企業(yè)年度安全生產(chǎn)培訓教育證明(編輯修改稿)
2024-11-09 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合格證明企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓合格證明企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓合格證明企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓合格證明企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓合格證明第四篇：施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓證明（本站推薦）企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓證明茲有我司王緒軍同志在2013年企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓中，經(jīng)考核成績合格。重慶泓聰建筑工程有限公司二0一三年四月二十日第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓安全生產(chǎn)教育培訓是提高所有從業(yè)人員及其他相關(guān)人員的安全意識、安全技能、應(yīng)急反應(yīng)能力的必要手段。培訓要遵循系統(tǒng)化、制度化、主動化、多樣化、效益化原則。通過合理有效的培訓體系，可以使得各級人員掌握自己工作中必需的安全知識，從而增加生產(chǎn)經(jīng)營過程的安全。是對“人的不安全行為”加以控制的前提。培訓的合理性尤為重要，通過策劃，設(shè)計出適合于組織本身的培訓體系，可以高效的利用有限的培訓資源達到最好的效果。培訓范圍介定介定培訓范圍是建立培訓體系的前提。準確的介定可以明確培訓對象，避免培訓盲點，從而有的放矢的分析出相應(yīng)的培訓內(nèi)容進行培訓。根據(jù)新奧集團的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和行業(yè)特點。建議集團將安全生產(chǎn)培訓范圍應(yīng)以內(nèi)、外兩個方面介定：一、內(nèi)部集團內(nèi)部培訓是以保障安全生產(chǎn)經(jīng)營、降低安全事故為主要目的活動。集團型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中部分產(chǎn)業(yè)是以固定作業(yè)區(qū)進行；另有一部分產(chǎn)業(yè)是流動作業(yè)。一般來講，固定作業(yè)區(qū)的設(shè)備、環(huán)境相對穩(wěn)定，所以危險因素類型、管理措施、應(yīng)急方式也相對變化不大，從而對培訓的需求相對穩(wěn)定；而流動作業(yè)則變化較大，作業(yè)環(huán)境的改變對安全的要求也相應(yīng)會發(fā)生改變，進而對培訓的要求也相應(yīng)提高。（一）固定作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位固定作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位的培訓，在進行培訓需求分析后，可以在較長時間內(nèi)固定培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓方法。重點考慮的是有效實施分級培訓、新員工培訓以及轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓。（二）流動作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位流動作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位的培訓，除了企業(yè)安全文化、安全管理制度、固定安全操作規(guī)程等通行培訓外，還需要根據(jù)作業(yè)環(huán)境（自然和社會環(huán)境）改變、人員流動、設(shè)備變化等因素，及時的分析培訓需求，適時改變培訓內(nèi)容、方式、方法等。適應(yīng)變化，才能將培訓有效進行。二、外部外部相關(guān)方的活動是組織經(jīng)營活動的延伸。上游供貨、外協(xié)合同方與下游用戶的安全有時會直接影響組織自身的安全。任何一個相關(guān)方的不安全狀態(tài)都會導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)本身的不安全。如何讓相關(guān)方理解甚至溶入主體企業(yè)的安全文化、掌握必要的安全知識十分重要。所以對相關(guān)方必須進行相應(yīng)的安全培訓。（一）終端客戶在終端客戶中，尤其是家庭、個人用戶，對產(chǎn)品使用安全的專業(yè)知識了解甚少。在國內(nèi)各類事故中，家庭、個人事故數(shù)量占了很大比重。作為有強烈社會責任的集團企業(yè)，應(yīng)該對戶客戶以合適的方式進行必要的培訓。（二）合同方企業(yè)使用大量的化工原料，同時擁有大量的儲存、運輸設(shè)備；另外還有大量土木和設(shè)備安裝工程。原料本身的穩(wěn)定性、設(shè)備的安全和工程安全同樣重要
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