鎮(zhèn)總工會(huì)工作制度aaaaa(編輯修改稿)
2024-11-09 12:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。八、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊張情況時(shí)，向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無(wú)效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。九、監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。十、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問(wèn)題通知書》，要求限期解決；對(duì)拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。祝塘鎮(zhèn)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)在鎮(zhèn)總工會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。其職責(zé)主要有：一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）和直屬企事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組建工作。二、依照國(guó)家工會(huì)、勞動(dòng)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面的法律法規(guī)，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）和企事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展工作。三、調(diào)解未設(shè)立調(diào)解委員會(huì)的用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議（因企業(yè)開(kāi)除、除名和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)解的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議等）。四、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實(shí)。五、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方針，通過(guò)宣傳教育、做思想工作、參與企業(yè)民主管理等各種方式開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，達(dá)到化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)生產(chǎn)、穩(wěn)定大局的目的。六、搞好各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)和制度建設(shè)。祝塘鎮(zhèn)總工會(huì)困難職工幫扶工作站工作職責(zé)一、做好困難職工調(diào)查摸底工作，并建立困難職工檔案。二、做好城鎮(zhèn)低保、特困職工的初審和幫扶救助政策落實(shí)工作。三、開(kāi)展元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日的慰問(wèn)工作，積極協(xié)助本地黨政開(kāi)展幫扶救助的各項(xiàng)工作。四、利用工會(huì)本級(jí)應(yīng)急救助資金對(duì)困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助，對(duì)確需由市總困難職工幫扶中心救助的困難職工及時(shí)申報(bào)。五、做好在職職工醫(yī)療互助保障的宣傳發(fā)動(dòng)工作，為職工醫(yī)療互助保障做好服務(wù)工作，為參加醫(yī)療互助保障重大疾病職工申請(qǐng)一次性救助金。六、做好城鎮(zhèn)低保、特困職工、單親困難女職工、困難職工子女學(xué)習(xí)情況調(diào)查，對(duì)符合條件的發(fā)放助學(xué)金。七、為全鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、求職人員提供咨詢服務(wù)、求職登記、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)等。八、為勞動(dòng)權(quán)益受到嚴(yán)重侵犯的特困職工提供法律咨詢、聘請(qǐng)法律援助律師等援助服務(wù)。九、做好與上下級(jí)工會(huì)困難職工幫扶機(jī)構(gòu)的承接，完成市總困難職工幫扶中心交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，指導(dǎo)村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶工作點(diǎn)（員）開(kāi)展工作，共同為困難職工提供助業(yè)、助醫(yī)、助學(xué)、助困等服務(wù)。第二篇：總工會(huì)改革創(chuàng)新工作制度總工會(huì)改革創(chuàng)新工作制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。四、組織職工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，以公路建設(shè)為中心，開(kāi)創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
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