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正文內(nèi)容

20xx年領導班子創(chuàng)“四好”自查報告(編輯修改稿)

2024-11-09 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 查研究。注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運用,推進工作開展。班子成員每人每年保證有30天以上的時間調(diào)研。工作中,樹立民主意識,民本意識,堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,服務群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,為群眾辦實事、辦好事;堅持民主集中制,建立重大事情民主決策制;求真務實,真抓實干,辦實事,求實效,不搞形式主義和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”,實現(xiàn)政務服務工作上新臺階。(四)樹立了公仆形象。堅持開拓進取,不斷學習提高,始終保持與時俱進的精神狀態(tài),不斷提升標桿,追求工作高標準、高效率,做到發(fā)展有新思路,改革有新突破,開創(chuàng)有新局面,各項工作有新舉措。堅持公道正派。堅持任人唯賢,樹立良好的用人導向。堅持政務公開,處事公道,打造有限、透明、法制、服務、誠信的窗口形象。堅持廉潔從政,認真落實黨風廉政建設責任制,貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范領導干部從政行為,班子成員能正確行使權(quán)力,自覺經(jīng)受執(zhí)政和改革開放的考驗,遵紀守法。第四篇:創(chuàng)建四好領導班子自查報告創(chuàng)建四好領導班子自查報告文章標題:創(chuàng)建四好領導班子自查報告今年以來,公司通過大力抓領導班子建設,積極開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動,使領導班子的學習力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強,有力地推動了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建,公司正面臨著創(chuàng)國網(wǎng)一流的關鍵時刻。對此,新一屆領導班子迎難而上,帶著上級領導的殷切厚望和全體員工的熱切期望,立即進入了角色。為了切實推進企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國一流縣級供電企業(yè),公司把抓好領導班子建設作為工作的總抓手和當前的頭等大事。因為班子是“領頭雁”,班子是“排頭兵”,公司要發(fā)展,關鍵在班子。為此,公司新一屆領導班子堅持以班子建設為龍頭,強化班子的自身素質(zhì)、工作作風建設,提出“班子好,企業(yè)就能發(fā)展”的口號。在領導班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個怎么樣”等一系列主題活動,提出了領導班子成員廉政勤政公開承諾,切實貫徹落實國網(wǎng)公司黨組《關于加強民主集中制建設若干意見的決定》,努力打造一支高素質(zhì)的領導班子隊伍。一、把政治素質(zhì)作為創(chuàng)建“四好”班子的前提講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。政治素質(zhì)是領導干部綜合素質(zhì)的核心,是開展好工作的前提和保障,直接影響到干部員工的價值和行為取向。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非的原則問題上做到立場鑒定、旗幟鮮明,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在重大問題上,堅持充分醞釀、集體研究。堅決貫徹落實上級的各項部署和決策,班子成員有大局意識,正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關系。注重發(fā)揮班子的表率作用,要求員工必須做到的,自己首先要做到;要求員工不能做的,自己堅決不做。要更好地調(diào)動廣大干部員工的積極性,最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用,班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。為進一步深化“四好”領導班子建設,提高領導班子成員勤廉意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識,做好今年領導班子民主生活會有關前期準備工作,公司于8月份深入開展了“六個怎么樣”的對照檢查整改活動?!傲鶄€怎么樣”,即:八小時之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報酬收入與所付出的勞動比例匹配得怎么樣。開展此項活動,其目的就是使公司領導班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好頭,示好范,身先士卒,切實負起責任,保證公司既定目標的全面實現(xiàn)。領導班子成員對此項活動高度重視,均能認真結(jié)合本人履職情況,全面進行“六個怎么樣”的對照檢查,寫出了較深刻地檢查整改的書面材料,并報送市公司黨委,得到了市公司黨政的高度好評。在“四好”領導班子創(chuàng)建活動中,我們始終堅持把加強政治理論學習作為首要的任務來抓,采取多種形式,引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識。大力提倡“5+1”和“8+2”的學習模式,堅持中心組學習制度和個人政治學習制度,切實貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細則》。使理論學習制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化和全員化。在學習過程中,主要在“四新”(理論學習有新認識、解放思想有新進展、改革發(fā)展有新突破、爭創(chuàng)一流有新成效)上下功夫。通過學習來統(tǒng)一思想認識,通過學習來研究探討工作,大力提高學習質(zhì)量和成效。堅持每月集中學習一次以上,突出抓好十六大、十六屆六中全會以及國網(wǎng)、省、市公司有關重要會議精神的學習,做到基本理論天天學,時事政治及時學,重要文獻深入學。堅持中心人發(fā)言人制度,每月的中心發(fā)言人均精心準備了書面發(fā)言稿,有效地推動了公司黨委中心組學習質(zhì)量的提高。每位領導班子在集中學習和自學后都撰寫了一篇以上心得體會,有的領導撰寫的心得體會聯(lián)系實際工作緊密,見解深刻獨到,有較高的理論和實踐價值。通過黨委中心組等各種形式的學習,提升了領導干部的思想水平和決策水平,使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高,大大增強了領導班子和班子成員的綜合素質(zhì)。二、把團結(jié)協(xié)作作為創(chuàng)建“四好”班子的體現(xiàn)加強班子成員間的溝通,是班子團結(jié)的前提。新班子嚴格遵循民主集中制原則,認真貫徹落實《關于進一步加強民主集中制建設若干意見的決定》和公司重大問題議事制度。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見,進行充分醞釀,會上集體研究決策,不搞“家長制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算,有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規(guī)范化、科學化。同時,堅持把個人分工負責與集體領導結(jié)合起來,根據(jù)班子成員的專長、特點,把擔子分擔到每個班子成員身上,搞好班子的分工協(xié)作,充分發(fā)揮每一位12全文查看第五篇:創(chuàng)“四好”領導班子活動總結(jié)中國共產(chǎn)黨HHHH縣委2003創(chuàng)“四好”領導班子活動總結(jié)2003年,縣委一班人在市委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神,以全面建設小康社會統(tǒng)攬工作全局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,深入開展創(chuàng)“四好”領導班子活動,奮力推進“經(jīng)濟強縣”進程,為HHHH經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出了積極的貢獻。一、加強學習,努力提高班子整體素質(zhì)緊密結(jié)合新的形勢和任務,著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神相結(jié)合
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