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正文內(nèi)容

信訪工作制度(編輯修改稿)

2024-11-09 14:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)關(guān)或視情況回復(fù)上訪人。保護(hù)來訪者的合法權(quán)利。3.因失職造成重要事項(xiàng)拖延、漏辦或造成打擊報(bào)復(fù)事件發(fā)生的,視嚴(yán)重程度追究工作人員相應(yīng)的責(zé)任,同時(shí)追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第三篇:信訪工作制度五隊(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校信訪工作制度根據(jù)灌教發(fā)【2014】58號(hào)文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,建立信訪工作制度如下:一、指導(dǎo)思想把信訪工作從貫徹“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度來認(rèn)識(shí),密切黨和群眾關(guān)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)正常信訪秩序,促進(jìn)依法行政,構(gòu)建和諧校園,把信訪工作提上重要議事日程,妥善處理群眾中突出矛盾,維護(hù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局,把信訪工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好。二、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、把問題解決在基層本著對(duì)群眾信訪問題要有高度負(fù)責(zé)精神,規(guī)范和健全信訪工作,使信訪工作有章可循,按章辦事。堅(jiān)持每天一名副校級(jí)教干帶班的信訪接待制度。完善“校長(zhǎng)信箱”。有專人負(fù)責(zé),加大對(duì)群眾反映問題的督辦力度,做到不壓制、不推諉回避、不拖延。對(duì)解決有困難的要做好耐心細(xì)致的說服教育工作,多做了解民意、理順群眾情緒工作,就地化解和處理矛盾,把問題解決在內(nèi)部,消化在萌芽狀態(tài)。三、實(shí)行分級(jí)管理,誰主管誰負(fù)責(zé),確保工作到位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò),把信訪工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容,實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)。充分發(fā)揮我校紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,依法規(guī)范行為,依法處理問題,對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)交辦的信訪文件,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理有報(bào)告,做到件件有結(jié)果,事事有回映。加強(qiáng)調(diào)研和預(yù)測(cè),制定防范和處置的預(yù)案。加強(qiáng)部門之間、上下之間在配合與協(xié)作,及時(shí)向上級(jí)部門通報(bào)信息。建立值班和請(qǐng)示報(bào)告制度,維護(hù)學(xué)校正常的管理、教學(xué)、生活秩序,確保學(xué)校和諧穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。灌南縣五隊(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2014年11月第四篇:信訪工作制度渠縣李馥鄉(xiāng)第一中心學(xué)校信訪工作制度根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作,保護(hù)和尊重其信訪權(quán)益,依法建立科學(xué)、正常的信訪工作運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)造良好的信訪工作秩序,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制定本制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作。組長(zhǎng):田明成員:楊長(zhǎng)久張志勇劉兵龍玉蘭趙建華劉相二、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界人士的意見和要求,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高信訪工作效率,為學(xué)校改革發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。基本原則:認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國(guó)家法律、法規(guī);實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā);實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合,解決實(shí)際問題與思想政治工作相結(jié)合。三、目標(biāo)責(zé)任工作目標(biāo)處理好“初信初訪”,力爭(zhēng)“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。保證處理來信、來訪的時(shí)效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率力爭(zhēng)達(dá)100%,基本杜絕越級(jí)集體訪和重復(fù)集體訪。及時(shí)辦理和反饋上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng),轉(zhuǎn)辦率達(dá)100%。工作責(zé)任實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé)。教育教職工自覺遵守信訪秩序,規(guī)范信訪程序,依法信訪;對(duì)信訪人提出的問題,做到全部有理全部解決,部分有理部分解決,無理的做好解釋穩(wěn)控工作;對(duì)不聽解釋,越級(jí)上訪者學(xué)校實(shí)行一票否決,年終不得評(píng)先、晉級(jí),考核視為不合格;給學(xué)校造成不良影響的視情節(jié)給于停崗或解聘;違法的依法追究責(zé)任。信訪工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對(duì)信訪人權(quán)益造成損害的內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,依法維護(hù)教職工信訪的合法權(quán)益。四、工作程序 來信辦理登記編號(hào),填寫《信訪舉報(bào)問題呈閱表》并附信訪原件報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批(凡署名寄校領(lǐng)導(dǎo)的信件直接送至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)本人閱批)。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)批示及管理權(quán)限分級(jí)歸口辦理。對(duì)事關(guān)學(xué)校發(fā)展建設(shè)和師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的來信及領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果,視情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。來訪接待熱情接待來訪人員,認(rèn)真填寫《來訪登記表》。接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的陳述,了解來訪目的、要求及所反映問題的
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