【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衛(wèi)生間,廚房,個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃).第四條 工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開展，若是中間有人家由于金錢的緣由鬧沖突，工作室一律開除處理，不管那個(gè)人的力量 有多強(qiáng)，功勞有多大，拿著屬于自己的錢走人，大家有著共同的抱負(fù)和幻想，有著共同的一腔熱血，不盼望大家由于一些事情而鬧翻。目前由于工作室還未開頭正式運(yùn)作,!工作室規(guī)章制度12任課老師要做好使用前的預(yù)備工作，如：熟識(shí)器材，工具材料的擺放等。非經(jīng)管理人員允許，其他人員不得隨便出入。陶藝室內(nèi)設(shè)備不得隨便亂動(dòng)，室內(nèi)一切物品不得隨便帶出教室。愛惜公物、器材，細(xì)心操作，機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告管理人員，如發(fā)生損壞機(jī)器事故，要有當(dāng)事人酌情賠償。下課后，任課老師應(yīng)與管理人員共同檢查器材使用狀況，填寫使用記錄，關(guān)閉門窗。保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、污物。任課老師使用陶藝室，需提前一天通知管理人員，特別狀況提前半天向教育處申請(qǐng)，待教育處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用，以便管理人員準(zhǔn)時(shí)做統(tǒng)籌支配。陶藝室為課堂教學(xué)熱忱服務(wù)，因工作需要使用者，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在管理人員的`指導(dǎo)下使用器材，未經(jīng)培訓(xùn)者一律不準(zhǔn)使用器材。工作室規(guī)章制度13一、規(guī)章制度會(huì)議制度(1)每個(gè)月召開一次工作室團(tuán)隊(duì)成員工作例會(huì)，討論安排本月工作室計(jì)劃，確定工作室成員的具體工作分工。(2)每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會(huì)議，安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。工作制度(1)名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個(gè)學(xué)員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》，在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)方面制訂三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)員專業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。(2)工作室名師團(tuán)隊(duì)成員為工作室學(xué)員制定具體進(jìn)步計(jì)劃，安排培訓(xùn)過程，指導(dǎo)學(xué)員完成《三年發(fā)展規(guī)劃》和《個(gè)人專業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃》。(3)工作室成員必須參加工作室布置的帶、教培訓(xùn)工作和“傳、幫、帶”工作，完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)?？己酥贫?1)工作室領(lǐng)銜人由城望區(qū)“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。(2)工作室成員、學(xué)員的考核由其領(lǐng)銜人和城望區(qū)“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要從思想品德、理論提高、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。(3)考核合格者繼續(xù)任用并計(jì)繼續(xù)教育學(xué)分，名師團(tuán)隊(duì)成員每年計(jì)20學(xué)分，學(xué)員每年10學(xué)分?？己瞬缓细裾邉t調(diào)整出名師工作室。同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。檔案管理制度(1)建立工作室檔案和個(gè)人檔案制度，工作室設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各種資料。(2)工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長(zhǎng)和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。二、成員分工整體工作xxx：負(fù)責(zé)制定工作方案，全盤安排，活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等。xxx：負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案、課題計(jì)劃等。xxx：負(fù)責(zé)工作室網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。工作室活動(dòng)的宣傳(含照相)、召集、聯(lián)絡(luò)等。xxx：負(fù)責(zé)工作室活動(dòng)考勤、記錄。xxx：負(fù)責(zé)工作室全體成員會(huì)議、活動(dòng)記錄。xxx：負(fù)責(zé)工作室資料整理歸檔、學(xué)員檔案管理、新聞撰寫及宣傳報(bào)道等。xxx：負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集、上傳，并整理歸檔。各小組組長(zhǎng)：xxx(第一組)，xxx(第二組)，xxx(第三組)，xxx(第四組)負(fù)責(zé)做好本組教研活動(dòng)拍照、會(huì)議記錄，并收集整理圖片、文字資料(含計(jì)劃、總結(jié)、論文等)及時(shí)提供給嚴(yán)文鴛。分組活動(dòng)xxx：負(fù)責(zé)第一小組的教研活動(dòng)的組織和安排，xxx負(fù)責(zé)召集。xxx：負(fù)責(zé)第二小組的教研活動(dòng)的`組織和安排，xxx負(fù)責(zé)召集。xxx：負(fù)責(zé)第三小組的教研活動(dòng)的組織和安排，xxx負(fù)責(zé)召集。xxx：負(fù)責(zé)第四小組的教研活動(dòng)的組織和安排。xxx負(fù)責(zé)召集。城望區(qū)高中數(shù)學(xué)名師工作室工作室規(guī)章制度14組織保障學(xué)校成立“名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)名師工作室開展各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)是對(duì)名師工作室”進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)估，審查名師及學(xué)員資格，負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極為工作室創(chuàng)造良好的工作條件和提供保障。并負(fù)責(zé)名師工作室的過程管理、指導(dǎo)工作，審查名師工作室培養(yǎng)計(jì)劃、活動(dòng)安排，檢查名師工作室培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)情況，聽取名師工作室工作報(bào)告，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作室成員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：z顧問：z副組長(zhǎng)：成員：管理措施學(xué)校為名師工作室專辟獨(dú)立的工作室并掛牌，并在安排工作時(shí)間和協(xié)調(diào)工作關(guān)系等方面為名師工作室開展研究及實(shí)踐活動(dòng)提供支持和幫助。顧問團(tuán)隊(duì)（本?？h以上名師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師、外校教授、專家）、首席名師和研修員從事名師工作室的工作，分別給予補(bǔ)貼（由工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、交領(lǐng)導(dǎo)小組審核）。實(shí)行過程性管理，對(duì)名師工作室及其成員進(jìn)行考核、評(píng)估。每年寫出書面工作總結(jié)；任期屆滿時(shí)，由名師工作室管理辦公室組織進(jìn)行總結(jié)性評(píng)估。對(duì)成果突出的工作室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校為每個(gè)名師工作室提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)初定為每個(gè)工作室第一年2萬元，以后再根據(jù)名師工作室的績(jī)效考核情況進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)單列，專款專用。名師工作室經(jīng)費(fèi)由學(xué)校實(shí)行專戶管理，并定期由名師工作室管理辦公室對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。經(jīng)費(fèi)主要用于：工作室添置書籍、辦公設(shè)備；課題研究、專題研究經(jīng)費(fèi)；聘請(qǐng)專家的授課費(fèi)；與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費(fèi)、工作室成員的加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。工作室規(guī)章制度15一、學(xué)習(xí)活動(dòng)制度每人每學(xué)期系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本教育理論書籍，作好學(xué)習(xí)筆記，工作室的老師要通過學(xué)術(shù)沙龍匯報(bào)學(xué)習(xí)心得。廣泛閱讀教育報(bào)刊雜志，每學(xué)期至少能圍繞一個(gè)專題收集相關(guān)文獻(xiàn)資料。每人每學(xué)期參加不少于40課時(shí)的各類培訓(xùn)，其中一次是市級(jí)以上專家培訓(xùn)講座。領(lǐng)銜人每學(xué)期作一次老師培訓(xùn)講座，工作室成員在領(lǐng)銜人的指導(dǎo)下每人每學(xué)期承擔(dān)一次校級(jí)范圍內(nèi)以上的39。專題講座。每學(xué)期結(jié)束，工作室領(lǐng)銜人對(duì)工作室成員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，并針對(duì)每位成員的實(shí)際完成情況作出評(píng)價(jià)和建議。二、課題管理制度根據(jù)課題討論方案，在每一階段制訂詳細(xì)的討論實(shí)施計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)作出階段總結(jié)。課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。每個(gè)成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題討論工作，多出科研成果。圍繞工作室主課題確立的子課題要做到科學(xué)、規(guī)范、有新意，能夠帶動(dòng)更多的青年老師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題討論。三、經(jīng)費(fèi)使用制度合理安排使用市教育局下?lián)艿膯?dòng)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并可依托凌河教管辦的大力支持，樂觀開展活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)的使用做到?？顚Ｓ?，由學(xué)校根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理。經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)、課題討論、鑒定評(píng)價(jià)、外出學(xué)習(xí)、購買資料、成果嘉獎(jiǎng)及推廣等方面。四、總結(jié)溝通制度每學(xué)期召開一次工作室計(jì)劃會(huì)議，討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃，確定工作室的培育對(duì)象和培育目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。工作室每學(xué)年進(jìn)行一次工作室成果溝通會(huì)。領(lǐng)銜人每學(xué)期至少進(jìn)行一節(jié)市級(jí)以上公開課，每位成員每學(xué)年上一節(jié)鎮(zhèn)級(jí)或校級(jí)以上公開課。每位成員在工作室工作周期內(nèi)至少有3件成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)，在市級(jí)以上刊物至少發(fā)表論文2—3篇。敬重工作室內(nèi)各成員和集體討論成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自發(fā)表共同討論的成果。五、表彰嘉獎(jiǎng)制度工作室每學(xué)年評(píng)比一次優(yōu)秀工作室成員，三年評(píng)比一次優(yōu)秀課題獎(jiǎng)、最佳成果獎(jiǎng)。對(duì)發(fā)表在市級(jí)以上報(bào)刊的論文和獲獎(jiǎng)成果按有關(guān)規(guī)定嘉獎(jiǎng)。工作室成員未能通過考核即按教育局要求進(jìn)行調(diào)整；成員申請(qǐng)退出工作室需事先提出并經(jīng)領(lǐng)銜人報(bào)請(qǐng)教育局審批同意第三篇：工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度1一、工作制度（一）、工作室的任務(wù)是：負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常組織管理等，負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動(dòng)的組織、實(shí)施、總結(jié)工作。（二）、工作室的開放時(shí)間：每周一、三、四下午第七、八節(jié)。（三）、工作室的活動(dòng)安排2月至3月（1）召開學(xué)?？茀f(xié)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。做好上學(xué)?？萍冀逃顒?dòng)成果園地制作和學(xué)校研究性學(xué)習(xí)成果展。（2）采購機(jī)器人競(jìng)賽所需設(shè)備，組織校機(jī)器人興趣小組培訓(xùn)。（3）3月底組織校部分科技輔導(dǎo)員參加并觀摩福建省青少年科技創(chuàng)新大賽復(fù)賽。4月至5月（1）4月組織學(xué)生參加福建省青少年機(jī)器人競(jìng)賽的申報(bào)和競(jìng)賽。（2）4月26日世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日期間舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育系列活動(dòng)。（3）舉辦學(xué)校讀書節(jié)，開展豐富多彩的科技教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力；開展科技輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導(dǎo)能力，加強(qiáng)科技教育理論研究和交流，組織優(yōu)秀論文參加泉州市青少年科技教育論壇。6月至7月（1）組織學(xué)生參加科學(xué)影像節(jié)活動(dòng)。（2）6月中旬召開?？萍紖f(xié)會(huì)理事成員和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議，協(xié)調(diào)和布置暑假及下半年工作。7月至8月（1）組織開展全國(guó)青少年科技傳播行動(dòng)。（2）組織學(xué)生開展科技項(xiàng)目創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)。9月至10月（1）9月初召開校科技協(xié)會(huì)理事成員會(huì)議和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。（2）組織參加惠安縣青少年科技創(chuàng)新大賽和泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。11月至12月（1）組織學(xué)生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。（2）召開?？萍紖f(xié)會(huì)理事成員會(huì)議和創(chuàng)新工作室工作會(huì)議。（3）認(rèn)真組織開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)并收集活動(dòng)成果進(jìn)行展示。二、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律，禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動(dòng)。在工作室開展活動(dòng)必須做到有輔導(dǎo)教師在場(chǎng)管理和組織，下班前要關(guān)好水電和門窗。做好安全防范工作，定期檢查安全設(shè)備，注意用電和使用器材的安全，做到誰組織、誰負(fù)責(zé)。三、工作室的日常管理要求做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。故意損壞，照價(jià)賠償。工作室規(guī)章制度2第一章總則第一條本工作室的名稱為工程學(xué)院青春湖工新媒體工作室，簡(jiǎn)稱青春湖工。第二條本工作室是在共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)的指導(dǎo)和組織下，由工程學(xué)院全日制在校本科生自愿參加組建的共青團(tuán)工程學(xué)院委員會(huì)官方新媒體工作室，旨在以新媒體為媒介豐富我校青年學(xué)生的大學(xué)生活，引領(lǐng)青年，服務(wù)青年。第三條宣揚(yáng)愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，引導(dǎo)青年學(xué)生成為社會(huì)的合格人才。第四條工作室活動(dòng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境、社會(huì)秩序以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定。第五條工作室要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，工作室的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，工作室的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本工作室自覺接受各方監(jiān)督。第六條遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，日常工作實(shí)行民主集中制原則。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條本工作室的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是工作室管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是:、修改章程。、通過本工作室的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。8. 領(lǐng)導(dǎo)本工作室各機(jī)構(gòu)開展工作。第八條本工作室管理機(jī)構(gòu)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)三名，部長(zhǎng)若干。本工作室管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件:，有一定組織能力。2. 思想積極上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)。，成績(jī)優(yōu)良。，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神。第九條本工作室負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或工作室工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，撤消負(fù)責(zé)人資格由工作室重新民主選舉。第十條工作室負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)。、活動(dòng)計(jì)劃。，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。、外之間的工作室交流，擴(kuò)大工作室影響，樹立工作室良好形象。第十一條工作室負(fù)責(zé)人的退出和除名，自動(dòng)退出工作室。，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出工作室，取消組織成員資格。，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞工程學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)工作室管理機(jī)構(gòu)決議可予以開除。第十二條工作室每星期召開一次工作例會(huì)。工作所有成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)。長(zhǎng)期不遵守章程制度者，工作室管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行免職。工作室管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，工作室負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制。日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。第十三條工作室會(huì)長(zhǎng)職責(zé)。2. 領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。第十四條副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)代理會(huì)長(zhǎng)工作。第十五條工作室下設(shè)人力資源部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、編輯部、運(yùn)營(yíng)部，共三個(gè)部門。各部門職能具體如下:人力資源部、新成員培訓(xùn)、入會(huì)審批以及工作室工作人員檔案的管理。、組織及后勤保障工作。對(duì)外聯(lián)絡(luò)部(微博)工作室為名義，圍繞微信(微博)內(nèi)容組織各種線上、線下活動(dòng)，包括騰訊(新浪)全國(guó)統(tǒng)一活動(dòng)、校內(nèi)自發(fā)活動(dòng)。、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。編輯部、@工程學(xué)院團(tuán)委新浪微博的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。，學(xué)習(xí)并豐富工作室工作內(nèi)容。運(yùn)營(yíng)部，加強(qiáng)合作。，通過各種形式宣傳工作室，進(jìn)一步擴(kuò)大工作室在校內(nèi)外的影響，為工作室的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。，進(jìn)一步提高工作室形象和知名度。第三章工作室成員第十六條申請(qǐng)加入本工作室，必須具備下列條件。第十七條加入工作室的程序。第十八條會(huì)員權(quán)利、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第十九條會(huì)員義務(wù)執(zhí)行本工作室的決議。維護(hù)本工作室的合法權(quán)益。參與工作室每次活動(dòng)。向本工作室反映情況，提供有關(guān)資料。第二十條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本工作室，且需至少提前一個(gè)星期提出退會(huì)申請(qǐng)，并在退會(huì)前完成交接工作。第四章組織機(jī)