市安排部署，結(jié)合我縣扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于在我縣范圍內(nèi)成立的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社。第三條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達(dá)20個(gè)以上，其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數(shù)60%以上，主要承擔(dān)造林綠化任務(wù)的林業(yè)專業(yè)合作社。第四條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社數(shù)量、合作社成員人數(shù)原則上與造林任務(wù)量相匹配。第五條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的組建：（一）鼓勵(lì)優(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會責(zé)任感。鼓勵(lì)具有一定出資、籌資能力，有綠化工程所需設(shè)備，能夠組織承擔(dān)造林綠化任務(wù)的民營企業(yè)法人、營造林綠