【文章內(nèi)容簡介】 理性化，%的人會通過法律途徑或有關組織解決問題。%的新生代農(nóng)民工比較了解團組織的基本職能，并認可團組織的積極作用。（三）生活狀況滿意度高。在新生代農(nóng)民工中，工資收入范圍較為集中，%，%。由于本區(qū)多數(shù)農(nóng)民工為附近地區(qū)農(nóng)民，因此居住狀況多為自家住房，%居住在單位提供的宿舍，%為與人合租房。%的新生代農(nóng)民工對工作生活現(xiàn)狀“很滿意”或“基本滿意”，其中“基本滿意”%，“很滿意”%。%的人對目前現(xiàn)狀“不滿意”。（四）文化生活種類較豐富。XX區(qū)新生代農(nóng)民工的工作以外的業(yè)余生活形式多樣，“上網(wǎng)”%，“參加文娛活動”%，“看電影、電視”%，“讀書看報”%，“逛街”%，“其他”%。三、新生代農(nóng)民工的精神文化訴求隨著XX區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，新生代農(nóng)民工在各行各業(yè)中發(fā)揮著重大作用。調(diào)查表明，目前農(nóng)民工的就業(yè)崗位主要集中在服務業(yè)和建筑業(yè)兩大領域。在這個經(jīng)濟社會轉型階段，新生代農(nóng)民工經(jīng)歷的沖擊使他們面臨著生活和工作上的一系列問題。（一）精神文化生活條件不成熟。對于大多數(shù)新生代農(nóng)民工來說，精神文化生活主要依靠單位組織和自娛自樂。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多新生代農(nóng)民工的日常生活中下班以后都是直接休息，工作量和工作時間的限制致使他們沒有過多的時間自行安排。而且受工資水平的限制，每個月用于精神文化的消費很少。單位方面，%以上的單位沒有文化設施，或者由于種種客觀原因，大多數(shù)農(nóng)民工也不能充分利用。（二）精神文化生活方式單一。用人單位組織的文化活動次數(shù)較少，調(diào)查顯示，%的農(nóng)民工選擇“從未舉辦過文化活動”，%的人選擇“一年兩到三次”，%選擇“經(jīng)常舉辦，每年三次以上”。下班后的閑暇時間，多數(shù)人選擇上網(wǎng)、讀書看報、看電影電視等。多數(shù)農(nóng)民工認為自己的生活很單調(diào)、沒有生氣，他們希望單位能多組織一些文娛活動，豐富精神文化生活。內(nèi)心對城市的認同感和渴望融入的心理，促使他們希望參與城市種種公共活動，體現(xiàn)自己的價值。（三）缺乏身份認同感。面對身份的轉換和認同的問題，新生代農(nóng)民工比第一代農(nóng)民工遇到更大的困惑。由于長時間離開家鄉(xiāng)，甚至有些“80后”本身就是跟著打工的父母在城市上學，他們的思維方式以城市為坐標，對農(nóng)村完全陌生。從思維方式和行為方式上看，他們完全離開了農(nóng)村，對農(nóng)民身份的認同變得模糊甚至不認同。在城市的生活圈中，對比城市居民，新生代農(nóng)民工覺得自己的精神生活依然很貧乏。他們的追求開始向精神層面拓展：由單純謀生向追求歸宿感延伸；由忍耐堅持向追求權益平等延伸；由承擔家庭經(jīng)濟責任向?qū)崿F(xiàn)自我價值延伸。四、改善新生代農(nóng)民工精神文化生活的建議新生代農(nóng)民的精神文化生活關系著整個社會的健康可持續(xù)發(fā)展與和諧社會的構建，因此，改善新生代農(nóng)民工精神文化建設，需要政府、共青團組織和用人單位共同協(xié)作。（一）政府的制度保障促使新生代農(nóng)民工市民化，必須從農(nóng)民工的特殊性出發(fā)，在教育、就業(yè)培訓、住房保障和勞動待遇等關鍵環(huán)節(jié)下功夫，完善制度、體系，提高效率和效力，采取針對性措施。農(nóng)民工問題的解決辦法都依賴于制度的完善和變革，只有完善了戶籍管理制度和社會保障制度，才能切實保障新生代農(nóng)民工的合法權益，才能讓農(nóng)民工享有和城市居民一樣的精神文化生活。（二）發(fā)揮共青團的職能調(diào)查中近一半的新生代農(nóng)民工是共青團員，他們對共青團的信任感和認同感較強。對于新生代農(nóng)民工來說，他們的心理年齡并不十分成熟，往往不清楚自己的未來在哪里，城鄉(xiāng)的巨大差距讓他們對生活充滿了不確定性。團組織的四項基本職能對改善新生代農(nóng)民工的精神文化生活狀況無疑能起到積極作用。首先，要在農(nóng)民工集中的用人單位建立團的組織，具備建團條件的做到全覆蓋。%的用人單位尚未建立團組織，大部分都是非公企業(yè)。對于已建團組織的單位，加強對企業(yè)團組織的工作指導。其次，組織開展符合青少年特點的活動并定期舉辦，整合各類資源，加強對新生代農(nóng)民工技術培訓和指導。再次，聯(lián)合工會、婦聯(lián)等專業(yè)組織機構解決新生代農(nóng)民工的侵權事件，增加其團組織歸屬感。（三）用人單位的積極組織對于用人單位，我們有以下兩點建議：一是積極組織開展適合新生代農(nóng)民工特點的文體活動，有助于緩解他們的心理壓力，滿足精神文化需求。二是做好制度上的保障，依法為農(nóng)民工辦理社會保險，并且做好解釋和宣傳工作。本次調(diào)研活動的結果體現(xiàn)出，要實現(xiàn)新生代農(nóng)民工體面勞動，融入城市，有尊嚴地生活，一定要做到豐富新生代農(nóng)民工文化精神生活，滿足新生代農(nóng)民工日益增長的精神文化需求，加強新生代農(nóng)民工的團組織建設和團員管理工作，發(fā)揮團組織的積極作用。第四篇：新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研一、研究背景和方法（一）、研究背景2010年，轟動一時的“富士康跳樓事件”，新生代農(nóng)民工以跳樓自殺極端方式反映了新生代農(nóng)民工精神文化生活的缺失，為我國的社會長治久安和可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的負面影響。因此，新生代農(nóng)民工的精神文化生活也得到了黨和政府越來越多的關注。豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活，依法保障其享有與城市居民同等的文化權利，是提升新生代農(nóng)民工文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)、實現(xiàn)新生代農(nóng)民工城市融入的必然要求，這對于提成城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、維護社會公平正義、保持社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。黨的十七屆六中全會指出，當今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，中國進入了全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，在這一背景下，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望?！肮睬鄨F與全國人大代表、全國政協(xié)委員面對面”活動于2011年在北京召開，共青團中央與19位全國人大代表、全國政協(xié)委員圍繞“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”這一主題進行了深入交流。團中央書記處第一書記陸昊指出，新生代農(nóng)民工是一個數(shù)量龐大的青年群體，是我國加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中一支重要力量。新生代農(nóng)民工的社會融入事關我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程、人口素質(zhì)和國家長遠穩(wěn)定發(fā)展等重大問題，新生代農(nóng)民工要順利實現(xiàn)在城市穩(wěn)定就業(yè)、逐步融入城市生活，并使其在時間和空間上能夠合理有效銜接，其系統(tǒng)性、艱巨性、復雜性前所未有，需要全社會的共同努力。陸昊強調(diào)，各級團組織要深刻理解黨的群眾路線、群眾觀點、群眾立場的極端重要性，從一個青年組織要真心聯(lián)系，關心幫助重要而又遇到一些困難的青年群體的高度，重視新生代農(nóng)民工社會融入問題，在向政府和社會積極呼吁的同時，要圍繞新生代農(nóng)民工群體深入推進團的基層組織建設和基層工作，大力加強非公企業(yè)團建和駐外團組織建設，深入開展服務新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關愛農(nóng)民工子女等工作，積極協(xié)助黨和政府幫助新生代農(nóng)民工解決切身利益問題，重點圍繞人格塑造、信念養(yǎng)成、能力提高等方面，為他們在學習成才、情感婚戀、身心健康、社會融入等方面的普遍需求提供更多幫助。交流活動中，與會代表、委員圍繞新生代農(nóng)民工的社會融入問題展開了熱烈討論。代表、委員認為，新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是推進我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的重要力量，這一群體的社會融入是我國城鎮(zhèn)化進程的必然趨勢。他們表示，要把新生代農(nóng)民工社會融入問題帶上“兩會”，積極呼吁并提出提案、議案，推動逐步消除制約因素，改善融入環(huán)境，推進新生代農(nóng)民工社會融入。（二）、研究對象新生代農(nóng)民工是指，年齡在16歲以上、35歲以下，來到城市從事非農(nóng)工作，暫居半年以上，未取得工作地城市戶籍或居住證的農(nóng)村戶籍的青少年。新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工在就業(yè)觀、生活方式的選擇上出現(xiàn)較大差異，他們的權益訴求正發(fā)生著明顯的變化。此次研究對象主要針對新浜、小昆山兩鎮(zhèn)的新生代農(nóng)民工，從兩鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)的幾十家企業(yè)中抽取了480名外來務工青年作為抽樣對象。（三）、研究方法問卷法問卷調(diào)查是課題研究小組開展研究的主要途徑，根據(jù)兩鎮(zhèn)新生代農(nóng)民工的實際情況，7月份兩鎮(zhèn)團委課題研究小組多次開展座談交流，專門設計了調(diào)查的問卷，其中國共產(chǎn)黨有34道選擇性問答題和1道開放式問答題。所調(diào)查的問題主要包括調(diào)查對象的基本信息、生活工作狀