井陘縣采取四項措施打造勞務(wù)輸出品牌(編輯修改稿)
2024-11-09 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乃至全國的知名勞務(wù)品牌，高臺縣人社局、高臺縣婦聯(lián)和宣化鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在積極申報注冊的同時，精心設(shè)計、包裝、宣傳“金張掖宣化金瓦刀”、“ 隴原高臺愛心家政”品牌。一是積極籌劃，把宣化及全縣的建筑業(yè)從改革開放后的起步、發(fā)展、壯大的創(chuàng)業(yè)歷程制作成專題片，大力宣傳建筑業(yè)領(lǐng)域近幾十年取得的輝煌成果，充分展示勤勞勇敢的高臺建筑工的精神風(fēng)采和能工巧匠們的精湛手藝，凸現(xiàn)“金瓦刀”的獨到之處；二是充分利用廣播電視、報刊雜志等新聞媒體，對外大力宣傳推介“金張掖宣化金瓦刀”、“ 隴原高臺愛心家政”勞務(wù)品牌，大力營造培育勞務(wù)品牌的輿論氛圍，使打造勞務(wù)品牌的工作家喻戶曉，人人皆知。三是充分利用招商洽談會、項目銜接會、座談聯(lián)誼會、工作安排會等各種會議以及參觀學(xué)習(xí)考察的機(jī)會，加大“金張掖宣化金瓦刀”、“ 隴原高臺愛心家政”勞務(wù)品牌的對外宣傳和推介力度，使各級領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體、廠礦企業(yè)、社會中介機(jī)構(gòu)等對高臺縣婦聯(lián)和宣化打造勞務(wù)品牌的工作給予大力關(guān)注和支持。四是堅持點面結(jié)合，引導(dǎo)務(wù)工人員樹立打造品牌的主流意識。堅持對從事品牌勞務(wù)取得可觀收益、有一定 3知名度的務(wù)工人員進(jìn)行多渠道、大張旗鼓地宣傳，通過對比效應(yīng)，典型引路，幫助廣大務(wù)工人員更新觀念，樹立市場意識和品牌意識，使其充分認(rèn)識到在品牌的“包裝”下可以獲得更多的就業(yè)空間和更大的經(jīng)濟(jì)效益，變盲目流動為提高專業(yè)技能、加入品牌勞務(wù)隊伍的自覺行動，逐步在廣大勞務(wù)人員中盡快形成“要想富，搞勞務(wù)”和“要想穩(wěn)定致富，依靠品牌勞務(wù)”的共識，使打造勞務(wù)品牌成為廣大人民群眾的自覺行動，讓廣大人民群眾積極投身到打造勞務(wù)品牌和保護(hù)勞務(wù)品牌的行列中。五是全縣上下進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建品牌的責(zé)任感和使命感，堅持把打造勞務(wù)品牌、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擺上重要位臵，提上重要日程，納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，常抓、常議、常過問，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一班人協(xié)調(diào)配合抓，形成了齊抓共管的合力。至目前，全縣共發(fā)放《勞務(wù)指南》3萬多冊，編印高臺勞務(wù)80多期，制作永久性宣傳牌65塊，刷寫固定性標(biāo)語4000多條，散發(fā)資料5萬多份，召開各種會議610多場次，播放勞務(wù)新聞120多期。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)素質(zhì)，努力提高品牌帶動競爭力 隨著市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，各行業(yè)對勞務(wù)動者素質(zhì)的要求也越來越高，只有不斷提升勞務(wù)品牌的實力，它才能不斷發(fā)展。勞務(wù)品牌的效應(yīng)，最終要通過勞務(wù)人員來體現(xiàn)，沒有一支技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的勞務(wù)人員隊伍，就不可能打造出知名的勞務(wù)品牌，為此，高臺縣確定了“培訓(xùn)育品牌、品牌拓市場、市場促就業(yè)”的勞務(wù)發(fā)展思路，狠抓勞務(wù)人員的技能培訓(xùn)。按照“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，對外出務(wù)工人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。一是 4在用工企業(yè)的需求上做文章。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴(kuò)大規(guī)?！钡脑瓌t，根據(jù)用工企業(yè)需求，積極組織外出務(wù)工人員參加電焊、電工、建筑、家政服務(wù)等六大工種專業(yè)的技能培訓(xùn)，以“訂單”培訓(xùn)的方式滿足企業(yè)對務(wù)工人員專業(yè)技能的要求。二是在提高務(wù)工人員技能上下功夫。以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以增加農(nóng)民收入為目的的原則，注意開展培訓(xùn)周期短，技術(shù)含量高，市場競爭力強(qiáng)的工種培訓(xùn)。培訓(xùn)中做到了四個結(jié)合，即技能培訓(xùn)與群眾需求相結(jié)合；技能培訓(xùn)與市場需求相結(jié)合；技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出相結(jié)合；技能培訓(xùn)與特色品牌相結(jié)合，不斷提高務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)品牌勞務(wù)的質(zhì)量，增加市場信譽度，擴(kuò)大勞動品牌的市場占有率，提高勞務(wù)輸出組織化程度。三是在培訓(xùn)方式上求突破。為了進(jìn)一步形成“以培訓(xùn)促輸轉(zhuǎn)、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，我縣積極探索，努力創(chuàng)新，去年探索出了“鄉(xiāng)村組織、職業(yè)中專培訓(xùn)、勞務(wù)辦監(jiān)督檢查”的培訓(xùn)模式。打破了以往只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，師資力量弱，培訓(xùn)質(zhì)量不高拘限，改為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的組織和管理，由職業(yè)中專組成6人的農(nóng)民工培訓(xùn)小組，專門負(fù)責(zé)農(nóng)民工的授課和各類培訓(xùn)資料的整理，縣勞務(wù)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的方式，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)競爭力。四是在培訓(xùn)領(lǐng)域上求拓展。為了增強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，使更多的“打工者”成為“創(chuàng)業(yè)者”，對有資金、有技術(shù)、有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高其創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回流，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動力就 5近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。至目前，全縣共舉辦技能培訓(xùn)班4期8132人，其中建筑砌筑工511人，計算機(jī)
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