【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)的事情，更不得影響他人辦公，不竄辦閑聊，不吃零食，不帶小孩及非所屬人員進(jìn)入坐班室，堅(jiān)持文明坐班，有效坐班。自覺維護(hù)坐班室環(huán)境，認(rèn)真做好值日工作，愛護(hù)、維護(hù)公物和設(shè)備。四、請(qǐng)假制度凡公假、事假、病假等不能坐班，均須履行請(qǐng)假手續(xù)。需請(qǐng)假半天的，可以直接向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并與教導(dǎo)處協(xié)商好課程調(diào)整情況后方能準(zhǔn)假；請(qǐng)假達(dá)一天或一天以上，必須向校長請(qǐng)假；請(qǐng)假三天以上，必須向中心學(xué)校寫好請(qǐng)假條批示；請(qǐng)假達(dá)兩個(gè)月以上，必須報(bào)市教育局批示。所有請(qǐng)假必須獲批準(zhǔn)（或批示）后方能離崗，否則視為曠工或自動(dòng)離崗處理?；榧?、產(chǎn)假、喪假按照國家有關(guān)規(guī)定到中心學(xué)校辦理休假手續(xù)，批準(zhǔn)后方能離校休假?？记诤灥矫恐堋⒚吭戮y(tǒng)計(jì)通報(bào)，結(jié)果納入教師績效考核（具體結(jié)算方法見《張溝二小教師績效考核意見》）。五、本制度從公布之日起開始執(zhí)行。第三篇：教職工考勤管理制度教職工考勤管理制度為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，穩(wěn)定正常教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特定本制度。一、凡請(qǐng)假者應(yīng)事先找好工作代理人，憑請(qǐng)假條請(qǐng)假，兩天內(nèi)由主管考勤的副校長批準(zhǔn)；三至六天報(bào)校長批準(zhǔn)，七天以上由校長加注意見報(bào)縣教育局批準(zhǔn)；請(qǐng)假均需到教導(dǎo)處登記，請(qǐng)假人安排好工作方可離校。返校后應(yīng)及時(shí)到登記處銷假，不銷假、超假者以曠工論處。因特殊原因，本人來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)委托他人代理請(qǐng)假，事后再補(bǔ)辦正式手續(xù)。否則，按曠工論處。嚴(yán)禁不請(qǐng)假和事前不打招呼或電話、短信請(qǐng)假和事后補(bǔ)假的現(xiàn)象。分管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，可向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。二、請(qǐng)假類別事假：教職工因正當(dāng)事由可準(zhǔn)事假。病假：教職工確系有病，可準(zhǔn)予病假?；榧伲航搪毠そY(jié)婚可準(zhǔn)假7天，子女婚嫁準(zhǔn)假3天，提倡在寒暑假辦理婚事。喪假：教職工生身父母去世，準(zhǔn)假7天；男職工岳父母，女職工公、婆去世均準(zhǔn)假7天。頭周年二周各準(zhǔn)假2天；三周年準(zhǔn)假4天；祖父母、叔伯父母去世準(zhǔn)假3天；舅父母、姑父母、去世均準(zhǔn)假2天。產(chǎn)假：女教職工有準(zhǔn)生證產(chǎn)假106天；晚育并在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》，并交驗(yàn)學(xué)校備查，同時(shí)落實(shí)節(jié)育措施的產(chǎn)假共為150天；不交驗(yàn)原件者按事假處理。產(chǎn)假若在假期，假期應(yīng)計(jì)在產(chǎn)假內(nèi)。產(chǎn)假陪護(hù)假7天，周末、節(jié)假日不順延。計(jì)劃生育假：女教職工計(jì)劃內(nèi)懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)者，憑縣以上醫(yī)務(wù)部門證明，給予15－20天產(chǎn)假。做絕育手術(shù)休假30天，男女雙方有一方做絕育手術(shù)，可給另一方準(zhǔn)護(hù)理假7天。凡不明原因未到縣局履行請(qǐng)假手續(xù)者均按事假處理。事假、病假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假若在假期或周末，假期、周末均計(jì)算在請(qǐng)假之內(nèi)。三、請(qǐng)假期間的工資發(fā)放㈠婚、喪、產(chǎn)、計(jì)劃生育假在期限內(nèi)照發(fā)工資。㈡請(qǐng)假3天以內(nèi)請(qǐng)假人員自行尋找好相同或相近科目的代課人員及代班人員（代班人員不能為學(xué)校管理人員及教輔人員）及自習(xí)輔導(dǎo)人員，代課人員必須認(rèn)真履行代課義務(wù)，不能將正常課堂變?yōu)樽粤?xí)。請(qǐng)假3天以上由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排課程，請(qǐng)假期間每天扣除50元。（每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假三天以內(nèi)不扣除任何費(fèi)用，3天以上每天扣除50元。）㈢，；（包括例會(huì)、全校性集會(huì)、年級(jí)組會(huì)、教研組會(huì)），；，；。初三外出閱卷僅限于初三教師。㈤；全學(xué)期曠工累計(jì)超過5天在10天之內(nèi)扣發(fā)日全部工資；10天以上15天以內(nèi)扣發(fā)全月工資；曠工在一個(gè)月以上，上報(bào)主管部門予以必要的紀(jì)律處分，在半年以上，請(qǐng)求上級(jí)主管部門進(jìn)行處理。四、請(qǐng)病事假期間如需調(diào)課者，先到教導(dǎo)處開出調(diào)課單，方可調(diào)課。沒有履行請(qǐng)假手續(xù)，私自調(diào)課離校者，以曠工論處；若請(qǐng)假者本人找工作代理人有困難者，可由教導(dǎo)處安排上課，但要扣回請(qǐng)假人課時(shí)費(fèi)，扣除標(biāo)準(zhǔn)為：；若找的代理人不能按時(shí)到崗上課，則請(qǐng)假人按曠工論處。五、由教導(dǎo)處安排的工作代理人課時(shí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：。六、凡扣除款項(xiàng)，教導(dǎo)處開出通知單，校長批準(zhǔn)后，交會(huì)計(jì)執(zhí)行?？劭顥l據(jù)一式三份，本人、會(huì)計(jì)、開票處各一份。七、本制度自宣布之日起施行，實(shí)施之前請(qǐng)假按原考勤制度執(zhí)行。第四篇：教職工考勤管理制度（本站推薦）教職工考勤管理制度教職工按時(shí)上、下班。遲到或早退一次記工作失誤一次。正常簽到時(shí)間：早上7：50—8：10，下午3：50—4：10。一次未簽到記工作失職一次，一天之內(nèi)2次未簽到記曠職一次。教職工請(qǐng)假一天扣除績效工資20元，請(qǐng)假教師須有請(qǐng)假條，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)教務(wù)處登記，未履行請(qǐng)假手續(xù)的記曠職一次。任課教師按時(shí)上、下課，遲到、早退或中途離開教室及無案上課者記工作失職一次。未上課者記曠職一次。班主任做好本職工作。未按時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤記工作失誤一次，不考勤或考勤不屬實(shí)者記工作失職一次。全體教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位，查崗一次不到者記工作失職一次。各班應(yīng)保持教室、宿舍衛(wèi)生清潔，擺放整齊，抽查如有問題其班主任記工作失職一次。全體教職工應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校及本專業(yè)組活動(dòng)，一次未到者記工作失職一次。全體教職工應(yīng)該積極配合學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，如有不配合者記曠職一次，并通報(bào)批評(píng)。（工作失誤