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總工會工作總結與總工會工作總結4篇匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 03:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務。建會17家發(fā)展會135名。認真落實“強基建制”工作要求,積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署,繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作,經過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時,同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作,超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務數。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作,完成了區(qū)總工會的參評比例要求,我們還逐一走訪建會企業(yè),積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作,還有2家企業(yè)在進行中。按照區(qū)總工會的要求,在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動,街總工會認真做好活動安排,精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來,有150余人參加了讀書答卷競賽。在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責任感。通過企業(yè)申報,社區(qū)和街道總工會逐級評選,并報區(qū)總工會審核,廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為XX年度區(qū)級“五一”勞動獎章先進個人。繼續(xù)推動“職工書屋”建設。為充分發(fā)揮工會“大學?!弊饔茫袑嵄U下毠と罕姷奈幕瘷嘁妫覀冊谝越ⅰ奥毠荨?個示范點的基礎上,進一步深入開展“職工書屋”建設,再次推出示范社區(qū),加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯網電腦21臺,極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學習。按照區(qū)總工會,落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,街黨工委領導高度重視,行動迅速,結合單位工作實際,認真制定具體實施方案,明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區(qū)積極參與的工作組,并對社區(qū)工會主席和工作組成員,進行了專項工作的培訓,要求將區(qū)總工會提供的數據庫用好用足,逐一核實。做到實事求是,嚴謹細致,橫到邊、縱到底,邊普查、邊建會、邊調研,以確保任務的圓滿完成。做好困難職工幫扶工作。在XX年春節(jié)期間,街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖?! X年工作思路XX年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系的重要一年,我們要以“科學發(fā)展觀”為指導,認真學習黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神,深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務,努力提高工會工作建設科學化水平,團結動員廣大職工在新的一年里,開拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績。一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》,為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作,推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作,提高工會組建率和職工入會率及鞏固率?! 《?、切實維護職工合法權益,積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī),積極為職工做好事、辦實事、解難事,不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網絡化建設,促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。三、圍繞經濟社會發(fā)展,團結動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動,突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明?!∷摹⑸罨毠に刭|工程,促進職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設,廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動?!∥?、強化工會自身建設,提高工會工作整體水平。深入調查研究,及時發(fā)現和解決工作中出現的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平,使工會各項工作取得更大的成績。xx街工會XX年11月5日縣總工會精神文明工作總結xx縣總工會XX年精神文明創(chuàng)建工作總結 一年來,縣總工會在縣委和市總工會的正確領導下,在縣文明辦的指導下,以開展培育和弘揚地域精神為目標的精神文明創(chuàng)建活動為契機,以提高干部素質為重點,以爭先創(chuàng)優(yōu)為著力點,堅持“滲透、結合、貫穿”的原則,積極引導機關干部立足本職工作,改進工作方法,提高服務質量。通過全體機關干部的共同努力,取得了顯著的成績,得到了縣委、縣政府和市總工會的充分肯定,樹立了新時期工會工作者的新形象。一、領導重視、責任到人、強化機制、全面提高 縣總工會始終堅持要把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結的領導集體。一是注重理論學習。加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想的學習。領導班子成員堅定社會主義信念,注重用科學的世界觀、方法論武裝自己的頭腦,不斷提高班子的議事決策能力。二是堅持民主生活會制度??h總領導班子堅持每季度召開一次民主生活會,開展批評和自我批評。堅持重大問題集體討論、民主決策,充分聽取班子成員的意見,形成團結協(xié)作、務實高效的工作作風。三是加強黨風廉政建設。班子成員能夠身體力行,率先垂范,時刻用《黨章》嚴格要求自己,以中紀委關于黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為,不奢侈、不浪費、不斂財、不搞不正之風、廉潔勤政,做到自警、自省、自勵,樹立了良好的公仆形象。為創(chuàng)建工作順利開展,班子成員親自組織制定創(chuàng)建工作計劃及實施方案。根據工作要求,在原有創(chuàng)建文明單位領導小組的基礎上,進行了調整充實,及時成立創(chuàng)建文明單位工作領導小組,建立健全創(chuàng)建工作的領導體制和工作機制。把創(chuàng)建文明單位
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