【文章內(nèi)容簡介】 ）座談檢視。10月20日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，與分管領(lǐng)域黨員干部、服務(wù)對象等座談，廣泛聽取意見建議。（五）聯(lián)動檢視。10月20日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合掌握的巡視巡察、干部考察、工作考核、生態(tài)環(huán)保和掃黑除惡督查、群眾工作督導(dǎo)、審計監(jiān)督、信訪舉報等情況，檢視反思自身工作中存在的問題。（六）開門檢視。11月15日之前，書面征求各區(qū)縣委組織部、各部門單位對部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，并梳理匯總、原汁原味向班子成員反饋。（七）剖析檢視。11月下旬，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密聯(lián)系實際，深刻剖析和檢查，一條一條列出問題，形成直面問題、實事求是、客觀實在的檢視剖析材料。主要負責(zé)同志主持起草XX領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料，班子成員撰寫個人檢視剖析材料，經(jīng)主要負責(zé)同志審定后，報XX第XX指導(dǎo)組審閱。三、整改落實（一）建好用好問題清單。XX領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要把檢視問題貫穿學(xué)習(xí)教育始終，緊緊圍繞檢視重點，深入查找在推動高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生、貫徹黨的民族政策、貫徹黨的宗教工作基本方針、宣傳思想文化和意識形態(tài)領(lǐng)域、全面從嚴治黨等各方面工作中存在的問題，找準問題癥結(jié)，分別建立問題清單，提出具體整改措施，并根據(jù)不同時間階段、不同工作安排動態(tài)完善。對于日常工作中該做的事情，不列入問題清單，主要列突出的問題、緊迫的問題、平時沒有解決好的問題，找問題要堅持實事求是，既不搞大而空，也不要小而碎。10月20日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子和成員問題清單經(jīng)主要負責(zé)同志審核后，報X第X指導(dǎo)組審閱。（二）堅持邊學(xué)邊查邊改。主動把整改落實與正在做的事情緊密結(jié)合起來，抓住矛盾最突出、意見最集中、能夠立行立改的問題，從一開始就改起來，讓群眾及早感受到主題教育的效果。對于一時解決不了的問題，屬于XX領(lǐng)導(dǎo)班子的，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、具體措施和完成時限；屬于班子成員的，明確具體措施和完成時限，盯住不放、持續(xù)整改。（三）抓好專項整治工作。根據(jù)主題教育辦公室印發(fā)的工作方案，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，牽頭抓好2項專項XX任務(wù)，定期向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況，抓好工作落實，確保取得實效。（四）召開專題民主生活會。11月25日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，對存在的問題進行集中梳理和會診。班子成員要提前思考準備，系統(tǒng)梳理發(fā)現(xiàn)的各類問題，以釘釘子精神抓好整改。四、工作要求（一）全面查找問題。要堅持廣開言路、暢通渠道、多措并舉，真心誠意聽取XX第X指導(dǎo)組、基層黨組織、各族黨員干部群眾、工作服務(wù)對象等的意見建議，深查細照、深挖細查，既查找工作中的問題，又查找自身思想政治、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等方面的問題。（二）堅持動真碰硬。要敢于直面問題、勇于修正錯誤，堅持把檢視問題與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、整改落實有機銜接，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把存在的問題查找準、剖析透、檢視到位，為整改工作提供精準靶向。（三）深刻剖析根源。針對查找出來的工作短板、具體問題，分管工作領(lǐng)域發(fā)生的典型案件、信訪積案等，深刻檢視反思，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進行深入剖析、深挖根源。第四篇：主題教育檢視問題工作方案主題教育檢視問題工作方案范文為深入落實中央主題教育工作會議精神，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員、干部存在的問題找實找準，制定本檢視問題工作方案。一、明確檢視問題要求(一)明確檢視依據(jù)。按照《通知》中“六對照一結(jié)合”進行檢視?！傲鶎φ铡?，即①對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，②對照總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，③對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，④對照初心使命，⑤對照人民群眾新期待，⑥對照先進典型、身邊榜樣?！耙唤Y(jié)合”，即結(jié)合征求到的意見建議，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。(二)瞄準檢視什么問題。查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部自身不足，查找工作短板。(三)運用什么步驟檢視。主要是廣泛聽取意見，認真檢視反思，一般分八個步驟(具體內(nèi)容見后面步驟)。(四)聽取誰的什么意見。聽取工作服務(wù)對象、基層黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部存在突出問題的反映，對改進作風(fēng)、改進工作等意見和建議。(五)上級給下級提出意見。上級黨組織要結(jié)合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況，對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出意見建議。(六)領(lǐng)導(dǎo)班子如何檢視反思。聚焦主題教育“五句話”目標、八個方面突出問題和黨的政治、思想、作風(fēng)等黨的建設(shè)存在的突出問題進行檢視反思。(七)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何檢視反思。聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視自身在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面的短板與差距，把問題找實、把根源找深，明確努力方向。(八)寫實檢視剖析問題材料。要一條一條列出問題清單，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、節(jié)點與最后期限，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字數(shù)。二、掌握檢視問題步驟檢視問題一般按以下步驟推進：(一)廣泛征求意見建議。通過下發(fā)文