【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 很多單位對(duì)此不理解或不支持，一些單位甚至有抵觸情緒，假如你是督查工作負(fù)責(zé)人，你如何帶領(lǐng)科室人員做好督查工作？參考答案：①依法督查②客觀、實(shí)事求是開展工作③以身作則④公平公正⑤講究方式方法⑥幫助別人、服務(wù)別人假如你正在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一起突發(fā)事件，在事情還沒(méi)有明確處理意見的情況下，這時(shí)一名記者要求采訪你，你該怎么辦？參考答案：原則是與記者搞好關(guān)系、友好相處①依你的職責(zé)客觀向記者解釋事件的處理進(jìn)程②依你的職責(zé)向記者及時(shí)表明態(tài)度我們正在處理，并及時(shí)反饋信息③希望媒體監(jiān)督，并尋求支持考評(píng)工作在目標(biāo)設(shè)定和考核中，經(jīng)常需要其他單位提供一些指標(biāo)信息，工作中部分單位報(bào)送遲緩，經(jīng)常需要催促，假如你是考評(píng)工作負(fù)責(zé)人，你將如何與其他單位溝通，做好此項(xiàng)工作？參考答案：①通報(bào)考評(píng)工作進(jìn)展情況②了解并分析原因③給予指導(dǎo)、幫助④向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)要求他們按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給了你一項(xiàng)任務(wù)，你認(rèn)為自己已經(jīng)圓滿完成了這項(xiàng)任務(wù)，但領(lǐng)導(dǎo)不但沒(méi)有表?yè)P(yáng)你反而批評(píng)了你，這時(shí)你怎么辦？參考答案：領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)虛心接受①了解并分析領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有則改之、無(wú)則加勉（領(lǐng)導(dǎo)非故意）④時(shí)候找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解釋有人問(wèn)上帝：“天堂和地獄有什么不同??？”上帝帶他去地獄，只見地獄里人們圍著一鍋濃湯，每個(gè)人都用一只長(zhǎng)把勺子拼命給自己吃，但是由于勺子柄太長(zhǎng)，誰(shuí)也吃不著，一個(gè)個(gè)餓得面黃肌瘦，而天堂中人們分別喂他人喝湯，每個(gè)人都吃得很好?！边@個(gè)故事對(duì)你有什么啟發(fā)？參考答案：①天堂是互助合作②地獄是各顧各、沒(méi)合作③加強(qiáng)互助、團(tuán)結(jié)、合作在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？參考答案：①換位思考②了解問(wèn)題性質(zhì)、任務(wù)性質(zhì)，反思③經(jīng)考證后，自己方法好，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)④若領(lǐng)導(dǎo)還不同意，用領(lǐng)導(dǎo)的方法于自己的方法結(jié)合使用1你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做到勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任？參考答案：①明確自己的職責(zé)②做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情③工作不推責(zé)④善于替下級(jí)、同事?lián)?zé)（懂得舍得）1有些人認(rèn)為服務(wù)工作被動(dòng)的多，創(chuàng)新的少，你認(rèn)為服務(wù)工作該如何創(chuàng)新？參考答案：①有創(chuàng)新意識(shí)②有創(chuàng)新觀念③了解全面④具體問(wèn)題具體分析⑤講方式、講技巧1有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)交代的工作應(yīng)該迅速落實(shí)，但有些工作推進(jìn)太快反而會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，你怎么處理工作中的這種情況？參考答案：①目標(biāo)要求和原則要求②適應(yīng)性執(zhí)行③辯證對(duì)待，具體問(wèn)題具體分析1作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮儀和環(huán)節(jié)？參考答案一：①弄清對(duì)方是誰(shuí)，告訴對(duì)方自己是誰(shuí)②抓住對(duì)方所說(shuō)的核心問(wèn)題和基本要求③有授權(quán)的妥善解決④詳細(xì)記錄⑤依情況轉(zhuǎn)達(dá)⑥依情況反饋⑦依情況、依權(quán)責(zé)跟蹤參考答案二：打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問(wèn)題要仔細(xì)，對(duì)方復(fù)詢時(shí)要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務(wù)電話，不扯家常，不開玩笑；（4）注意細(xì)節(jié)：如撥錯(cuò)號(hào)，應(yīng)說(shuō)對(duì)不起；要找的人不在，要說(shuō)謝謝。接電話：（1）及時(shí)接，語(yǔ)氣和藹；（2）對(duì)方請(qǐng)你找人，要說(shuō)“請(qǐng)等一下”，馬上去找；（3）如對(duì)方請(qǐng)你轉(zhuǎn)達(dá)，問(wèn)清對(duì)方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)告等等。電話后續(xù)處理：（1）電話打過(guò)或接過(guò)之后，除特殊電話，一般應(yīng)把若干電話集中整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無(wú)巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，有的可在事后順便匯報(bào)一下；（3）較為復(fù)雜的電話內(nèi)容，應(yīng)整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時(shí)匯報(bào)；（4）對(duì)電話內(nèi)容的落實(shí)情況要搞好信息反饋。1領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)要你4天完成的一項(xiàng)工作，突然要你2天完成，你應(yīng)該采取什么樣的措施來(lái)圓滿完成任務(wù)？參考答案：①修改計(jì)劃②加班加點(diǎn)③平時(shí)做好基礎(chǔ)性工作④抓關(guān)鍵，做重要性、緊迫性的工作⑤與同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)1有種說(shuō)法叫“不在其位、不謀其政”，然而現(xiàn)實(shí)中很多事情卻要求我們“不在其位也要謀其政”，談?wù)勀愕目捶?。參考答案：辯證看待謀：不缺位、不越權(quán)、不越位①謀其政②善解人意、理解別人、寬容別人③協(xié)同合作④給別人提建議⑤聯(lián)系實(shí)際工作專家、主考官建議：辯證的看待、思考問(wèn)題；操作性進(jìn)一步提高；學(xué)會(huì)換位思考、善解人意，多替別人著想；轉(zhuǎn)變工作方式、方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部面試題你作為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng),你如何組織實(shí)施本鄉(xiāng)的水利設(shè)施建設(shè)? 其他回答 共2條2011621 18:27 熱心網(wǎng)友 請(qǐng)注意，這里有一個(gè)陷阱，就是如何組織實(shí)施，要點(diǎn)是組織實(shí)施，簡(jiǎn)而言之就是怎么干的問(wèn)題。千萬(wàn)不能回答成如何籌劃，比如調(diào)研、計(jì)劃、拿出方案等都是前期論證籌劃的問(wèn)題。而實(shí)施就是要按照鎮(zhèn)黨委決策和方案計(jì)劃，如何去組織落實(shí)。首先，要吃透精神，熟悉方案計(jì)劃。其次，要針對(duì)實(shí)際，對(duì)方案進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，也就是明確具體階段、步驟。第三，要協(xié)調(diào)各方力量，搞好科學(xué)統(tǒng)籌，形成整體合力。第四，要注重階段控制，也就是搞好科學(xué)管控，確保質(zhì)量、進(jìn)度。第五，要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，深入一線調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，特別是重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)干部選拔面試題目第一題：漫畫（幾個(gè)人相互抬轎），請(qǐng)用一段話描繪漫畫所講述的內(nèi)容，并談?wù)勀銓?duì)此類現(xiàn)象的看法。第二題：假如你是某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，正陪同上級(jí)檢查組檢查工作時(shí)，路上突然被一位村民攔住，要求反映情況，情緒十分激動(dòng)。這時(shí)，鎮(zhèn)黨政辦小李又打來(lái)電話：因市重點(diǎn)工程建設(shè)，造成了你聯(lián)系的村橋梁沉降，致使村民出行不便，部分村民到現(xiàn)場(chǎng)阻止施工，與施工單位發(fā)生了沖突，鎮(zhèn)長(zhǎng)要求你來(lái)處理這件事情。此時(shí)，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦？事態(tài)平息后，你講如何進(jìn)一步處理？第三題：某村村民老李等20多戶獨(dú)生子女戶到鎮(zhèn)里反映村委會(huì)按人頭分配集體資金，多生所分、少生少分，很不合理。鎮(zhèn)長(zhǎng)要求你，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研計(jì)生工作時(shí)的指示精神，大膽探索，大力推廣村級(jí)計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，妥善處理群眾上訪問(wèn)題。請(qǐng)問(wèn)你將如何抓好落實(shí)？第四題：某山區(qū)貧困鄉(xiāng)，近期鄉(xiāng)里主要有以下幾項(xiàng)工作。請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際，從中挑選三項(xiàng)你認(rèn)為最緊迫的工作，在鄉(xiāng)班子成員務(wù)虛會(huì)議上進(jìn)行發(fā)言。建設(shè)鄉(xiāng)民兵訓(xùn)練季度；建立外出民兵的應(yīng)征青年數(shù)據(jù)庫(kù)；組建退伍軍人消防隊(duì)；組織鄉(xiāng)民兵突擊隊(duì)，參加鄉(xiāng)小流域綜合治理工程建設(shè)；建立退伍軍人創(chuàng)業(yè)基金；開展為貧困軍烈屬和復(fù)退軍人送溫暖活動(dòng)?！臼装l(fā)】2011年5月24黃岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副科級(jí)招考面試真題2011年5月24日黃岡黨政副職公選面試題目如下。一是李源潮說(shuō)干部要三個(gè)敬畏 敬畏歷史 敬畏群眾 敬畏人生怎么看這三個(gè)敬畏？二是目前很多文件上寫要抓緊開展工作 有三個(gè)抓緊，但是最后結(jié)果卻抓不緊，落實(shí)不到位。未能扎實(shí)開展取得實(shí)效。問(wèn) 這種現(xiàn)象的危害和原因以及應(yīng)當(dāng)如何解決。三是一個(gè)新的年輕干部在入職時(shí)候 說(shuō)作為一個(gè)“新人”要做學(xué)生姿態(tài)。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，問(wèn)你怎么看。第一題參考答案：李源潮講到當(dāng)干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史。使自己的工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；二要敬畏百姓。讓自己做的事件對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民；三要敬畏人生。將來(lái)回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。第二題：參考答案危害性：職責(zé)不清、分配不能公正效率低下、職工積極性的不到提高、怨聲載道無(wú)法取信于民原因：工作任務(wù)不清楚，造成實(shí)際的結(jié)果與工作目標(biāo)不一致，造成落實(shí)不到位。，由于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)傳到到位，或跟蹤到位，造成結(jié)果的反差，形成工作落實(shí)不到位。，但客觀環(huán)境因素或突發(fā)情況造成未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)或質(zhì)量要求完成工作，或與周邊相關(guān)的部門溝通協(xié)調(diào)不當(dāng)，沒(méi)有配合的，造成不到位作任務(wù)已清楚明確，就是主觀不努力，造成落實(shí)不到位。解決辦法：提高認(rèn)識(shí)明確責(zé)任強(qiáng)化機(jī)制第三題目我看得不很清楚，這個(gè)年輕的干部是剛考錄的公務(wù)員還是剛提拔的年輕干部？ 我個(gè)人回答是：首先這個(gè)年輕干部就職講的話是對(duì)的。其次“新人”就要有“學(xué)生”姿態(tài)。新人要適應(yīng)新的工作崗位，必須正確地看待自己，為盡快熟悉新的工作崗位，要作學(xué)生姿態(tài)面身邊的同事虛心學(xué)習(xí)，才能勝任工作。第一題 答題重點(diǎn)： 人民是歷史的創(chuàng)造者，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，貫徹群眾路線。第二題 答題重點(diǎn)： “立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念和價(jià)值