公安機關(guān)不作為不擔當自查報告(編輯修改稿)
2024-09-20 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步提高，營造黨組織和機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔當?shù)纳鷻C活力，實現(xiàn)農(nóng)保各項工作的綜合效益最大化。 四是推行機關(guān)工作 1234 工作法。在日常工作中，機關(guān)干部職工要做到一個理念：自己的一言一行、一舉一動就是代表農(nóng)保部門的形象 。兩個原則：群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事 。三有：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋 。四不讓：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng) 成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習慣。 公安機關(guān)不作為不擔當自查報告據(jù) xxxx 的學習要求我認真學習習近平等中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒為官不為的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部為官不為的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。 第 4 頁 共 6 頁 一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。 個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于 完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。 二是貪圖
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