【文章內(nèi)容簡介】 說對職業(yè)的情懷和感悟，與各位同仁共勉。我的演講題目是“榜樣的力量”。站在這里讓我想起三年前的自己，第一次來到司法局，對司法行政事業(yè)還是一知半解，在朋友羨慕的眼光中，自豪感油然而生?？删驮谖疫~向司法局大門的那一瞬間，或許是國徽的莊嚴(yán)，或許是肅穆的氣氛，讓我對司法行政工作肅然起敬。幾年來的工作中，我時刻感受到同事們恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的精神。不久前，靖江市法律援助中心主任趙杞，在春訓(xùn)班上所作的工作報告，相信大家都還記憶猶新。他，積極為農(nóng)民工維權(quán)，妥善處理群體性糾紛；他，加強(qiáng)法律援助宣傳，提升群眾知曉度；他，服務(wù)特殊困難群體，成績顯著屢獲殊榮。還有“全國十佳人民調(diào)解員”、“江蘇省勞動模范”——泰興市黃橋鎮(zhèn)司法所所長兼人民調(diào)解委員會主任萬紅，從1987工作至今，二十多年扎根基層，勤懇敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，贏得了基層黨委、政府和人民群眾的一致好評。她，無畏困難沖在前，她說，人民調(diào)解員的職責(zé)就是要及時預(yù)防、化解矛盾糾紛，不管矛盾糾紛有多么復(fù)雜，越是有困難就越是要沖在前！她，贏弱脊梁撐平安。她說，調(diào)解矛盾糾紛不但要有韌勁和磨勁，還要有一股拼勁，哪怕危及自己的生命安全，也勇往直前，決不退縮。她，甘于奉獻(xiàn)創(chuàng)和諧。她說，做一名調(diào)解員，就要有甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。她是這樣說的，也是這樣做的！“巾幗何懼擔(dān)子重，民調(diào)崗位建殊榮。心系和諧播新綠，萬戶千家花正紅?！边@首詩，是獻(xiàn)給萬紅所長的，更是獻(xiàn)給我們每個司法行政人的！說到這里，我想，什么是一個司法行政人所應(yīng)該秉持的職業(yè)道德，不言自明。系統(tǒng)內(nèi)像趙主任、萬所長這樣無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物，真是太多太多了，張紅星、夏長來，等等等等，不勝枚舉，他們都在用自己的實際行動踐行著每一個普通公務(wù)員對祖國、對人民的莊嚴(yán)承諾!進(jìn)入司法行政隊伍，我的人生，就像一滴水投入大海的懷抱，從參與第一次人民調(diào)解、接觸第一名矯正對象、開展第一次法制宣傳活動起，從了解到這么多先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡起，我更加感覺到一份沉甸甸的責(zé)任。榜樣的力量是無窮的！幾年來，曾有多少凜冽寒風(fēng)，曾有多少烈日炎炎，我和同事們滿懷豪情奔波在工作第一線，也曾遭遇冷眼，也曾遭受嘲笑，但同時也收獲了認(rèn)同，收獲了感動，這點點滴滴都凝聚在我的心里，匯聚成我們司法行政人維護(hù)公平正義的向往和追求。忠誠為民公正廉潔，這八個字正反映出我們司法行政人的責(zé)任，這種責(zé)任是靠我們每一個工作人員用肩膀挑起的。幾年來，扎根基層，默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上書寫著無悔人生，只為司法行政人心中的那份執(zhí)著與追求；沖鋒在前、敢于爭先，在黨旗的召喚下踐行著生命無悔的誓言，只為這司法行政事業(yè)的神圣使命與光榮。我們只是普通干警，但我們都是司法行政系統(tǒng)的一員，我們必須用生命開啟司法行政事業(yè)的征途，用青春捍衛(wèi)司法行政職業(yè)的道德。我相信，在以后的工作中我必將恪守和踐行核心價值觀，向榜樣學(xué)習(xí)，以實際行動促進(jìn)司法行政職業(yè)道德的全面升華，以我的執(zhí)著和勤奮，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作，為司法行政事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春！貢獻(xiàn)力量！我的演講完了，謝謝大家！第四篇：關(guān)于公務(wù)員的職業(yè)道德演講稿關(guān)于公務(wù)員的職業(yè)道德演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！光從2017年8月國務(wù)院正式簽發(fā)《國家公務(wù)員暫行條例》開始，中國在推進(jìn)公務(wù)員制度的二十年里，就是一路風(fēng)雨，鮮花伴隨著荊棘，掌聲與批評同在。二十年來，政府及其工作人員在行政民主化、法制化、科學(xué)化方面作了不少努力，涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的公務(wù)員及他們依法行政的典型案例，公務(wù)員的整體素質(zhì)和我國公務(wù)員系統(tǒng)的行政能力在十年間有了很大的提升。但同時，我們也注意到，當(dāng)前社會上仍然有一定的公眾將“公務(wù)員”“行政機(jī)構(gòu)”與官僚、散漫、效率低下等負(fù)面、字眼聯(lián)系在一起，這些現(xiàn)象雖然不占多數(shù)，但同樣值得我們深思。公安部副部長、紀(jì)委書記、督察長xxx以他兩袖清風(fēng)、一心為公的一貫工作、生活作風(fēng)獲得提名并當(dāng)尋感動中國XX人物”。然而，社會上大多數(shù)人卻并不買賬，認(rèn)為他根本不能感動任何人，這種獎項純屬內(nèi)定。改革開放30年來，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時人們的信仰和價值觀卻面臨潰敗。不知從什么時候開始，人們什么都不再相信：不相信有人會為了主義而慷慨赴死；不相信有人會大公無私舍身取義；不相信有人立志為生民請命為萬世開太平。即便在當(dāng)今公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部，一部分人也已經(jīng)無法體會到當(dāng)初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。大轉(zhuǎn)型的中國，已然走到這里。公務(wù)人員因其與公權(quán)力的緊密關(guān)系正受到越來越多的社會審視。其一言一行，道德水準(zhǔn)高低與否，都是鮮明的行政符號，具有可被無限放大的特征。那么在這個撲朔迷離卻又充滿希望的時代，作為公務(wù)員的我們，該怎么認(rèn)清自己，走穩(wěn)腳下的路呢？如果說人生是一段旅程，那么在公務(wù)員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié)，這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。這條路是勇于承擔(dān)的風(fēng)險者之路，是實干家、創(chuàng)造者之路。這其中有一些人名留青史，但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。正是因為這些千千萬萬辛勤耕耘的前輩和同行們的努力，才構(gòu)建了今日穩(wěn)健運行的行政系統(tǒng)，為社會的良性運行提供堅實的保障，為民眾的生活謀取權(quán)益，為國家的發(fā)展奠定基矗[關(guān)于公務(wù)員的職業(yè)道德演講稿]第五篇：公務(wù)員職業(yè)道德英國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)基本情況(一)建立了一套體系較為完整的公務(wù)員行為準(zhǔn)則、考核制度等保證公務(wù)員廉潔。英國有比較嚴(yán)格的文官考試制度，一律采取公開平等、擇優(yōu)錄取的原則，按照規(guī)范的程序，對應(yīng)考者的能力、品德和性格等作出評估，對應(yīng)考者進(jìn)行綜合評定，確定錄選者。英國的考核制度也非常嚴(yán)格，文官考核每年一次，內(nèi)容是考勤和考績，以考績?yōu)橹?，對文官考日常工作都隨時進(jìn)行督察和考核。例如，簽到都有明確記錄，偶爾遲到者受到口頭警告，頻繁遲到者將受到書面警告，本人必須作出書面解釋。尚未觸犯法律的不良行為要記錄在案，嚴(yán)重的或在調(diào)薪提職時受到影響，或可能受到減薪降職處分。這種嚴(yán)格的考核制制度對促進(jìn)文官遵紀(jì)守法起了非常重要的作用。、具體、實用的行為法規(guī)和道德準(zhǔn)則。如《公務(wù)員行為準(zhǔn)則》、《議員行為準(zhǔn)