【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 瓦斯涌出量預(yù)測(cè)根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測(cè)試中心2011年5月完成的《山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司礦井瓦斯涌出量預(yù)測(cè)報(bào)告》，；；；《礦井瓦斯涌出量預(yù)測(cè)報(bào)告》采用分源預(yù)測(cè)法對(duì)礦井瓦斯涌出量進(jìn)行了預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)結(jié)果表明：紅業(yè)煤業(yè)以450kt/a產(chǎn)量開采7號(hào)煤層時(shí)，，以450kt/a產(chǎn)量開采10號(hào)煤層時(shí)，，以450kt/a產(chǎn)量開采11號(hào)煤層時(shí)，，按照《煤礦安全規(guī)程》第133條的規(guī)定，紅巖煤業(yè)在開采11號(hào)煤層時(shí)，屬低瓦斯礦井。根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測(cè)試中心對(duì)該礦7號(hào)煤塵爆炸性測(cè)定結(jié)果,煤層火焰長度大于400mm，巖粉用量等于90%，煤塵有爆炸性。根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測(cè)試中心對(duì)該礦7號(hào)、11號(hào)煤層煤塵爆炸性測(cè)定結(jié)果，自燃傾向性等級(jí)為Ⅱ，自燃傾向性屬自燃；，自燃傾向性等級(jí)為Ⅰ，自燃傾向性屬容易自燃。自燃傾向性屬自燃；11號(hào)煤層煤的吸，自燃傾向性等級(jí)為Ⅱ，自燃傾向性屬自燃。、地壓據(jù)調(diào)查，煤礦在開采工程中，地溫一直保持在正常值內(nèi)，一般為1617?之間，地壓也未見異常。復(fù)工后嚴(yán)格按照山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司礦井兼并重組整合項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)組織施工，新建主斜井、回風(fēng)斜井、擴(kuò)砌副斜井，認(rèn)真執(zhí)行國家的安全、生產(chǎn)、建設(shè)的方針和政策，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。同時(shí)礦井加強(qiáng)水文地質(zhì)工作，做好探放水工作，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，防止水害的發(fā)生。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紅巖煤礦的礦建、土建、安裝三類工程進(jìn)行全面檢查，我們一定心虛接受各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見，以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步抓緊整改，抓緊落實(shí)，把紅巖煤礦建成一座現(xiàn)代化礦井。以更加優(yōu)異的成績回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持，為山西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后，再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝!懇請(qǐng)對(duì)我們工作中存在的問題提出寶貴的意見。恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、萬事如意！2012年2月25日第三篇：迎接督查匯報(bào)龍安開發(fā)區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)中發(fā)【2013】15號(hào)和閩委發(fā)【2014】17號(hào)文件精神情況的匯報(bào)2014年以來，龍安開發(fā)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了多次學(xué)習(xí)中發(fā)【2013】15號(hào)和閩委發(fā)【2014】17號(hào)文件精神活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市決議精髓，加大了宣傳力度，并嚴(yán)格依照文件精神予以貫徹落實(shí)。一、堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)歷年來始終堅(jiān)持將人口計(jì)生工作作為政治生命線，主要領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化人口意識(shí)，做到親自組織制定工作規(guī)劃，親自研究部署具體工作，定期研究和解決實(shí)際問題，經(jīng)常深入基層開展綜合調(diào)查、跟蹤調(diào)查、專題調(diào)查活動(dòng)，摸清人口和計(jì)生工作難點(diǎn)，掌握熱點(diǎn)，對(duì)癥下藥，有的放矢地解決好焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持把人口計(jì)生工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。與此同時(shí)，我區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)格把控人口計(jì)生目標(biāo)管理，不斷完善工作獎(jiǎng)懲制度，全面落實(shí)“一票否決制”、“責(zé)任追究制”。與各村（社區(qū)）簽訂責(zé)任狀，將計(jì)生完成情況與責(zé)任人獎(jiǎng)金、政績及干部管理相掛鉤，強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲，營造了齊抓共管氛圍。每半對(duì)全區(qū)7個(gè)村（社區(qū)）計(jì)生工作進(jìn)行全面考核，結(jié)合常規(guī)稽查及日常工作開展情況，逐項(xiàng)計(jì)分、綜合評(píng)定，對(duì)沒有完成責(zé)任目標(biāo)的村（社區(qū)），給予了通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人誡免談話；對(duì)作出優(yōu)異成績的單位和個(gè)人，分別給予了表彰，進(jìn)一步營造了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的濃厚氣氛，引導(dǎo)形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。二、積極宣傳和落實(shí)生育調(diào)整政策，人口計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。2014年4月起開展了多次有關(guān)福建省調(diào)整生育政策、全面實(shí)施單方獨(dú)生子女普遍生育二孩政策的宣傳活動(dòng)，動(dòng)員符合單獨(dú)二孩生育政策對(duì)象辦理再生育證，截止2015年4月，全區(qū)共辦理了單獨(dú)二孩生育證4本。2014年以來，在市計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)和全區(qū)上下的共同努力下，全區(qū)人口計(jì)生工作得到穩(wěn)步推進(jìn)，較好落實(shí)了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并被福鼎市評(píng)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”：‰，‰，%，%，；‰，‰，%，%，出生性別比為87。三、健全計(jì)生基層網(wǎng)絡(luò)，打造一支會(huì)打戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的隊(duì)伍，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，不斷提高對(duì)計(jì)生工作的支持力度。全區(qū)現(xiàn)七個(gè)村（社區(qū)），共配備有11名計(jì)生管理員，其中在流動(dòng)人口多且較為復(fù)雜的龍華社區(qū)和玉岐村，除了按常規(guī)各配一名常駐人口計(jì)生管理員外，另外分別設(shè)有兩名流動(dòng)人口計(jì)生專管員，專門負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。全區(qū)共有村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)組織7個(gè)，另在龍華社區(qū)設(shè)有1個(gè)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)，工業(yè)項(xiàng)目區(qū)設(shè)有1個(gè)聯(lián)合型企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)（龍安工業(yè)項(xiàng)目區(qū)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)）和1個(gè)獨(dú)立性企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)（福建合盛革業(yè)有限公司企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)）。截止2015年上半年，全區(qū)共有常駐人口計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員886名，％，流動(dòng)人口協(xié)會(huì)及企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員483名，％。全區(qū)計(jì)生管理員嚴(yán)格按照“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”機(jī)制落實(shí)考核、錄用、管理和使用，計(jì)生管理員文化程度普遍較高，接受能力較強(qiáng)，對(duì)本村（社區(qū)）計(jì)生情況了解比較透，工作積極性高。我區(qū)在加強(qiáng)基層計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上還做了一些有益嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是切實(shí)關(guān)心鼓勵(lì)，穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍。對(duì)長期在計(jì)生工作一線、成績突出的基層計(jì)生工作人員，從政治上、物質(zhì)上予以激勵(lì)，不斷提高他們的工資、福利待遇，解決生活、養(yǎng)老等方面的突出問題。切實(shí)做到“工作上嚴(yán)管一點(diǎn)，政治上高看一眼，生活上厚愛一分”。二是加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。針對(duì)全區(qū)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長（計(jì)生管理員）、小組長每年開展23次培訓(xùn)，主要加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年定期開展內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)，不定期開展與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)村（居）交流學(xué)習(xí)，提高基層人員服務(wù)意識(shí)和工作能力。三是優(yōu)勝劣汰，提高整體素質(zhì)。每年對(duì)村級(jí)專干進(jìn)行一次全面的考核，淘汰一批年齡偏大、工作能力較弱、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的人員，新選擇一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、熱愛計(jì)生工作的人員，充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中來，以改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過以上三方面努力，計(jì)生隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力得到不斷加強(qiáng)。為加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生工作的支持力度，近年來我區(qū)在財(cái)政壓力較大的情況下，每年均投入70多萬元用于計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展和優(yōu)惠政策的落實(shí)。四、積極開展計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象情況摸排和申報(bào)工作，保證國家優(yōu)惠政策落到實(shí)處。五、嚴(yán)厲政策外生育查處，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。對(duì)政策外生育特別是多生育我區(qū)長期采取高壓態(tài)勢(shì)，絕不姑息，做到積極有為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，教育一片。2014全區(qū)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi) 萬元，完成市級(jí)下達(dá)任務(wù)的，2015年上半年完成征收額 萬元，占市級(jí)下達(dá)任務(wù)的，在全市范圍內(nèi)完成比名列前茅，我區(qū)主要做了以下工作：一加大法治宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向和氛圍，使當(dāng)事人明白違法了就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的法律責(zé)任。二是對(duì)政策外生育對(duì)象進(jìn)行全面的摸底，對(duì)違法當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)的法律、