【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生間,廚房,個人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃).第四條 工作室秉著自愿團結(jié)的原則一起開展，若是中間有人家由于金錢的緣由鬧沖突，工作室一律開除處理，不管那個人的力量 有多強，功勞有多大，拿著屬于自己的錢走人，大家有著共同的抱負和幻想，有著共同的一腔熱血，不盼望大家由于一些事情而鬧翻。目前由于工作室還未開頭正式運作,!工作室規(guī)章制度12任課老師要做好使用前的預備工作，如：熟識器材，工具材料的擺放等。非經(jīng)管理人員允許，其他人員不得隨便出入。陶藝室內(nèi)設(shè)備不得隨便亂動，室內(nèi)一切物品不得隨便帶出教室。愛惜公物、器材，細心操作，機器發(fā)生故障應準時報告管理人員，如發(fā)生損壞機器事故，要有當事人酌情賠償。下課后，任課老師應與管理人員共同檢查器材使用狀況，填寫使用記錄，關(guān)閉門窗。保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、污物。任課老師使用陶藝室，需提前一天通知管理人員，特別狀況提前半天向教育處申請，待教育處領(lǐng)導簽字后方可使用，以便管理人員準時做統(tǒng)籌支配。陶藝室為課堂教學熱忱服務，因工作需要使用者，需經(jīng)學校領(lǐng)導批準，并在管理人員的`指導下使用器材，未經(jīng)培訓者一律不準使用器材。工作室規(guī)章制度13一、規(guī)章制度會議制度(1)每個月召開一次工作室團隊成員工作例會，討論安排本月工作室計劃，確定工作室成員的具體工作分工。(2)每學期召開一次“工作室”總結(jié)會議，安排本學期需展示的成果內(nèi)容及形式，總結(jié)經(jīng)驗、探討存在的問題。工作制度(1)名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個學員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》，在完成工作室研究項目和個人專業(yè)化成長方面制訂三年發(fā)展規(guī)劃、學員專業(yè)發(fā)展研修計劃，規(guī)定雙方職責、權(quán)利及評價辦法。(2)工作室名師團隊成員為工作室學員制定具體進步計劃，安排培訓過程，指導學員完成《三年發(fā)展規(guī)劃》和《個人專業(yè)發(fā)展研修計劃》。(3)工作室成員必須參加工作室布置的帶、教培訓工作和“傳、幫、帶”工作，完成工作室的學習、研究任務，并有相應的成果顯現(xiàn)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標?？己酥贫?1)工作室領(lǐng)銜人由城望區(qū)“名師工作室”工作領(lǐng)導小組考核。(2)工作室成員、學員的考核由其領(lǐng)銜人和城望區(qū)“名師工作室”工作領(lǐng)導小組負責，主要從思想品德、理論提高、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養(yǎng)目標。(3)考核合格者繼續(xù)任用并計繼續(xù)教育學分，名師團隊成員每年計20學分，學員每年10學分?？己瞬缓细裾邉t調(diào)整出名師工作室。同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。檔案管理制度(1)建立工作室檔案和個人檔案制度，工作室設(shè)專人負責管理各種資料。(2)工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。二、成員分工整體工作xxx：負責制定工作方案，全盤安排，活動的組織協(xié)調(diào)等。xxx：負責項目研究方案、課題計劃等。xxx：負責工作室網(wǎng)站建設(shè)，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。工作室活動的宣傳(含照相)、召集、聯(lián)絡等。xxx：負責工作室活動考勤、記錄。xxx：負責工作室全體成員會議、活動記錄。xxx：負責工作室資料整理歸檔、學員檔案管理、新聞撰寫及宣傳報道等。xxx：負責學員資料收集、上傳，并整理歸檔。各小組組長：xxx(第一組)，xxx(第二組)，xxx(第三組)，xxx(第四組)負責做好本組教研活動拍照、會議記錄，并收集整理圖片、文字資料(含計劃、總結(jié)、論文等)及時提供給嚴文鴛。分組活動xxx：負責第一小組的教研活動的組織和安排，xxx負責召集。xxx：負責第二小組的教研活動的`組織和安排，xxx負責召集。xxx：負責第三小組的教研活動的組織和安排，xxx負責召集。xxx：負責第四小組的教研活動的組織和安排。xxx負責召集。城望區(qū)高中數(shù)學名師工作室工作室規(guī)章制度14組織保障學校成立“名師工作室領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)名師工作室開展各項工作，其主要職責是對名師工作室”進行組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估，審查名師及學員資格，負責落實培訓經(jīng)費，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極為工作室創(chuàng)造良好的工作條件和提供保障。并負責名師工作室的過程管理、指導工作，審查名師工作室培養(yǎng)計劃、活動安排，檢查名師工作室培訓工作和學習情況，聽取名師工作室工作報告，總結(jié)培訓經(jīng)驗，對工作室成員進行考核評價。名師工作室領(lǐng)導小組：組長：z顧問：z副組長：成員：管理措施學校為名師工作室專辟獨立的工作室并掛牌，并在安排工作時間和協(xié)調(diào)工作關(guān)系等方面為名師工作室開展研究及實踐活動提供支持和幫助。顧問團隊（本校縣以上名師、優(yōu)秀班主任、特級教師、外校教授、專家）、首席名師和研修員從事名師工作室的工作，分別給予補貼（由工作室專項經(jīng)費開支、交領(lǐng)導小組審核）。實行過程性管理，對名師工作室及其成員進行考核、評估。每年寫出書面工作總結(jié)；任期屆滿時，由名師工作室管理辦公室組織進行總結(jié)性評估。對成果突出的工作室進行獎勵。經(jīng)費保障學校為每個名師工作室提供專項經(jīng)費支持。項目經(jīng)費標準初定為每個工作室第一年2萬元，以后再根據(jù)名師工作室的績效考核情況進行調(diào)整。經(jīng)費財務單列，專款專用。名師工作室經(jīng)費由學校實行專戶管理，并定期由名師工作室管理辦公室對專項經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督、檢查。經(jīng)費主要用于：工作室添置書籍、辦公設(shè)備；課題研究、專題研究經(jīng)費；聘請專家的授課費；與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費、工作室成員的加班費、勞務費等。工作室規(guī)章制度15一、學習活動制度每人每學期系統(tǒng)學習一本教育理論書籍，作好學習筆記，工作室的老師要通過學術(shù)沙龍匯報學習心得。廣泛閱讀教育報刊雜志，每學期至少能圍繞一個專題收集相關(guān)文獻資料。每人每學期參加不少于40課時的各類培訓，其中一次是市級以上專家培訓講座。領(lǐng)銜人每學期作一次老師培訓講座，工作室成員在領(lǐng)銜人的指導下每人每學期承擔一次校級范圍內(nèi)以上的39。專題講座。每學期結(jié)束，工作室領(lǐng)銜人對工作室成員的學習與培訓情況進行考核，并針對每位成員的實際完成情況作出評價和建議。二、課題管理制度根據(jù)課題討論方案，在每一階段制訂詳細的討論實施計劃，準時作出階段總結(jié)。課題必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實驗報告和實驗鑒定。每個成員必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法從事課題討論工作，多出科研成果。圍繞工作室主課題確立的子課題要做到科學、規(guī)范、有新意，能夠帶動更多的青年老師進行扎實有效的課題討論。三、經(jīng)費使用制度合理安排使用市教育局下?lián)艿膯咏?jīng)費和項目經(jīng)費，并可依托凌河教管辦的大力支持，樂觀開展活動。經(jīng)費的使用做到專款專用，由學校根據(jù)經(jīng)費使用范圍和財務制度有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督管理。經(jīng)費主要用于培訓、課題討論、鑒定評價、外出學習、購買資料、成果嘉獎及推廣等方面。四、總結(jié)溝通制度每學期召開一次工作室計劃會議，討論本學期“工作室”計劃，確定工作室的培育對象和培育目標、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。工作室每學年進行一次工作室成果溝通會。領(lǐng)銜人每學期至少進行一節(jié)市級以上公開課，每位成員每學年上一節(jié)鎮(zhèn)級或校級以上公開課。每位成員在工作室工作周期內(nèi)至少有3件成果獲市級以上獎，在市級以上刊物至少發(fā)表論文2—3篇。敬重工作室內(nèi)各成員和集體討論成果的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自發(fā)表共同討論的成果。五、表彰嘉獎制度工作室每學年評比一次優(yōu)秀工作室成員，三年評比一次優(yōu)秀課題獎、最佳成果獎。對發(fā)表在市級以上報刊的論文和獲獎成果按有關(guān)規(guī)定嘉獎。工作室成員未能通過考核即按教育局要求進行調(diào)整；成員申請退出工作室需事先提出并經(jīng)領(lǐng)銜人報請教育局審批同意第三篇：工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度1一、工作制度（一）、工作室的任務是：負責制定工作計劃、日常組織管理等，負責創(chuàng)新活動的組織、實施、總結(jié)工作。（二）、工作室的開放時間：每周一、三、四下午第七、八節(jié)。（三）、工作室的活動安排2月至3月（1）召開學校科協(xié)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會議。做好上學?？萍冀逃顒映晒麍@地制作和學校研究性學習成果展。（2）采購機器人競賽所需設(shè)備，組織校機器人興趣小組培訓。（3）3月底組織校部分科技輔導員參加并觀摩福建省青少年科技創(chuàng)新大賽復賽。4月至5月（1）4月組織學生參加福建省青少年機器人競賽的申報和競賽。（2）4月26日世界知識產(chǎn)權(quán)日期間舉辦知識產(chǎn)權(quán)教育系列活動。（3）舉辦學校讀書節(jié)，開展豐富多彩的科技教育活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力；開展科技輔導員業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)和輔導能力，加強科技教育理論研究和交流，組織優(yōu)秀論文參加泉州市青少年科技教育論壇。6月至7月（1）組織學生參加科學影像節(jié)活動。（2）6月中旬召開?？萍紖f(xié)會理事成員和創(chuàng)新工作室工作會議，協(xié)調(diào)和布置暑假及下半年工作。7月至8月（1）組織開展全國青少年科技傳播行動。（2）組織學生開展科技項目創(chuàng)新和實踐活動。9月至10月（1）9月初召開?？萍紖f(xié)會理事成員會議和創(chuàng)新工作室工作會議。（2）組織參加惠安縣青少年科技創(chuàng)新大賽和泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。11月至12月（1）組織學生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。（2）召開?？萍紖f(xié)會理事成員會議和創(chuàng)新工作室工作會議。（3）認真組織開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)并收集活動成果進行展示。二、遵守科創(chuàng)室紀律，禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學習無關(guān)的事情，不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學習無關(guān)的娛樂活動。在工作室開展活動必須做到有輔導教師在場管理和組織，下班前要關(guān)好水電和門窗。做好安全防范工作，定期檢查安全設(shè)備，注意用電和使用器材的安全，做到誰組織、誰負責。三、工作室的日常管理要求做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。愛護室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。故意損壞，照價賠償。工作室規(guī)章制度2第一章總則第一條本工作室的名稱為工程學院青春湖工新媒體工作室，簡稱青春湖工。第二條本工作室是在共青團工程學院委員會的指導和組織下，由工程學院全日制在校本科生自愿參加組建的共青團工程學院委員會官方新媒體工作室，旨在以新媒體為媒介豐富我校青年學生的大學生活，引領(lǐng)青年，服務青年。第三條宣揚愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學校育人工作，引導青年學生成為社會的合格人才。第四條工作室活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護校園環(huán)境、社會秩序以及網(wǎng)絡環(huán)境的穩(wěn)定。第五條工作室要維護本章程的尊嚴，工作室的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，工作室的組織機構(gòu)和成員活動都必須遵照本章程。本工作室自覺接受各方監(jiān)督。第六條遵守學校各項規(guī)章制度，日常工作實行民主集中制原則。第二章組織機構(gòu)第七條本工作室的最高決策和管理機構(gòu)是工作室管理機構(gòu)，其主要職責是:、修改章程。、通過本工作室的工作計劃和工作報告。、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。8. 領(lǐng)導本工作室各機構(gòu)開展工作。第八條本工作室管理機構(gòu)設(shè)會長一名、副會長三名，部長若干。本工作室管理機構(gòu)成員必須具備以下條件:，有一定組織能力。2. 思想積極上進，有創(chuàng)新意識。，成績優(yōu)良。，團結(jié)同學，有團隊意識，有奉獻精神。第九條本工作室負責人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。負責人政治方面出現(xiàn)問題，或工作室工作出現(xiàn)嚴重問題，撤消負責人資格由工作室重新民主選舉。第十條工作室負責人的權(quán)利和義務。、活動計劃。，做好負責人換屆選舉工作。、外之間的工作室交流，擴大工作室影響，樹立工作室良好形象。第十一條工作室負責人的退出和除名，自動退出工作室。，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出工作室，取消組織成員資格。，違反工作制度以及違法亂紀等破壞工程學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。，工作不積極主動的成員，經(jīng)工作室管理機構(gòu)決議可予以開除。第十二條工作室每星期召開一次工作例會。工作所有成員必須按時出席并參與組織的各項活動。長期不遵守章程制度者，工作室管理機構(gòu)有權(quán)對其進行免職。工作室管理機構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，工作室負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制。日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。第十三條工作室會長職責。2. 領(lǐng)導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。，對各部門工作進行考評。，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。第十四條副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，副會長代理會長工作。第十五條工作室下設(shè)人力資源部、對外聯(lián)絡部、編輯部、運營部，共三個部門。各部門職能具體如下:人力資源部、新成員培訓、入會審批以及工作室工作人員檔案的管理。、組織及后勤保障工作。對外聯(lián)絡部(微博)工作室為名義，圍繞微信(微博)內(nèi)容組織各種線上、線下活動，包括騰訊(新浪)全國統(tǒng)一活動、校內(nèi)自發(fā)活動。、現(xiàn)場技術(shù)支持。編輯部、@工程學院團委新浪微博的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。，學習并豐富工作室工作內(nèi)容。運營部，加強合作。，通過各種形式宣傳工作室，進一步擴大工作室在校內(nèi)外的影響，為工作室的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。，進一步提高工作室形象和知名度。第三章工作室成員第十六條申請加入本工作室，必須具備下列條件。第十七條加入工作室的程序。第十八條會員權(quán)利、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第十九條會員義務執(zhí)行本工作室的決議。維護本工作室的合法權(quán)益。參與工作室每次活動。向本工作室反映情況，提供有關(guān)資料。第二十條會員退會應書面通知本工作室，且需至少提前一個星期提出退會申請，并在退會前完成交接工作。第四章組織機