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正文內(nèi)容

不擔當不作為班子自查報告(編輯修改稿)

2024-11-09 13:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 深入檢 查和專項整治,現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情 況報告如下:一、認真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)的通知》后,我公司及時召 開領(lǐng)導辦公會,緊緊圍繞專項整治重點,研究分析本單位存在的 問題,并召集黨員干部會議進行動員部署。二、認真組織學習。公司領(lǐng)導班子集中組織學習了《市城鄉(xiāng)、建設局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落 實黨風廉政建設主體責任的意見》以及中央、省委、市委改進作 風與黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定。通過學習,進一步提高干部職工的 工作責任心和主動擔當意識,干部職工遵規(guī)守紀的紀律性和主動 為民服務的自覺性得到增強。三、認真開展自查。我們圍繞專項整治 8 個方面重點自查,除公司領(lǐng)導干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出 的問題之外,自查出的主要問題有:一是個別干部職工大局意識、責任意識、進取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務 講條件、找理由、談困難,缺乏責任意識、擔當意識和奉獻精神。二是個別干部職工思想懶散,作風漂浮,精神萎靡,工作不負責 任,得過且過,對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務群眾不熱心、對 本職工作不操心、對工作任務不上心。三是個別干部習慣于“只 發(fā)球傳球、不投球進球”,該管的事不認真管,該抓的工作不主 動認真抓,該負的責任不愿擔當,該完成的任務不抓緊落實。遇 事“難”字當頭,遇難“退”字當先,遇到矛盾和問題躲閃騰挪。四是個別職工紀律觀念不強,不能從嚴要求自己,上班時間遲到 早退或擅離崗位、玩忽職守,甚至有事不請假,無故曠工。五是 個別職工辦事效率低下,工作拖拉,存在著上級不過問就不重視,不催促就無進展,不檢查就不落實的現(xiàn)象。六是在供排水報裝接 駁業(yè)務接洽辦理方面,收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊 密。七是當前由于受供水能力的制約,供水高峰期部分地段足壓 供水問題群眾反映的較為突出。四、突出重點,加強整治。針對自查和服務對象反映的問題,我們結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動,狠抓作風建 設,重拳整治不作為慢作為行為,進一步優(yōu)化服務環(huán)境,著力提 高辦事效率,從加強勞動紀律、提高服務效能、改進工作作風著 手,認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學習相關(guān) 2 政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度,加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風建 設監(jiān)察力度,集中嚴肅處理了 4 名違犯勞動紀律的職工。通過對 違紀職工的嚴懲,教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務的責任意識,堅決避免因服務態(tài)度不端 正、業(yè)務辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生,廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針 對群眾反映供水壓力不足問題,我們通過督促綠化用水單位落實 錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施,促進供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題,通過公司領(lǐng)導辦公 會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責權(quán)限,簡化了業(yè)務流 程,進一步提高了用戶業(yè)務辦理效率。特此報告。不作為不擔當自查報告范文篇三:依據(jù)《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》,從4月1日起,學校認真組織人員根據(jù) 崗位職責,采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴,通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見,對問題比較集中,反映強烈的,立刻建立臺賬,明確專人負責,限時進行整改。規(guī)范辦學行為,治理教育亂收費,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個教師的聲譽,關(guān)系到學校的形象。因此,我校領(lǐng)導高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會,組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。一、成立工作小組,加強領(lǐng)導不放松學校成立了“規(guī)范辦學行為,治理教育亂收費”工作領(lǐng)導小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規(guī)范教育行為目標責任書》,并對照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作。二、貫徹文件精神,統(tǒng)一思想不掉隊治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕群眾負擔的一項重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學校乃至全社會的穩(wěn)定,也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前,一些學?;蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個社會熱點問題,不但加重了群眾負擔,敗壞了社會風氣,也嚴重損害了教育的聲譽與形象,引起一些群眾的強烈不滿。,我校領(lǐng)導對此高度重視,正確認識。在學習了文件基礎(chǔ)上,又進一步領(lǐng)會了精神,統(tǒng)一了思想,嚴肅了紀律,提高了認識,增強了社會責任感,堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。三、張貼收費標準,公開透明不隱瞞每學期開學之初,學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準,做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度,規(guī)范教育亂收費的行為:一是嚴格按照縣教育局文件精神收費,嚴禁擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍。二是加大收費公開力度,做到收費公開透明。三是進一步加強學校收費使用管理,落實學校收費管理領(lǐng)導責任追究制。四是加強監(jiān)督檢查,加大處罰力度。四、撰寫自查報告,自我剖析不留情學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領(lǐng)導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。五、深入學生當中,明查暗訪不遺漏學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪,調(diào)查結(jié)果如下:,提高收費標準,擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。、輔導、考試過程中,采取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導或變相強迫學生購買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間,在校內(nèi)外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。,動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。,組織有償辦班補課的現(xiàn)象。六、明確責任制度,加大處罰不手軟對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經(jīng)查實,在全校通報批評。全額退回違規(guī)收取的費用。當年考核為不合格,扣發(fā)12個月績效工資。取消三年評先評優(yōu)。第三篇:不擔當不作為自查報告不擔當不作為自查報告根據(jù)《關(guān)于在教育實踐活動整改中開展領(lǐng)導干部為官不作為和衙門作風問題專項治理、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在問題專項整治工作的通知》文件精神,區(qū)發(fā)改委黨委班子高度重視,結(jié)合單位工作職責,認真對照為官不作為和衙門作風的主要表現(xiàn),認真開展自查自糾,現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下:一、加強組織領(lǐng)導區(qū)發(fā)改委黨委班子高度重視,把開展為官不作為和衙門作風問題專項治理工作擺上重要日程,黨委書記、主任楊天彬承擔主要責任,其他班子成員承擔分管責任,積極發(fā)揮示范帶動作用,認真查找為官不作為和衙門作風問題,制定整改措施,建立長效機制,促進問題得到根本解決。二、開展自查自糾為官不作為、衙門作風是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn),與享樂主義、奢靡之風密切相關(guān),是四風的綜合反映。認真分析產(chǎn)生為官不為的深層次原因,主要有以下四個方面:理念信念不夠堅定,黨的宗旨意識淡化。無論哪種為官不為,歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)出了問題。三觀改造沒有做到堅持不懈、深入持久,加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低,對個人的榮辱得失看得重,對事業(yè)的
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