【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一些與以往不同的新情況，其中之一，即是黨委作決策時(shí)往往會(huì)受到一些來(lái)自各方面因素的干擾。在這種情況下，作為黨委書(shū)記頭腦必須特別清醒，必須始終堅(jiān)持以上級(jí)的政策、指示和本單位的實(shí)際為依據(jù)，并以此來(lái)統(tǒng)一“一班人”的思想。要不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動(dòng)搖，不為人情而走樣。以使制定的決策經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。三、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實(shí)，確保黨委決議的貫徹執(zhí)行黨委作出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實(shí)施，做好下篇文章。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，基本的途徑就是要按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制的要求，放手讓大家創(chuàng)造性地抓落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)黨委的決策意圖。但放手又不意味著撒手。毛澤東同志早在六十年代對(duì)黨委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方法就曾專(zhuān)門(mén)作過(guò)概括，即：“大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)分散，黨委決定，各方去辦，辦也有決，不離原則，工作檢查，黨委有責(zé)”。其中的“工作檢查，黨委有責(zé)”，我認(rèn)為更多的就是指黨委書(shū)記要在貫徹落實(shí)黨委決議中，擔(dān)負(fù)起把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督、表率示范的責(zé)任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個(gè)全過(guò)程。抓好黨委決策的貫徹落實(shí)，我感到有四個(gè)環(huán)節(jié)必須緊緊把握住。一是要區(qū)分責(zé)任，明確分工。對(duì)黨委作出的決議，書(shū)記要按照分工，將任務(wù)分配到具體人，并對(duì)完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、措施、要求講清楚。二是要加強(qiáng)檢查，搞好督促。對(duì)重要的工作，既要有布置，更要有檢查，可采取定時(shí)聽(tīng)匯報(bào)和直接檢查相結(jié)合的方法，督促其盡快更好地完成任務(wù)。三是要適時(shí)調(diào)整，辦中有決。黨委作出的決議，畢竟只是理性的產(chǎn)物，是否正確可行，還需要在實(shí)踐中加以驗(yàn)證。這就要求在執(zhí)行的過(guò)程中，書(shū)記一定要審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時(shí)地作些調(diào)整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。四是要以身作則，表率示范。對(duì)黨委的決議，書(shū)記不僅要抓好督促檢查，更要模范地帶頭執(zhí)行，特別是對(duì)難度大、要求高的問(wèn)題，書(shū)記要親自靠上抓，無(wú)論遇到什么情況，都必須知難而進(jìn)，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實(shí)處。四、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境大量的實(shí)踐證明，貫徹民主集中制是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的重要條件，而班子團(tuán)結(jié)，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。搞好班子團(tuán)結(jié)，正副書(shū)記負(fù)有十分重要的責(zé)任。這就要求書(shū)記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達(dá)的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內(nèi)部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒(méi)有凝聚力，不講原則則沒(méi)有戰(zhàn)斗力。所以，在這方面應(yīng)當(dāng)做到：政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆臺(tái)；生活上互相關(guān)心，不冷漠；有了失誤互相諒解，不指責(zé)。這樣，班子團(tuán)結(jié)也就有了基礎(chǔ)、有了保證。搞好班子團(tuán)結(jié)，還必須特別注意正確處理班子內(nèi)部的各種矛盾。比如，對(duì)工作設(shè)想主張不同的矛盾，應(yīng)通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想，用協(xié)調(diào)的方法去解決；對(duì)精神狀態(tài)和工作姿態(tài)差異造成的矛盾，主要是通過(guò)思想互動(dòng)，用增強(qiáng)革命事業(yè)心的方法去解決；對(duì)心理氣質(zhì)、情趣不同而導(dǎo)致的矛盾，主要是通過(guò)互相適應(yīng)，用溝通思想感情的方法去解決等等。對(duì)班子成員思想修養(yǎng)方面存在的某些問(wèn)題，只要不是重大原則性的，能個(gè)別處理的，就不集體處理；能會(huì)下解決的，就不在會(huì)上解決；能啟發(fā)自我批評(píng)解決的，就不通過(guò)公開(kāi)指責(zé)去解決。這樣，黨委書(shū)記也就能夠給人留下一個(gè)既講原則，又講感情，可親又可敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，貫徹民主集中制也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保證。第四篇：關(guān)于如何當(dāng)好黨委書(shū)記的思考關(guān)于如何當(dāng)好新任職黨委書(shū)記的思考作為一名黨委書(shū)記，首要的責(zé)任是抓班子、把方向、帶隊(duì)伍。要做到這一點(diǎn)，我的體會(huì)就是要把主要精力放在班子建設(shè)上，用責(zé)任樹(shù)風(fēng)氣，以真心聚士氣，靠合力干事業(yè)。要明確自身的工作職責(zé)。黨委書(shū)記的職責(zé)是什么？從測(cè)試結(jié)果看，我們部分黨委書(shū)記上任快半年了，基本的黨務(wù)知識(shí)還不知道。行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，黨群領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)是什么？路局是有明確的規(guī)定的，不同時(shí)期有不同的工作重點(diǎn)，所以黨委書(shū)記要承擔(dān)什么？要干什么？對(duì)黨委工作有兩點(diǎn)講的很明確，一個(gè)是保證，一個(gè)是監(jiān)督。保證作用包括思想指導(dǎo)、班子隊(duì)伍建設(shè)、組織保障、群眾發(fā)動(dòng)和黨員作用發(fā)揮。監(jiān)督實(shí)際也是保證，就是確保我們各項(xiàng)工作都能夠符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，監(jiān)督的方向要把好。概括來(lái)說(shuō)，就是三句話，黨委書(shū)記要“把方向、建班子、帶隊(duì)伍”。把方向，就是各項(xiàng)工作符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，符合路局、路局黨委的各項(xiàng)工作部署。具體來(lái)說(shuō)，行政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)工作做的對(duì)不對(duì)，符合不符合總的要求，黨委書(shū)記要心中有數(shù)，把好方向，方向偏了，書(shū)記是第一責(zé)任，就是黨委書(shū)記沒(méi)有盡到責(zé)。所以，黨委書(shū)記必須要了解黨的基本政策，部黨組的要求，路局、路局黨委的總體部署，這個(gè)方向一定要把準(zhǔn)。建班子，黨委書(shū)記是“一班之長(zhǎng)”，班子的好壞關(guān)鍵在班長(zhǎng)。所以，黨委書(shū)記要考慮怎么把班子帶好，一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨委書(shū)記去抓，要利用中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、輔導(dǎo)、談心等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。特別是班子的思想素質(zhì)，黨委書(shū)記是班子的領(lǐng)頭羊，要提高班子的思想素質(zhì)，一些基本要求必須要落實(shí)，一些黨的方針政策，鐵道部黨組的總體要求和部署，路局黨委的工作重點(diǎn)班子都要掌握。二是要抓好班子的駕馭能力，一個(gè)公司工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力，能不能處理好各種復(fù)雜問(wèn)題，駕馭能力很關(guān)鍵。不是某一個(gè)方面的工作落實(shí)好了就行了，而是要處理好突發(fā)問(wèn)題、復(fù)雜局面。黨委書(shū)記一定要了解班子每個(gè)成員的長(zhǎng)處是什么，短處是什么，怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，共同推進(jìn)工作。所以班子好壞關(guān)鍵在書(shū)記，班子成員任何一個(gè)人出現(xiàn)問(wèn)題，不管是工作方面、廉政方面還是個(gè)人問(wèn)題，班子都有責(zé)任。所以要建班子，這是書(shū)記的責(zé)任。帶隊(duì)伍，黨委書(shū)記要帶好干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍，提高隊(duì)伍素質(zhì)。隊(duì)伍素質(zhì)有思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等各方面，如何把隊(duì)伍帶的精神煥發(fā)，到一個(gè)單位看職工的言談舉止和精神面貌就能知道這個(gè)單位的隊(duì)伍素質(zhì)是什么狀況。這幾年，各級(jí)組織適應(yīng)新形勢(shì)的變化都在抓隊(duì)伍素質(zhì)，黨委書(shū)記要在這方面著力，帶好干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍。“把方向、建班子、帶隊(duì)伍”的含義十分深刻，這次培訓(xùn)中會(huì)具體講到，大家一定要認(rèn)真琢磨，把這三項(xiàng)工作抓好。要圍繞中心開(kāi)展工作。黨委工作不同于行政，行政工作具體的任務(wù)多，黨委工作要找準(zhǔn)本單位、本公司的中心工作，站段就是安全運(yùn)輸生產(chǎn)，公司就是抓經(jīng)營(yíng)、抓效益。站段和多經(jīng)企業(yè)的黨委，要圍繞中心開(kāi)展工作，如果脫開(kāi)中心工作是沒(méi)有生命力的，只有每一項(xiàng)工作安排、每一項(xiàng)工作措施、每一個(gè)活動(dòng)都與中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮好作用。有人說(shuō)“行政是活找人，黨群是人找活”，人找活就是圍繞中心開(kāi)展工作，站段黨委要考慮圍繞安全怎么做，圍繞經(jīng)營(yíng)管理怎么做，圍繞建設(shè)怎么做，所有工作都要扣到這三個(gè)環(huán)節(jié)上。公司的管理、創(chuàng)效，黨組織如何發(fā)揮作用，都要考慮。如果脫離了中心，工作就做不到位。一些黨委書(shū)記工作往往脫離中心，開(kāi)展活動(dòng)脫離行政，兩張皮，工作沒(méi)有成效，得不到認(rèn)可。我們是企業(yè)黨組織，不同于政府黨委，所以我們要始終圍繞企業(yè)的中心工作開(kāi)展工作。要抓好反腐倡廉工作。作為黨委書(shū)記，是第一責(zé)任人，出了問(wèn)題肯定會(huì)追究黨委書(shū)記責(zé)任，所以必須親自過(guò)問(wèn)，親自部署、親自要求，親自督辦，要做到四個(gè)親自。路局在做好反腐倡廉工作上有一些措施，第一，要堅(jiān)決落實(shí)好“三重一大”集體決策機(jī)制。要明確哪些是重大項(xiàng)目，哪些是重要人事任免，多大是大額資金，必須要上會(huì)研究，在單位都要重新界定，所以黨委書(shū)記一定要把住這個(gè)關(guān)，該上班子會(huì)的一定要開(kāi)會(huì)進(jìn)行討論，集體決策，加強(qiáng)權(quán)力制衡，權(quán)力不能沒(méi)有制約，大家這次可以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)什么是“三重一大”，等新的文件下來(lái)以后，要再進(jìn)行學(xué)習(xí)。要約束一把手，絕不能在這個(gè)上面出問(wèn)題，今后每一位班子成員的表態(tài)、發(fā)言都記錄在案，出了問(wèn)題要按照記錄追究責(zé)任，不管是提議、還是建議，都必須負(fù)責(zé)任，黨委書(shū)記要對(duì)“三重一大”這項(xiàng)工作高度重視，這是控制廉政建設(shè)的一個(gè)很好的機(jī)制制度，要把這項(xiàng)制度很好的落實(shí)下去，特別是一些公司，一定要把握好，該上會(huì)的一定要上會(huì)，多一份意見(jiàn)也就少一些錯(cuò)誤，就能使決策更加合理、更加科學(xué)。第二，要加強(qiáng)反腐倡廉責(zé)任制的落實(shí)。各個(gè)單位、每個(gè)班子成員都有相應(yīng)的反腐倡廉責(zé)任制，但多數(shù)人僅僅是看一看，有什么責(zé)任、要做什么工作，沒(méi)有去系統(tǒng)的思考，等出了問(wèn)題才發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任，所以一定要對(duì)照反腐倡廉及懲防體系建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，把廉政責(zé)任明確到每名班子成員和責(zé)任部門(mén)身上，該檢查的