轉(zhuǎn)變工作作風做好服務支撐精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法，對管理進行準確定位，找出稅收管理存在問題和解決的辦法，提高工作的效率和質(zhì)量，促進工作水平的提高。二是強化崗位責任理念。在其位，要謀其事，要擔其職。通過強化崗位責任制度的落實，徹底整頓隊伍存在的“懶”人、“懶”事、“拖”風。責任落實，最重要是抓住考核的環(huán)節(jié)。要強調(diào)以過程跟蹤監(jiān)控為主，牢固“工作考核是為促進工作落實”的思想，逐步實現(xiàn)由靜態(tài)考核向動態(tài)考核轉(zhuǎn)變、由年終考核向日常考核轉(zhuǎn)變，以考核促進干部學習，以考核促進措施落實，以考核推動工作開展，走出為考核而考核的誤區(qū)。結(jié)合國稅執(zhí)法機關和窗口單位的工作特點，采取三項措施，緊緊圍繞“執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質(zhì)高效”的目標，改善服務設施，提高服務意識，更新服務理念，扎實做好轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設。一是完善制度，加強管理。要著力解決干部作風和行政效能方面存在的突出問題，必須轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制為重點，力爭盡快實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。同時，精簡會議和文件，改講會風和文風，減少應酬和接待，把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效率、抓落實，促發(fā)展上。二是建立行政效能投訴中心，加強群眾監(jiān)督。在做好辦稅大廳，方便群眾納稅的同時，設立行政效能投訴中心,并在公布投訴電話號和電子郵箱。納稅人對國稅機關工作的效（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標記。）率和工作人員的能力有意見，以及遇到其他需要幫助解決的涉稅行政效能問題，都可進行投訴。堅持“有訴必理，有理必果”的原則，做到“件件有回音，事事有著落”。同時，還采取聘請行政效能建設監(jiān)督員、明察暗訪、應用現(xiàn)代通訊、網(wǎng)絡等技術(shù)和責任追究等方式方法開展工作，切實解決行政工作中存在的辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高等問題。三是發(fā)出倡議，從小事做起。細節(jié)是作風的最好體現(xiàn)。以轉(zhuǎn)變作風加強行政效能建設為契機發(fā)出倡議，在全市國稅系統(tǒng)開展從細事做起、從身邊做起的“綠色節(jié)能”活動。號召全體職工通過少亮一盞燈、省用一張紙等細小行為，培養(yǎng)節(jié)儉的意識、養(yǎng)成勤儉的作風；通過節(jié)約每一度電、每一滴水、節(jié)省每一分錢，形成人人關心集體的良好氛圍，培養(yǎng)干部強烈的集體榮譽感；通過及時關空調(diào)、熄燈光、閉電器等舉手之勞，節(jié)約社會資源，進一步增強干部的社會責任感。第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風,進步服務意識改進和轉(zhuǎn)變工作作風在全國各地廣泛展開，為建設服務型政府打牢了堅實的基礎堡壘，對領導干部而言，轉(zhuǎn)變工作作風，換言之就是進步工作的服務意識，密切聯(lián)系服務群眾，狠抓工作落實，要求各級干部在工作中要做到立說立行、雷厲盛行，密切黨群關系、拉近干群間隔，廣泛贏得群眾對我們執(zhí)政黨的信任。那末，改進工作作風，要如何做呢？我個人以為可以從以下幾個方面來實現(xiàn)： 一是要經(jīng)常深入基層，走到群眾中去，近間隔了解群眾疾苦。堅持從群眾中來、到群眾中去是我們黨一向堅持的根本工作線路和方法，如此才能贏得群眾的信任和支持，廣大黨員干部也要經(jīng)常深入到基層，面對面的了解群眾的需求和想法，廣納諫言，根據(jù)實際情況制定出相應的正確的制度措施，切切實實改善群眾的生活，滿足群眾的及時需求。二是要強化宗旨意識，增強本身服務觀念。踐行好我們黨全心全意為民服務的根本宗旨，牢固建立起宗旨意識，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、提升內(nèi)涵，通過不斷的自我改造、自我教育、自我完善、自我進步來強化本身的宗旨意識，做一位合格的共*產(chǎn)*黨員和干部，改善工作態(tài)度，增強本身的服務觀念。三是要切實維護好群眾的親身利益，為民謀福祉。群眾最關心最在乎的題目就是民生題目，是觸及到他們本身利益的福祉題目，也是關系到社會***穩(wěn)定和發(fā)展的題目。要把觸及到群眾利益的事當作自己的事來做，把民生題目當作群眾工作重心，以提升他們的生
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