人保財險鎮(zhèn)海支公司向鎮(zhèn)海區(qū)環(huán)衛(wèi)工人提供4000多萬元意外險保障五篇范例(編輯修改稿)
2024-11-09 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司“六五”普法依法治理工作計劃》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。三是為普法工作提供經(jīng)費保障。人保財險托里支公司開設(shè)了企業(yè)規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預算，并為全體職工征訂干部讀本、企業(yè)讀本、物權(quán)法、勞動合同法、法制報刊等普法書籍17余冊。四是加強普法隊伍建設(shè)。人保財險托里支公司建立了一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。（二）突出重點對象，促進普法宣傳一是領(lǐng)導干部帶頭學法用法。為使領(lǐng)導干部學法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，人保財險托里支公司加強領(lǐng)導干部學法工作。通過長時間實踐，逐步建立和完善了領(lǐng)導班子集體學法、會前學法、學法情況登記、法律知識考試、決策咨詢等領(lǐng)導干部學法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促本公司工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，人保財險托里支公司開展形式多樣的學法活動。在全公司范圍內(nèi)每年舉辦2次以上集中法制培訓活動，每位學員每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本, 每年至少有一篇學法心得體會。三是加強企業(yè)領(lǐng)導人員學法。為促進企業(yè)管理人員和職工進一步懂法，人保財險托里支公司每年組織開展“送法進企業(yè)”活動，舉辦法律知識講座2次。同時，為引導企業(yè)誠信守法經(jīng)營，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)依法良性經(jīng)營發(fā)展，人保財險托里支公司積極創(chuàng)建誠信優(yōu)質(zhì)服務示范企業(yè)。（三）切實開展法律“六進”主題活動根據(jù)依法治區(qū)辦《關(guān)于開展“法律六進”活動的通知》精神，人保財險托里支公司制定了“法制進企業(yè)”活動實施方案，以公司為重點，開展“法律六進”活動。進一步增強全員法律意識，著力提高人保財險托里支公司各部門管理人員的法律素質(zhì)和依法決策管理、依法維權(quán)、依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力。以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育人保財險托里支公司員工自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強公民法律意識，努力構(gòu)建“和諧交通”，營造良好的法治環(huán)境。開展“法律進企業(yè)”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。
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