【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 得客戶對(duì)公司及自己的認(rèn)同。 根據(jù)客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)則，為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù)（量房、畫施工圖、列預(yù)算書、簽訂裝修合同），完成或超額完成規(guī)定業(yè)績(jī)。 與工程監(jiān)理，工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和客戶三方協(xié)調(diào)，保證工程順利進(jìn)行，隨時(shí)解決客戶有關(guān)設(shè)計(jì)的問題，提供讓客戶滿意的服務(wù)。 設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，接受營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和公司統(tǒng)一考核。 二、 平行關(guān)系：與其他設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)同級(jí)。 三、 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本小組所有成員。 四、 職 務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷背景，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè) 畢業(yè)，從事過室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉材料及公司報(bào)價(jià)體系，工藝流程。 有良好的繪畫基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，并熟練運(yùn)用 autoCAD 及 3DMA 等設(shè)計(jì)軟件。 富學(xué)習(xí)精神，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識(shí)技能及藝術(shù)修養(yǎng)。 較高的綜合素質(zhì)，有創(chuàng)新能力，良好的語言表達(dá)能力及談判能力。 責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)下屬，有管理能力，有指導(dǎo)訓(xùn)練和教育能力。 五、 職責(zé)范圍： 向客戶準(zhǔn)確表達(dá)公司信息，取得客戶對(duì)公司的認(rèn)同。 據(jù)客戶要求 和設(shè)計(jì)規(guī)則，為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù)（量房、畫施工圖、列預(yù)算書、簽訂裝修合同），完成或超額完成個(gè)人業(yè)績(jī)及小組業(yè)績(jī)。 與工程監(jiān)理，工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和客戶三方協(xié)調(diào)，保證工程順利進(jìn)行，隨時(shí)解決客戶有關(guān)設(shè)計(jì)的問題，提供讓客戶滿意的服務(wù)。 對(duì)組內(nèi)設(shè)計(jì)師定期或不定期進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)工作，對(duì)新設(shè)計(jì)師指導(dǎo)教育并幫助其完成首單的簽訂。 負(fù)責(zé)本組內(nèi)所有簽訂合同的審核。 完成對(duì)組內(nèi)設(shè)計(jì)師工作能力及工作效果的考核評(píng)價(jià)。 建設(shè)一個(gè)凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理積極提供合理化建議。 首席設(shè)計(jì)師（兼店長(zhǎng)）崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對(duì)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 二、 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本店面所有成員。 三、 平行關(guān)系；與其他店長(zhǎng)同級(jí)。 四、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷背景，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)，有豐富的室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)裝飾材料及公司報(bào)價(jià)，工藝流程非常熟悉。 有深厚的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，熟練運(yùn)用 autoCAD 及 3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件。 綜合素質(zhì)高，有創(chuàng) 新能力，熟悉最前沿的裝飾時(shí)尚，并能準(zhǔn)確將其傳達(dá)出來。 責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，管理及指導(dǎo)教育能力強(qiáng)。 五、 職責(zé)范圍： 完成或超額完成個(gè)人基本業(yè)績(jī)，并領(lǐng)導(dǎo)本店成員完成或超額完成店面業(yè)績(jī)。 對(duì)市場(chǎng)推廣，展會(huì)、宣傳工作、行業(yè)技術(shù)競(jìng)賽工作提供技術(shù)支持。 組織店面人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)并督促新人傳、幫、帶工作。 建立一個(gè)凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì)，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理積極提出合理化建議。 審查設(shè)計(jì)師所簽合同，并對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行綜合考評(píng)。 關(guān)注、分析、監(jiān)控行業(yè)走勢(shì)，收集整理相關(guān)信息，提供 研發(fā)報(bào)告。 負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)價(jià)，工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正，負(fù)責(zé)制圖標(biāo)準(zhǔn)化程序的制定。 營(yíng)業(yè)部助理崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對(duì)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 二、 向下關(guān)系：各連鎖店行政助理。 三、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，豐富的管理和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的服從性及協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 工作細(xì)心、踏實(shí)、有原則，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 有管理能力及較高的管理技巧。 本市長(zhǎng)住戶口。 四、 職責(zé)范圍： 協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理作好各連鎖店的管理工作，包括總部文件的下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行。 收集各連鎖店對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理方 法、制度的意見及建議，及時(shí)反饋給營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或總部，以便公司準(zhǔn)確把握員工心態(tài)，及時(shí)調(diào)整管理策略。 監(jiān)督并檢查各店面助理的工作狀況，教育指導(dǎo)其改進(jìn)工作。 監(jiān)督各店面的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況。 對(duì)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作提出合理化建議，并協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與其他部門，與總部的關(guān)系。 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 二、 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部所有成員。 三、 平行關(guān)系：與其他部門經(jīng)理同級(jí)。 四、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)，有豐富的 室內(nèi)外裝飾工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司報(bào)價(jià)體系及工藝流程。 有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及高超的管理技巧。 有很高的綜合素質(zhì)，很強(qiáng)的親和力，責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 有很強(qiáng)的指導(dǎo)、訓(xùn)練、教育能力和溝通能力。 五、 職責(zé)范圍： 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部成員完成或超額完成每月公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 合理分配各店面的業(yè)務(wù)資源。 調(diào)整各店面的人員結(jié)構(gòu)，使之搭配合理，效果最佳。 組織營(yíng)業(yè)部的大型綜合培訓(xùn)，監(jiān)督各店面培訓(xùn)工作開展，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及方法作有效的指導(dǎo)和建議，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。 各店面經(jīng)理及小組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的指導(dǎo)與 幫助。 了解員工個(gè)性，用人所長(zhǎng)，準(zhǔn)確把握員工心理需求，調(diào)整管理策略 盡量滿足各人所需。 安排營(yíng)業(yè)部成員積極參加市場(chǎng)部推廣活動(dòng)及公司其他活動(dòng)。 公正地對(duì)每一個(gè)員工德、能、勤進(jìn)行綜合考評(píng)。 業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對(duì)其主管負(fù)責(zé)，接受市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)及公司統(tǒng)一考核。 二、 平行關(guān)系：與其他業(yè)務(wù)代表同級(jí)。 三、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，年輕、有朝氣、思維活躍、市場(chǎng)感覺敏銳，有開拓精神。 吃苦耐勞，能承受業(yè)績(jī)壓力，自信，有勇氣。 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。 有合作精神， 團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，又有獨(dú)立開展工作的能力。 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，受人信賴。 四、 職責(zé)范圍： 收集詳細(xì)，準(zhǔn)確的小區(qū)樓盤信息，做好前期接觸，溝通工作。 及時(shí)準(zhǔn)確將公司信息傳達(dá)給客戶，取得客戶信任和認(rèn)同。 選擇并確定小區(qū)樓盤炒作方案，制訂計(jì)劃，與本組或市場(chǎng)部共同完成樓盤炒作。 配合設(shè)計(jì)師完成客戶咨詢，溝通，談判過程，簽定裝修合同，完成或超額完成個(gè)人業(yè)績(jī)。 主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋給市場(chǎng)部經(jīng)理以及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。 業(yè)務(wù)主管崗 位職責(zé) 一、向上關(guān)系：直接對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 二、平行關(guān)系：與其他業(yè)務(wù)主管同級(jí)。 三、向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本業(yè)務(wù)小組所有成員。 四、職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，年輕、有朝氣、思維活躍、市場(chǎng)感覺敏銳，有開拓精神。 吃苦耐勞，能承受業(yè)績(jī)壓力，自信，有勇氣。 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)及踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。 有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，又有獨(dú)立開展工作的能力。 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，受人信賴。 具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及指導(dǎo)訓(xùn)練下屬的能力。 五、職責(zé)范圍： 完成或超額完成個(gè)人 業(yè)績(jī)，并領(lǐng)導(dǎo)本小組完成或超額完成小組業(yè)績(jī)。 幫助小組成員制訂樓盤炒作方案并組織實(shí)施。 對(duì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧方面的指導(dǎo)及培訓(xùn)，幫助他們建立自信心，改善其工作，激勵(lì)其士氣。 協(xié)助小組成員進(jìn)行大宗客戶的談判工作。 及時(shí)反饋小組成員心理狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理妥善解決此類問題，增強(qiáng)小組凝聚力。 及時(shí)反饋市場(chǎng)資訊，協(xié)助部門經(jīng)理做市場(chǎng)決策并提出合理化建議。 小組成員德、能、勤的考核工作。 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 二、 平行 關(guān)系：與其他部門經(jīng)理同級(jí)。 三、 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部所有成員。 四、 職務(wù)要求：