【正文】 作不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象，黨員不得信仰宗教長效機(jī)制尚未建立。二是落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位。在一定程度上，存在以黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。 第三篇： 2021 年主題教育問題檢視清單及整改措施 2021年主題教育問題檢視清單及整改措施 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《 ***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下： 一、 對照“六個方面”找問題 。帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以 ***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀 ，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任 。抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁 ，調(diào)動部門 下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范 。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。自覺用 ***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處 置問題的能力。 。 (五 )在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn) 自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越雷池 ，不碰紅線 ，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。 ，容易上火 ，批評下屬不注意 場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 ，對生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。 、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 (二 )在政治方面，放松了理想信念追求 本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。 交差 式工作。 。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前基層思想認(rèn) 識的動向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加大督促檢查，澄清模糊認(rèn)識，進(jìn)一步深化各方面的認(rèn)知和認(rèn)同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性。信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實招少。認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，過松了過不了關(guān)，黨和人民不滿意 。站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴(yán)治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴(yán)不愿意對己嚴(yán)，只想嚴(yán)一時不想管長遠(yuǎn)，只問工作不問思想，只管 8 小時以內(nèi)不管 8 小時以外，對嚴(yán)管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認(rèn)同，但一涉及實際問題，比如經(jīng)濟(jì)的局部性短暫性調(diào)整，社會關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā)，就會定力不足、產(chǎn)生懷疑，出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展論等各種各樣的雜音。一是認(rèn)識偏差。沒有真正認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的 地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。對黨支部著重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過于依賴支部書記個人能力素質(zhì)，在議事議政中過于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、路子不明，意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。一是思想認(rèn)識不高。一是工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，大事干不了，小 事不愿干。（ 3）在破解一些工程建設(shè)管理上的困難和問題時，辦法不多，措施不力。（ 2）對群眾反映的一些問題，了解狀況的多，研究狀況的多，但具體落實緩慢。 。比如 ,在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理、懲治和預(yù)防腐敗等方面 ,作為黨的干部也有盡責(zé)不到位的地方 ,有時甚至“睜一只眼閉一只眼” ,聽之任之、放任自流。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論 ,自己有時在一些場合也能 聽到 ,卻沒能當(dāng)時就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。（ 2）政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強(qiáng)。（ 1）在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。比如，對總書記和中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神個性是總書記在視察云南時的重要講話精神的學(xué)習(xí)，沒有做到深入學(xué)反復(fù)學(xué)、結(jié)合班子和個人實際學(xué)，導(dǎo)致在謀劃 XX 發(fā)展、擴(kuò)大對外開放等工作時思路不開闊、步子不夠大。比如，對省政府下放到國家級邊境經(jīng)濟(jì)合作 區(qū)的職權(quán)等文件精神學(xué)習(xí)不深入，沒有主動與省級、州級部門對接，四項職權(quán)一向未行使，在最初梳理上報權(quán)力清單和職責(zé)清單時無所適從，導(dǎo)致開發(fā)開放優(yōu)勢政策“沉睡”。比如，制度規(guī)定班子每月至少學(xué)習(xí)一次，但由于缺乏監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致落實狀況不理想，一般干部職工有的堅持每周學(xué)習(xí)一次，但也只是念念文件、讀讀文章，流于形式，有的基本不組織學(xué)習(xí)。（ 1）對學(xué)習(xí)促進(jìn)工作的認(rèn)識不深刻，認(rèn)為只要做好實實在在的一個項目、一條道路、一個規(guī)劃就已經(jīng)是盡職盡責(zé)了。對于我們進(jìn)一步掌握這一思想武器的性能、強(qiáng)化指導(dǎo)思想的功能、提升武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重 大實踐指導(dǎo)價值。 學(xué)好用好?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的 **，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。 二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和腳踏實地的精神。 二是在工作具體實施過程當(dāng)中，政治站位不夠高，缺乏高度，工作更多是從完成單項任務(wù)出發(fā)，沒有很好的將環(huán)保工作與全區(qū)環(huán)境綜合整治的各項工作有機(jī)結(jié)合起來。 二是對群眾的普法不夠。 六、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難存在能力不足的問題。 整改措施 (包含整改目標(biāo)和整改時限 )： 整改目標(biāo)： 一是嚴(yán)格落實局黨組工作要求，開展好點評制度、公示 制度，層層傳導(dǎo)、層層落實。 原因分析： 一是對黨建工作說起來重要，但通常把黨建工作與黨務(wù)工作混為一談，憂患意識和責(zé)任意識不強(qiáng)。 具體表現(xiàn)： 一是對局黨組工作要求時緊時松，工作落實上有欠缺，整改力度不大。 二是開好組織生活會，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，接受黨員和群眾的評議和監(jiān)督。 二是在抓制度落實上不能長期堅 持，常出現(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙任務(wù)緊急就淡漠黨建制度的現(xiàn)象，一定程度損害了制度的嚴(yán)肅性。 二是監(jiān)督督促制度不嚴(yán)格，存在抓落實虎頭蛇尾的現(xiàn)象，有說風(fēng)涼話還不干實事的現(xiàn)象。 具體表現(xiàn)： 一是在黨員干部管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)管理失之于軟、失之于寬的問題。 二是擺正自身位置，開展好談心交心活動，了解廣大黨員對學(xué)習(xí)形式的需求，豐富好、搭建好學(xué)習(xí)的平臺。 二是組織活動有流于形式的傾向，內(nèi)容枯燥，方法單一。 二是主要以集中學(xué)習(xí)、 專題黨課、參觀為主要形式，與黨員期盼的目標(biāo)有差距。 三、創(chuàng)造性開展建黨工作能力不足，黨員方法單一。 二是堅持遵守黨章，加強(qiáng)思想理論武裝，堅定理想信念， ____、____，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。 二是自覺學(xué)習(xí)性差，平時如果支部不組織不招呼，個人就不主動學(xué)，將學(xué)習(xí)時間讓位于日常事務(wù)性工作。 原因分析： 一是黨員的黨性修養(yǎng)有所放松。 二、支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距 具體表現(xiàn)： 一是支部組織活動時時有無故不參加活動的黨員。 二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會生態(tài)文明思想，突出環(huán)境保護(hù)工作理論學(xué)習(xí)特色，切實增強(qiáng)堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和局黨組工作部署和要求，達(dá)到思想自覺和行動自覺。 整改措施 (包含整改目標(biāo)和整改時限 )： 整改目標(biāo)： 一是結(jié)合 ____、 ____主題的開展，著力強(qiáng)化支部一班人的學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實主題黨日、書記專題黨課、研討交流等學(xué)習(xí)活動，不斷提高支部的堡壘作用，達(dá)到相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。支部成員對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)、理解運用不到位，針對生態(tài)文明思想等環(huán)保 方面特色內(nèi)容學(xué)習(xí)投入精力不足，沒有真正靜下心來堅持學(xué)習(xí)，缺乏連續(xù)性。認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，政治理論學(xué)習(xí)存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的問題，思想上重視程度不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、主動性不高，缺乏理論聯(lián)系實際去學(xué)、帶著問題去學(xué)。 三是黨員筆記記錄不全。如黨建與業(yè)務(wù)兩張皮，支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對單一。 存在的問題：在工作當(dāng)中，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。如日常辦公中存在浪費紙張的問題 整改措施：增強(qiáng)節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。 存在的問題：勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性工作的費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。 整改措施： 加強(qiáng)主動服務(wù)群眾的意識，特別是對自己的扶貧戶要主動服務(wù)，幫助解決困難。 三、服務(wù)群眾方面。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強(qiáng)，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象 整改措施：加強(qiáng)工作的主動性，勇于創(chuàng)新，以高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作。 整改時限：長期堅持 二、擔(dān)當(dāng)作為方面。 在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。 在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。 存在的問題： ，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。 年主題問題檢視清單及整改措施 通過學(xué)習(xí)對照黨章規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分