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正文內(nèi)容

主題教育檢視問題清單及整改方案匯編5篇(編輯修改稿)

2025-04-05 12:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。 ??事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。 ??三、今后努力方向及整改措施 ??加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40 周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神。學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。學(xué)習(xí)集團公司2019 年“三會”精神。學(xué)習(xí)貫徹黨委書記XX在XX 集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98 周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識,破除僵化保守。認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX 在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98 周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。 ??多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議,對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話,關(guān)心同事的思想動態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。 ??認(rèn)真查擺突出問題。認(rèn)真落實黨組織的部署,積極參加各種黨建活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等,在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員,認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足,努力彌補差距,改正不足,積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿,按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己,破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。 ??言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己,不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰。其次要實事求是,真抓實干。最后就是要勇于擔(dān)當(dāng),不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行,要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng),以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng),破除慵懶散漫的思想行為。 以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力。 主題教育民主生活會班子檢視剖析材料 ??今年以來,我單位班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照“莫忘初衷,銘記責(zé)任”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo),深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,現(xiàn)將具體情況匯報如下: ??一、主要收獲 ??6月以來,我班子嚴(yán)格按照中央省市要求,團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實,對思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮。一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué),進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知,在大是大非面前立場更加堅定,對理想信念的理解更加透徹,認(rèn)識更加深刻。二是思想政治大受洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué),加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識,加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,“兩個維護”更加牢固,在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討,對習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識,對我們黨面臨“四大風(fēng)險”“四大考驗”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢有了更為精準(zhǔn)的理解,在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過走一線、跑基層、查民生,對“為人民服務(wù)”的宗旨體會更加深刻,對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確,對“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重擔(dān)”更加積極承擔(dān)。五是清正廉潔常態(tài)長效。班子通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗,對廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗,對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài),在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。 ??二、存在問題 ??班子通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議,堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題,突出表現(xiàn)為: ??(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對理想信念的堅守還不夠。個別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象,共產(chǎn)主義比較遙遠,工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的理論自覺,還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象,面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理,沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實踐性不夠強。個別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解,忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用,存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),用理論學(xué)習(xí)裝門面,實際上所學(xué)的理論與實際主要工作相脫節(jié),起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。 ??(二)思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的,但是對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高,對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng),對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想,對“四個意識”理解認(rèn)識還需要進一步加強,在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距,政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。 ??(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了,認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了,改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了,成績也有了,就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想,有時僅停留在確保完成各項重點工作任務(wù)和推進日常工作上。存在工作按部就班,想問題、做決策顧慮較多,開拓創(chuàng)新少,就工作干工作多,主動落實少,研究情況多,解決問題少,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點,改革創(chuàng)新意識有待增強。三是部署工作不夠細致。個別班子成員對于單位內(nèi)一些日常工作,有時只注重結(jié)果,沒有太多關(guān)注過程和細節(jié),缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效,致使一些工作落實不夠理想。 ??(四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化,個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊,潛意識中在處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足,統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在,基層過重負擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄,對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,對群眾反映的難點熱點問題,拓思路、出點子還不夠,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多,有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上,調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象,整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實,與基層實際需求還有差距。 ??(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時,抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性,對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性。 ??三、原因分析 ??(一)理想信念淡化,“總開關(guān)”擰得不緊。個別班子成員面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意
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