【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)中的影響。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)中的婦女維權(quán)工作，適時(shí)培訓(xùn)婦代會(huì)主任，組織從業(yè)婦女學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、稅法、婦女權(quán)益保障法等知識(shí)，引導(dǎo)她們運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益；運(yùn)用組織的監(jiān)督作用，對(duì)婦女權(quán)益維護(hù)工作進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)落實(shí)保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)利和特殊利益的各項(xiàng)措施；積極幫助女個(gè)體私營(yíng)業(yè)主和從業(yè)人員提高地位和待遇，引導(dǎo)她們以作為求地位，以奉獻(xiàn)求平等。循序推進(jìn)，分類(lèi)指導(dǎo)。因地制宜，合理規(guī)劃。本著有利于開(kāi)展活動(dòng)，有利于女職工教育管理和作用發(fā)揮的原則，依據(jù)婦聯(lián)章程和婦女工作條例的有關(guān)規(guī)定，區(qū)別企業(yè)規(guī)模大小，區(qū)別女職工數(shù)量多少和構(gòu)成差別等情況，劃分不同類(lèi)型，確定組建重點(diǎn)，“先黨后婦，先易后難，先大后小”，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。典型示范，以點(diǎn)帶面。今年擬在全市建立一批非公企業(yè)婦女工作的示范點(diǎn)，推動(dòng)全市非公企業(yè)組織建設(shè)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。積極探索，創(chuàng)新形式。根據(jù)非公企業(yè)的分布和女職工流向，努力探索新形勢(shì)下婦女組織的新形式，注重調(diào)查研究，搞好分類(lèi)指導(dǎo)，加強(qiáng)督查檢查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。如在工業(yè)園區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等領(lǐng)域的婦女組織如何建立？在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和推廣。健全制度，創(chuàng)新機(jī)制。一是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和婦女自身進(jìn)步的總體要求，明確目標(biāo)任務(wù)，量化各項(xiàng)工作，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和提高婦女工作成效有機(jī)結(jié)合，提出切合實(shí)際的落實(shí)措施，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的檢查督促，市婦聯(lián)將繼續(xù)把非公企業(yè)婦女組織建設(shè)工作列入全年工作百分考核目標(biāo)。二是健全規(guī)章制度，針對(duì)實(shí)際情況，建立起一整套包括目標(biāo)管理、定期聯(lián)系、教育、培訓(xùn)、調(diào)查研究、信息交流、評(píng)比表彰等內(nèi)容的規(guī)章制度，保證婦女工作和婦女組織建設(shè)有序運(yùn)行。三是整合社會(huì)資源。正確處理好與工會(huì)女職工委員會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)同人大、司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)的合作，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平，形成非公企業(yè)婦女工作的合力。第三篇：非公企業(yè)中加強(qiáng)婦女組織建設(shè)的調(diào)查報(bào)告（共）非公企業(yè)中加強(qiáng)婦女組織建設(shè)的調(diào)查報(bào)告“近年來(lái)，我市非公經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，在非公企業(yè)建立婦女組織，是新時(shí)期婦女工作的一個(gè)新課題。按照“黨建帶婦建，婦建促黨建”的工作方針，我市婦聯(lián)探索了構(gòu)筑新形勢(shì)下非公企業(yè)婦女組織的新模式。一、目前我市非公經(jīng)濟(jì)婦女組織建設(shè)的現(xiàn)狀及措施自2002年制定下發(fā)《宜興市20022004年非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》，把婦女組織建設(shè)納入全市非公企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃以來(lái)。我們積極行動(dòng)，統(tǒng)一各級(jí)婦女干部思想認(rèn)識(shí)，把建設(shè)非公企業(yè)中的婦女組織作為新時(shí)期婦聯(lián)工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，目前，全市在246個(gè)應(yīng)建婦女組織的私企中，已建188個(gè)，占76%，在261個(gè)應(yīng)建股份制企業(yè)中，已建208個(gè)，占80%，在應(yīng)建的157個(gè)合資合作和外資企業(yè)中，已建32個(gè)占20%。抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，構(gòu)筑新形勢(shì)下非公企業(yè)婦女組織的新模式。深入實(shí)際，調(diào)查研究。圍繞非公企業(yè)婦女組織現(xiàn)狀、婦女工作開(kāi)展情況、女職工權(quán)益保護(hù)情況等進(jìn)行了多次專(zhuān)題調(diào)研。同時(shí)與經(jīng)貿(mào)局、工商局、個(gè)私協(xié)等單位聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省婦聯(lián)《關(guān)于在個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域加強(qiáng)婦女工作的意見(jiàn)》，去年，我們抓住鎮(zhèn)（園）婦聯(lián)換屆的契機(jī)，由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)了在換屆選舉中切實(shí)加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的意見(jiàn)，對(duì)非公企業(yè)婦女組織建設(shè)明確了具體的目標(biāo)和要求，形成了部門(mén)之間密切配合，上下一致，齊抓共管的整體合力。因地制宜，建立組織。我們堅(jiān)持依托黨建帶婦建，做到哪里有黨組織，哪里就有婦女組織，哪里有婦女，就把婦女組織建到哪里。著重抓了三塊：一是抓轉(zhuǎn)制企業(yè)婦女組織的鞏固工作。二是抓私營(yíng)企業(yè)、合資合作企業(yè)、外資企業(yè)中婦女組織的建立。三是抓橫向發(fā)展。各級(jí)婦聯(lián)探索了“企業(yè)主家屬聯(lián)誼會(huì)”、“女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”等組織，拓展了婦女工作領(lǐng)域，鞏固了婦女工作陣地，為非公企業(yè)婦女工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。落實(shí)措施，加強(qiáng)考核。為了使這項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，我們采取了一系列行之有效的措施：一是列入基層組織建設(shè)規(guī)劃，要求非公企業(yè)從業(yè)婦女滿(mǎn)25個(gè)以上的都要建設(shè)婦代會(huì)，不滿(mǎn)25人的建立婦女小組，與組織部聯(lián)合發(fā)文下發(fā)到各級(jí)黨委和婦女組織。二是列入鎮(zhèn)（園）婦聯(lián)百分考核內(nèi)容，每年進(jìn)行檢查，并列入“五好鎮(zhèn)（園）婦聯(lián)”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)條件，強(qiáng)化考核。三是營(yíng)造氛圍，贏得各級(jí)重視。我們通過(guò)主流媒體大力宣傳非公企業(yè)中的優(yōu)質(zhì)女企業(yè)家、女典型，宣傳支持婦女工作的私營(yíng)業(yè)主，宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的做法，加強(qiáng)了與非公企業(yè)的聯(lián)系，通過(guò)事跡報(bào)告、評(píng)選表彰等活動(dòng)，向社會(huì)展示了非公企業(yè)婦女在參與現(xiàn)代化建設(shè)中的風(fēng)采，贏得社會(huì)各界對(duì)非公企業(yè)婦女組織建設(shè)的重視和關(guān)注，促進(jìn)了全市非公企業(yè)婦女組織建設(shè)的發(fā)展。創(chuàng)造特色，發(fā)揮作用，引導(dǎo)廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。開(kāi)展既符合黨的中心和婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，又符合企業(yè)主的利益，是非公企業(yè)婦女組織能否發(fā)揮作用的關(guān)鍵。加強(qiáng)培訓(xùn)，建好隊(duì)伍。婦女組織有沒(méi)有活力，能否真正發(fā)揮作用，關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍。為此，我們每年舉行12期培訓(xùn)，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高她們綜合素質(zhì)和參與管理的能力。同時(shí)，針對(duì)私營(yíng)企業(yè)多數(shù)存在“丈夫在外闖世界，夫人成為內(nèi)當(dāng)家”，掌管財(cái)務(wù)并兼做婦女工作，而知識(shí)層次、素質(zhì)都有待提高的情況，對(duì)她們進(jìn)行“四自”、“四有”教育，爭(zhēng)當(dāng)賢內(nèi)助、廉內(nèi)助教育，幫助她們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高她們的思想道德水準(zhǔn)，為企業(yè)婦女工作增添了活力。搭建平臺(tái)，發(fā)揮作用。以“巾幗建功”為載體，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗示范崗”，組織企業(yè)婦女學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展技術(shù)操作比賽、“雙增雙節(jié)”提合理化建議、舉行“巾幗建功”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、舉辦示范崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流等，鼓勵(lì)廣大女職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，崗位建功，崗位成才，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)智出力，受到私營(yíng)業(yè)主的普遍歡迎。目前，全市有各級(jí)“巾幗示范崗”和爭(zhēng)創(chuàng)崗500多個(gè)。以“雙百工程”（扶持百名貧困婦女創(chuàng)業(yè)致富，幫助百名貧困兒童完成義務(wù)教育）為抓手，引導(dǎo)私營(yíng)業(yè)主為構(gòu)建和諧社會(huì)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。我們積極探索非公企業(yè)與婦女工作的結(jié)合點(diǎn)，以主題新，形式活，影響力大的活動(dòng)，吸引廣大業(yè)主積極參與，許多私營(yíng)業(yè)主致富不忘公益事業(yè)，慷慨解囊，爭(zhēng)當(dāng)“社會(huì)媽媽”，爭(zhēng)做支持婦女創(chuàng)業(yè)致富的熱心人，如遠(yuǎn)東電纜、亨鑫電纜、興達(dá)文具、陽(yáng)生化工、軍達(dá)化工、博大集團(tuán)、華都集團(tuán)等成為實(shí)施“雙百工程”的帶頭人。履行職能，維護(hù)權(quán)益。針對(duì)女職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，市婦聯(lián)深入企業(yè)，對(duì)上訪問(wèn)題逐個(gè)進(jìn)行了核實(shí)