【文章內(nèi)容簡介】 重要政治理論意義和重 大實踐指導(dǎo)價值。 二、對照“六個方面”找問題 。（ 1）對學(xué)習(xí)促進(jìn)工作的認(rèn)識不深刻，認(rèn)為只要做好實實在在的一個項目、一條道路、一個規(guī)劃就已經(jīng)是盡職盡責(zé)了。學(xué)習(xí)制度不健全，工學(xué)矛盾沒有處理好，主觀上“厭學(xué)、怕學(xué)”。比如，制度規(guī)定班子每月至少學(xué)習(xí)一次，但由于缺乏監(jiān)督機制，導(dǎo)致落實狀況不理想，一般干部職工有的堅持每周學(xué)習(xí)一次，但也只是念念文件、讀讀文章，流于形式，有的基本不組織學(xué)習(xí)。（ 2）工作中被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象較為普遍，不用不學(xué)、急用急學(xué)。比如，對省政府下放到國家級邊境經(jīng)濟合作 區(qū)的職權(quán)等文件精神學(xué)習(xí)不深入，沒有主動與省級、州級部門對接，四項職權(quán)一向未行使，在最初梳理上報權(quán)力清單和職責(zé)清單時無所適從，導(dǎo)致開發(fā)開放優(yōu)勢政策“沉睡”。（ 3）在組織專題學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)文件時，僅限于條條框框，沒有做深入的思考，不能很好地將理論結(jié)合到實際工作中。比如，對總書記和中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神個性是總書記在視察云南時的重要講話精神的學(xué)習(xí)，沒有做到深入學(xué)反復(fù)學(xué)、結(jié)合班子和個人實際學(xué)，導(dǎo)致在謀劃 XX 發(fā)展、擴大對外開放等工作時思路不開闊、步子不夠大。 面存在的問題。（ 1）在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務(wù)工作 ,有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務(wù)要求、從業(yè)務(wù)技術(shù)角度出發(fā)的情況 ,有時有本位思想、塊塊意識 ,在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下 ,對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。（ 2）政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面 ,用老辦法多一些 ,對新辦法探索不夠 ,缺乏創(chuàng)新意識。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論 ,自己有時在一些場合也能 聽到 ,卻沒能當(dāng)時就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。 (3)在團(tuán)結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如 ,在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理、懲治和預(yù)防腐敗等方面 ,作為黨的干部也有盡責(zé)不到位的地方 ,有時甚至“睜一只眼閉一只眼” ,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀(jì)律要求不相符的 ,需要進(jìn)一步引起高度警覺 ,切實加以改進(jìn)。 。（ 1）工作多數(shù)以提出要求為主，跟蹤問效不夠，很多工作都是在班子會上明確由哪一個班子成員負(fù)責(zé)去抓，但很多工作間隔幾個月再次召開班子會議通報狀況時，依 然沒有實質(zhì)性進(jìn)展。（ 2）對群眾反映的一些問題，了解狀況的多，研究狀況的多，但具體落實緩慢。比如， XX 臺階處的太陽能路燈已將近半年不亮，班子成員都分別了解過狀況，也與職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，但直到此刻也沒有得到解決，存在安全隱患。（ 3）在破解一些工程建設(shè)管理上的困難和問題時，辦法不多，措施不力。 。一是工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，大事干不了，小 事不愿干。 。一是思想認(rèn)識不高。存在著黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。對黨支部著重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過于依賴支部書記個人能力素質(zhì)，在議事議政中過于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、路子不明，意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。二是參與意識不高。沒有真正認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的 地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。 。一是認(rèn)識偏差。當(dāng)前，對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與推進(jìn)這項工作的現(xiàn)實要求之間還不完全相適應(yīng)，出現(xiàn)的一些苗頭性問題，雖然引起警惕，但抽象地認(rèn)同。對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認(rèn)同，但一涉及實際問題，比如經(jīng)濟的局部性短暫性調(diào)整，社會關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā)，就會定力不足、產(chǎn)生懷疑，出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟發(fā)展論等各種各樣的雜音。有 選擇地支持。站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴(yán)治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴(yán)不愿意對己嚴(yán)，只想嚴(yán)一時不想管長遠(yuǎn)，只問工作不問思想，只管 8 小時以內(nèi)不管 8 小時以外，對嚴(yán)管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是存在搖擺觀望思想。認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，過松了過不了關(guān)，黨和人民不滿意 。過嚴(yán)了會得罪人，自己跟自己過不去。信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實招少。認(rèn)識上的局限性必然導(dǎo)致行動上的滯后性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前基層思想認(rèn) 識的動向，加強教育引導(dǎo)，加大督促檢查，澄清模糊認(rèn)識，進(jìn)一步深化各方面的認(rèn)知和認(rèn)同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性。 三、問題根源剖析 (一 )在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入 ，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對 ***新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。 。在新形勢下，如何將總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面 ，研究的不夠深入，成效不夠明顯。 交差 式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。 (二 )在政治方面，放松了理想信念追求 本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。 、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 待加強，缺少 較真碰硬 的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。 (三 )在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識 ，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。 ，對生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為整體文化市場經(jīng)營工作，服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。 ，容易上火 ，批評下屬不注意 場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 (四 )在能力方面，參謀作用不夠突出 ，進(jìn)取意識不強，偶爾有 多做多錯，少做少錯 的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。 、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。 (五 )在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn) 自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池 ，不碰紅線 ，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。 四、下步努力方向和改進(jìn)措施 重點在以下 4 個方面加以改進(jìn)提高。 。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢四個意識 ，堅定四個自信 ，做到兩個維護(hù) 。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處 置問題的能力。 。自覺用 ***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。 。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范 。抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀 。抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁 ，調(diào)動部門 下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。 。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以 ***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀 ，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任 。發(fā)揮雙帶作用，深入文化市場調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求 。帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定 ，標(biāo)記紅線 ，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。 第三篇： 2021 年主題教育問題檢視清單及整改措施 2021年主題教育問題檢視清單及整改措施 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《 ***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下： 一、 對照“六個方面”找問題 。一是“學(xué) 懂弄通做實” ***新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。對 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用 ***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。二是落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，雖然縣委制定出臺了相關(guān)文件規(guī)定，但對文件的 具體執(zhí)行落實親自督導(dǎo)檢查的較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象，黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握 ***新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，特別是新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策方面，研究思考的不多，與實踐實際結(jié)合的不夠緊密。 。一是平時工作中，在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，雖然在執(zhí)行，但不知道為什么要執(zhí)行？執(zhí)行后有什么