紀檢監(jiān)察干部要帶頭落實社會主義榮辱觀精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:06 本頁面
【文章內容簡介】 響著一個單位的風氣形成；其對是非、善惡、美丑的判斷，左右的不僅僅是一種個人行為，在很大程度上會成為一個單位集體行為規(guī)范的風向標。如果一個單位的領導思想純潔、道德高尚，就會在潛移默化中影響和帶動部屬向好的方向發(fā)展，這個單位就會形成良好的風氣，整體建設水平就會不斷攀升。反之，如果一個單位的領導干部榮辱不知、是非不辨、美丑不分，單位的風氣就會正不壓邪，清流難見。因此，踐行社會主義榮辱觀，領導干部要有更高的標準，更嚴的要求，以身作則，真正發(fā)揮標桿和帶頭作用。正確的榮辱觀不是天然形成的，而是通過不斷學習、不斷改造主觀世界逐步樹立起來的?！皩W而后知不足”。樹立社會主義榮辱觀，領導干部要把學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述作為首要任務，通過反復、深入地學習，深刻領會、準確把握社會主義榮辱觀的深刻內涵和精神實質。要把踐行社會主義榮辱觀與學習貫徹黨章活動結合起來，通過“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，不斷激發(fā)踐行社會主義榮辱觀的自覺性和主動性，在樹立社會主義榮辱觀中進一步增強黨性，改造主觀世界，自覺用科學的眼光認識世界，用健康的心態(tài)對待人生，用正確的準則規(guī)范言行，抵制和摒棄拜金主義、個人主義和享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕和影響，過好名利關、權力關、美色關和人情關，自覺保持共產黨人的政治本色，并以自身的學習成果，指導部隊，影響官兵，營造良好的軍營道德氛圍，鞏固健康的軍營道德風范。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”。領導干部的自身形象和模范作用，往往比苦口婆心的說教更具有說服力、感召力、凝聚力。“喊破嗓子不如干出樣子”。踐行社會主義榮辱觀，領導干部要堅持立言與立行的統(tǒng)一，自覺用高于群眾的標準衡量自己，用嚴于群眾的要求規(guī)范自己。要求群眾做的事情，積極帶頭；要求群眾不做的事情，自己堅決不做。要自覺把“八榮八恥”的要求貫穿到日常生活的每一個細節(jié)，從點滴做起，從細微之處入手，自重、自省、自警、自勵，慎始、慎獨、慎微，切實在生活中把握住小節(jié)，守得住清貧，擋得住誘惑，保持浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣。帶頭踐行社會主義榮辱觀，領導干部還要自覺擔負起本部隊、本單位加強思想道德建設的領導責任。要把“八榮八恥”的行為規(guī)范落實到軍事、政治、后勤、裝備各項建設中，貫穿到部隊的日常的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活的每一個具體環(huán)節(jié)中，貫穿到思想政治建設、戰(zhàn)斗精神培育、作風紀律強化和保障能力提高等各個方面。比如，通過與履行新世紀新階段我軍的歷史使命相結合，引導廣大官兵在躬身踐行社會主義榮辱觀中忠實履行歷史使命；再如，通過與部隊日常工作生活相結合，使落實“八榮八恥”融入平時，進入“雙爭”，成為部隊經(jīng)常性工作的一個重要組成部分，引導部隊把踐行社會主義榮辱觀活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。特別是，要通過與學習貫徹落實《軍人道德規(guī)范》相結合，使“八榮八恥”真正成為衡量軍人道德標準的是非界限，大力營造人人追求“八榮”、人人鄙視“八恥”的道德氛圍，激勵廣大官兵牢固樹立社會主義榮辱觀，積極踐行社會主義榮辱觀，努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和文明習慣，陶冶思想情操，鍛煉品德意志，使部隊的整體道德水平在踐行社會主義榮辱觀的過程中得到新的提高。[]第四篇：共產黨員要帶頭踐行社會主義榮辱觀文章標題：共產黨員要帶頭踐行社會主義榮辱觀胡錦濤同志有關社會主義榮辱觀的論述，對于鞏
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